单位名称：锐达互动科技股份有限公司
联系方式：林小姐  18050406115
招聘内容：
锐达互动招聘简章
研发类： 
一、 安卓工程师
岗位职责：
1、从事Android/IOS平台手机应用软件的开发工作； 
2、参与设计APP运用的需求分析与交流；
3、根据开发过程中的体验对产品提出改进建议并进行改进。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，计算机相关专业； 
2、熟悉Android/iphone开发技术，有Java/objective-c语言基础；
3、掌握程序的调试方法和发布流程,具有主流手机机型适配的经验； 
4、熟悉json/xml/http协议及网站开发的整体流程；
5、1年以上Android/IOS平台开发经验，从事过Android/iphone平台上的手机开发者优先。

二、 项目经理
岗位职责：
1、参与产品的需求分析、设计、开发及测试等阶段的工作，并能完成核心代码的编写； 
2、指导初中级工程师进行编码，帮助解决疑难问题； 
3、配合上级做好项目管理工作，同时监控系统运行，及时优化性能。
 岗位要求：
1、大学专科及以上学历，计算机相关专业；
2、熟悉Java和SQL语言，了解B/S、C/S和J2EE结构开发，掌握Mysql数据库的应用及开发； 
3、熟悉Struts2、Spring、Hibernate和MyBatis等主流的开发框架；  
4、2年以上J2EE开发经验者优先。

三、 C++开发工程师
岗位职责：
1、按软件规范编写系统中的关键模块及关键算法；
2、对程序进行测试，并对软件故障进行相应的诊断、定位、分析和调试；
3、配合测试人员完成相应的修改。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，计算机相关专业；
2、有良好的C++编程基础，对编程有兴趣；
3、数学基础、算法良好，熟悉VC++； 
4、自我学习钻研能力强、上进心强、高度的责任心。
【 欢迎优秀应届毕业生投递简历】

四、 软件测试工程师
岗位职责：
1、参与测试环境的设计、设置，根据需求分析说明书和其他相关文档设计测试用例；
3、根据测试用例进行软件测试，跟踪缺陷，提交测试报告；
4、提出对产品的进一步改进建议，并评估改进方案是否合理，对测试结果进行总结与统计分析，并提出反馈意见；
5、编写软件操作手册等。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，计算机相关专业；
2、熟悉产品测试流程、测试理论和方法，了解自动化测试技术；
3、了解操作系统、网络等方面的知识，能够根据测试计划及产品要求搭建测试环境、执行测试用例，并完成相关测试文档编写。

市场技术类：
一、 技术服务工程师（福州、南京）
岗位职责：
1、从事客户服务工作，解答客户技术咨询，对客户进行有效地技术交流及培训；
2、协助销售人员解决技术问题，对问题进行适当分析及反馈；
3、对同类产品或竞争对手产品进行分析,并对产品进行演示讲解。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历,计算机、通信、电子类相关专业；
2、了解计算机硬件/软件知识，能处理各种软、硬件故障； 
3、具备良好的沟通协调能力，有责任心, 有一年以上从事IT行业电话热线经验或计算机维护经验者优先。



市场营销类：
一、 大客户销售经理
岗位职责：
1、面向行业目标客户群，以B2B策略促成合作形式；
2、负责行业客户的开拓与维护，包含OEM、ODM与自有品牌产品销售；
3、完成上级交办的任务；
4、达成个人绩效指标并协助完成部门整体KPI指标。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，专业不限；
2、具备教育或IT行业经验；
3、具备良好的沟通协调能力、分析解决问题能力、计划执行能力。

二、 战略合作专员（项目对接）
岗位职责：
1、挖掘搜寻战略合作目标客户，提交分析报告，由上层介入洽谈或是自行商谈，确定合作意向；
2、跟进战略合作客户的目标群体，确保双方对接的顺畅与合作事项落地执行；
3、促成合作订单，提升客户粘合度，确保客户关系的长期稳定；
4、处理日常交货的各位异常问题，协调合作冲突，确保合作顺畅与持久；
5、了解行业政策与信息，通过产品顾问式销售，开发新客户。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通协调能力、分析解决问题能力、计划执行能力；
3、有项目类或客户专案的相关经验，或具备教育、IT行业经验者优先。

三、 区域销售经理
岗位职责：
1、负责区域销售目的达成； 
2、负责落实执行营销中心战略及各项管理规章制度； 
3、负责区域内重点项目的跟踪，管理和客户的维护； 
4、与其他部门协作，提升公司销售流程的效率。 
岗位要求： 
1、大学专科及以上学历，专业不限；
2、形象佳，良好的沟通表达能力，具有强烈的事业心，责任感和敬业精神，良好的职业素养，优秀的执行能力和学习能力； 
3、IT软硬件系统集成，OA等硬件设备政府教育行业经验或具备交互式白板 投影机行业产品销售经验优先。


四、 外贸业务员
岗位职责：
1、负责外贸业务,能自主独立开发客户；
2、根据公司制定的销售方案有计划地跟进销售进度。
岗位要求： 
1、大学专科及以上学历，英语、国际贸易、翻译、电子或计算机等相关专业；毕业二年以上的独立外贸业务员工作经验（非跟单或单证） 
2、熟悉电子商务、Internet、MSN/YAHOO/ICQ/收发邮件、各种办公软件；
3、有一定的产品销售能力、贸易能力和外贸操作能力；
4、对计算机及相关产品有兴趣, 英语四级以上，英语口语和商务英语优良者优先考虑。
注：请应届生勿投，该岗位需要有独立开发国外客户的经验。年收入可达10-20万人民币。

行政后勤类：
一、 董事长秘书
岗位职责:
1、协同董事长起草公司相关文件、信函、传真、计划、报告等。
2、参与董事长的会务工作，确保安排及时、资料准备齐全，撰写各类会议纪要。
3、及时做好重要文件、资料、合同、数据的归档，定期整理、汇总。
4、协助董事长进行日常的工作，如处理各类电话、信件、传真、预约、会见等，并安排好日常行程和出差事宜。
5、负责将董事长的指令和相关要求及时传达给下属部门，并监督执行、跟踪落实。
6、协助董事长做好其管辖范围内的业务跟进工作。
岗位要求:
1、大学专科及以上学历，经济、贸易、计算机等相关专业；
2、优秀的英文听说读写能力，良好的计算机水平，语言表达能力强，文字功底深厚，思维敏捷，执行力强；
6、原则性强，并具有较强的责任感和保密意识；
5、有董事长、总经理秘书或外贸相关工作经验者优先。

二、 财务主管
岗位职责：
1、遵守国家法律法规，根据公司的管理目标，依法、真实地进行账务核算处理 ；
2、按公司的管理要求，每月及时出具相关的财务报表、相关指标分析情况表，为公司管理层提供管理参考数据； 
3、纳税申报、相关统计报表填制、报送 ；
4、进行公司固定资产的财务管理；
5、参与公司的专项审计工作，提供基础财务数据； 
6、配合部门经理做好生产成本的核算和管控。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，会计专业；
2、3年以上独立核算、纳税申报工作经验，有工业制造出口企业独立核算工作经验者优先；
3、熟悉工业企业财务核算准则、税收法律法规（公司为一般纳税人、企业所得税查账征收）；
4、具有熟练的计算机操作技能、金碟K3财务软件与ERP系统操作和管理理念 ；
5、能熟练使用办公软件、财务ERP系统，熟悉金蝶K3或SAP软件者优先。

三、行政前台
岗位职责：
1.负责接待工作、电话转接；
2.负责办公用品、图书管理；
3.负责办公设备的清洁和保养工作；
4.督促检查环境卫生；
5.负责日用品、药品的采购和管理；
6.负责员工考勤的监督和统计。
 
岗位要求：
1、中专以上学历
2、形象端庄、口齿清晰、普通话标准；
3、1年以上行政、文秘或相关工作经验；
4、熟练使用办公软件及办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等；
5、有一定的文字表达能力；
6、工作细致认真、谨慎细心、热情、积极主动、责任心强、具有团队精神；有良好的服务意识；保密意识强。