交流会名称:第78期福建省高级人才招聘会

房间号:323、325

时 间:2015年4月12日

地 址:福州闽江饭店

摊位信息  >>>

福建添鑫实业集团

福建添鑫实业集团

福建添鑫实业集团始建于1997年,是一家集制造、置业为一体的综合性多元化集团公司,形成了一套自我完善的企业管理体制和企业发展战略,集团现有全资子公司六家、控股公司七家。福州公司成立于2010年成立,公司主要经营福建区域万华零甲醛禾香板。从事板材销售,成品家具定制,销售。拥有自己的家具品牌与家具加工工厂。万华禾香板是唯一获国务院颁发国家科技进步二等奖的人造板获美国CARB无甲醛豁免认证的板材。万华禾香板以高分子聚合热化学反应方式成板,综合性能均达到或优于木质板材标准,可采用与木质人造板相同的方式进行加工,被广泛用于装饰装修、橱柜、民用家具、儿童家具、办公家具、木门、地板等领域,并得到越来越多知名品牌的推广应用。 在各级领导和社会各界人士的关心支持下。我们始终坚持以忠诚、团结、高效、创新为企业精神,实施先进的科学管理模式,凭着全体员工对添鑫集团事业的执着追求,在激烈的市场竞争中奋力拼搏,脱颖而出,取得了跨越式的发展。在加快建设海峡西岸经济区的浪潮中,添鑫集团迎来了新一轮战略性发展良机,空前优越的事业平台、领先的企业文化,始终把发展作为第一要务,以科学发展观统领全局,促进企业持续健康快速发展,努力把企业铸造成具有高度竞争力、高度影响力、高度凝聚力的一流企业。 2015年添鑫集团迎来了新一轮战略性发展良机。空前的事业平台、领先的薪酬福利政策、良好的培训机会、亲切的企业文化——添鑫集团也将为您提供适合个人成长的环境和施展才华的空间,添鑫集团诚邀优秀的您加盟我们,共创辉煌!

招聘岗位及要求

根据公司的发展需要,拟招聘部分核心岗位人员,具体如下:

一、财务总监1

岗位职责:1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;2、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议;3、掌握各子分公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况;4、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况;5、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;6、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

任职要求:1、财务等相关专业本科以上学历,中级会计师以上职称,注册会计师优先;2、精通国家、地方财税法律法规和方针政策,在财务会计、管理会计、成本分析控制、会计监督等方面具有丰富的实践经验和组织领导能力;3、工业企业背景,具有财务总监工作及管理经验,在公司资金运作、融资等方面有可查成功业绩;4、有创新意识,并具备良好的学习能力、团队合作精神、沟通能力和组织协调能力。

薪酬范围:20/年(按月发放,30%提留)

二、财务经理1

岗位职责:1、严守公司商业秘密与财务秘密;2、负责公司经营工作中财务预决算;3、负责公司经营活动成本分析、核算与控制;4、负责对公司经营活动定期进行财务分析,并提出改进建议;5、负责制订完善公司财务制度,并推动执行;6、负责公司有关税务申报工作,规范公司发票管理及纳税工作;7、对各部门财务管理进行指导、管理、培训,规范有关人员行为;8、负责公司各类费用的审核报销。

任职要求:1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有经济师或会计师资格者优先;2、有工业企业工作经历,五年以上财务管理经验,三年以上同等管理岗位工作经验;3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;6、熟练使用电脑,熟悉金蝶财务软件操作。

薪酬范围:2500-4000/

三、营销总监1

岗位职责:1、组织制定和实施营销发展战略规划,及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况,提出修订方案;2、对木地板市场进行预测,组织制定公司整体、长期、中期、年度营销目标及行销计划;3、预测、分析行业动态及市场动态,科学、系统的制定公司产品行销计划、营销推广、品牌推广方案;4、领导制定公司营销政策及制度,并监督实施;领导营销工作,负责建立、建全公司营销网络;5、打造营销团队,对营销团队成员进行业务指导和专业培训,完成公司年度销售目标。

任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;25年以上建材或相关行业营销管理经验;3、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;5、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力,参与公司战略研究;6、根据公司经营战略目标,制订营销工作方针、政策,提供公司内部营销管理改进方案;7、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;8、具备优秀的语言表达和演讲能力;9、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力,具有很强的抗压能力,能适当经常性出差,敢于接受新挑战。

薪酬范围:5000元底薪+绩效(上不封顶)

四、董事长助理1名(男)

岗位职责:1、协助董事长对集团公司及主要子公司进行战略规划,协助制定战略目标,战略方针和发展思路;2、组织、安排好董事长办公室成员(助理、秘书)的工作;3、代表董事长对集团公司范围内所有范围内所有部门,子公司的工作进行检查、监督、责问、考核,定期形成评估报告和整理方案。4、协助董事长抓好公司的组织建设,对于公司组织架构的设置、调整提出具体意见,对主管以上干部进行审查、考核,并合理地使用;5、在董事长授权时,代表公司参加社会各项公关活动和重要谈判,以及处理外部与公司有关的各种事宜;6、对企业经营过程中发生的一切重大事件及时向董事长汇报,并提出意见,对一般性的问题及时作出处理;7做好各中心、各分子公司之间的业务沟通工作,并协调好相互间的工作关系配合董事长和常务副总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);8、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;9、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划。

五、行政助理(两名)

任职要求:1、有严密的逻辑思维能力,全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力和表达能力;2、协助董事长做好接待工作;4、协助董事长对公司进行团队管理,完成日常工作的追踪、汇报及各部门间的链接、沟通与协调;5、两年以上董事长助理工作经验,具备营销及管理经验并在大型集团任职过优先;6、可适应经常性出差。

六、融资专员1

岗位职责:1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽;2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;3、负责公司融资信息的收集、整理,融资渠道的建立;4 、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;5、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务;6、负责参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件;7、负责协助财务总监办理其他临时性工作、协调工作;8、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜;9、合理进行资金分析和调配,内部融资安排。
任职要求:1、本科及以上学历,会计、金融等相关专业;2、熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规;3、具有良好的客户沟通能力,关系打理能力及优秀的谈判技巧 ;4、具有2年以上金融相关工作经验,从事过融资和信贷工作者优先;5、具有一定的文字能力,可独立撰写各种分析报告;6、具有很强的组织和协调能力,有一定的人脉关系;7、具有一定的团队精神,能承受一定的工作压力。

薪酬范围:2500-4000

 

联系地址:福州温泉支路393#

联系电话:15005015803

联 系 人:小姐