企业简介：
一、关于中企信息
     中企信息技术有限公司成立于2007年，致力专注于下一代通信（NGN）产品研发和市场开拓，是国内少数具有自主知识产权的专业从事电信增值服务与呼叫中心系统集成的服务运营商。厦门分公司于2012年成立，公司面向全国各个领域的大中小型企业提供400业务、微信营销平台的推广以及企业诚信认证，为企业提供一站式、多功能、全方位的商务服务。公司坚持“以人为本”的企业经营策略，注重于优秀人才与先进技术、现代化企业管理方法的引进、吸收与借鉴，拥有先进的服务理念与完善的服务团队。我们追求在信息化领域实现客户梦想，执着于改善和提升企业的信息化水平。
二、公司主营项
    1、企业400——400电话是专为企事业单位设计的全国范围内号码统一的虚拟电话总机，其融合了呼叫中心、语音导航、智能路由、电子传真、智能录音等多项增值服务功能，帮助企业提升企业的服务品牌形象以及服务效率，进而提升企业的核心竞争力。中企信息的核心合作伙伴均是国内和国际著名的电信运营商和IT公司，是中国联通与中国电信的多年合作伙伴。
    2、企业微信——中企以微信平台为核心，帮助企业建立品牌价值、协助客户运营策划、线上营销推广、搭建微信电商平台，致力于打造企业特色微信营销管理平台。
    3、企业诚信认证——我司是首家中国诚信企业认证机构福建受理中心单位，我中心由中华人民共和国商务部、中国国际电子商务中心授权，专为福建省内企业办理企业诚信认证服务。对于认证审核通过的企业，将会把企业信息录入到全国行业信用公共服务平台（http://bcp.12312.gov.nc/），建立企业信用档案，并颁发认证标识、证书、标牌以及一个唯一性的信用编码等。
三、公司福利
1、社医保（五险）；
2、公司不定期发放防暑降温福利产品；
3、员工享有国家法定节假日及超长年假。
4、销售和管理方面全面的培训；
5、晋升空间：试用销售代表——销售精英——销售主管——销售经理——助理商务总监——分公司总监； 
6、享受不定期的团队聚餐及外出旅游。
招聘岗位一：销售代表
岗位职责：
1、负责公司400客户服务热线、微信、诚信认证业务的开发，拓展，掌握客户的需求，为客户提供专业的业务方案和服务，最终达成业务的成功；
2、根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发，收集潜在客户资料与客户建立良好关系，为客户提供优秀的售前、售中和售后服务； 
3、有较好的抗压能力及沟通能力，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪。
职位要求：
1、良好的语言表达能力和沟通能力；
2、有责任感，强烈的上进心，能吃苦耐劳，富有团队精神； 
3、良好的学习意识，能应对新的挑战，有无经验均可，接受优秀应届毕业生 ；
4、喜爱销售工作，敢于挑战高薪，有正确的目标和职业规化。 
5、为广大应届毕业生提供实习平台，待遇从优。
薪资：无责底薪1800+全勤奖200+绩效薪资（500-6000）+提成（5%~14%）+车费补助（1%~2%）+奖金（100~1500）+司龄奖（满一年200，之后逐年增加100）
招聘岗二：销售储备干部
岗位职责：
1、通过电话、上门拜访等渠道向企业客户推广400服务热线、微信产品、诚信认证业务；
2、系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责产品的推广与销售，完成销售目标。
3、接受公司安排的培训及重点培养，熟悉公司整体的业务流程；
4、作为公司管理人员的储备人才，该岗位为公司重点培养人才的岗位，先从公司基层员工做起，3-6个月左右将根据你的工作表现及个人能力进行考核，若各方面条件符合，将作为储备管理者培养！
职位要求：
1、热爱各类销售工作；
2、熟悉互联网，普通话标准，有很好的语言沟通能力、应变能力及服务意识；
3、工作责任心强、态度积极，敢于挑战高薪、富有团队合作精神；
4、综合素质高的应届毕业生优先择选。
薪资：无责底薪1800+全勤奖200+绩效薪资（500-6000）+提成（5%~14%）+车费补助（1%~2%）+奖金（100~1500）+司龄奖（满一年200，之后逐年增加100）
招聘岗位三：电话营销专员
岗位职责：
1.寻找客户资源，通过电话与客户进行沟通、销售； 
2.掌握电话销售技巧,积极开拓市场,按时完成公司下达的销售任务； 
3.热情解答客户咨询,并为客户提供优质的服务,维护公司形象； 
4.认真执行公司的各种销售政策、制度和规范,合规销售； 
职位要求：
1、热爱电话销售工作；
2、熟悉互联网，普通话标准，有很好的语言沟通能力、应变能力及服务意识；
3、工作责任心强、态度积极，敢于挑战高薪、富有团队合作精神；
4、欢迎综合素质高的应届毕业生。
薪资：无责底薪1800+全勤奖200+绩效薪资(500-6000)+提成（5%~14%）+车费补助（1%~2%）+奖金（100~1500）+司龄奖（满一年200，之后逐年增加100）
招聘岗位四：商务主管
岗位职责：
1．根据公司业务指标，分解、制订、执行本部门的销售任务；
2．负责本部门的日常管理、客户管理和团队建设工作；
3．负责市场情报的收集工作；
职位要求：
1．大专以上学历，专业不限；
2．有1年以上销售团队管理工作经验，且业绩良好；
3．拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力；
4．诚实稳重，吃苦耐劳，有较强的成就欲望，能承受工作压力；
5．具有一定的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力、凝聚力和适应能力；
6．人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值；
7．具备互联网及IT企业市场工作经验，或保险等行业的直销工作经验者优先；
薪资：底薪2800+ 全勤200+高额抽成+绩效薪资500-6000）+奖金
招聘岗位五：商务经理
岗位职责：
1．根据公司业务指标，分解、制订、执行本部门的销售任务；
2．负责本部门的日常管理、客户管理和团队建设工作；
3．负责市场情报的收集工作；
职位要求：
1．大专以上学历，专业不限；
2．有2年以上销售团队管理工作经验，且业绩良好；
3．拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力；
4．诚实稳重，吃苦耐劳，有较强的成就欲望，能承受工作压力；
5．具有一定的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力、凝聚力和适应能力；
6．人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值；
7．具备互联网及IT企业市场工作经验，或保险等行业的直销工作经验者优先；
薪资：底薪3300+ 全勤200+高额抽成+ 绩效薪资(500-6000）+奖金

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联系人：孙小姐、官小姐
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