单位名称：厦门市思明区哈德教育培训中心
联系方式：0592-2121107
招聘内容：

招聘岗位一：咨询专员
岗位职责：1、接听和回访咨询电话。
2、接待来访咨询、报名的学员。
3、及时回访网上各个渠道的学员咨询。
职位要求：1、大专以上学历，男女不限。 
2、形象好气质佳，普通话流利，表达及应变能力较强，具有较强的独立工作能
力，能吃苦耐劳。 
3、熟练操作Word、Excel等办公软件，有咨询接待经验者优先录用。
薪资福利：基本工资+岗位工资+工龄工资+满勤奖+业绩奖金
1、基本工资：1500-3000元
2、岗位工资：800—2000元
3、工龄工资：100元/每年一递增
4、满勤奖：100元
5、业绩奖金：根据当月业绩情况而定                                                                    
招聘岗位一：泉州校区主任
岗位职责：1、负责分校区的日常管理工作，
         2、负责分校区招生经营运转的整体工作，依据实际情况制定招生业务规划，并执行总部校区部署，确保各项          工作指标按计划完成；
         3、建立和健全分校区的管理体系与组织结构；
        4、对分校区各岗位工作进行指导考核管理，保证各项工作的正常运行。
职位要求：1、男女不限，本科及以上学历，管理类，有实际带团队和管理经验优先；
         2、三年以上企业管理经验，具有教育培训行业相关经验；
     3、在团队管理方面有极强的领导技巧和管理理念；
    4、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
    5、具有敏锐的洞察、判断力，优异的工作业绩
薪资福利:  基本工资+岗位工资+工龄工资+满勤奖+业绩奖金
1、基本工资：1500-3000元
2、岗位工资：800—2000元
3、工龄工资：100元/每年一递增
4、满勤奖：100元
5、业绩奖金：根据当月业绩情况而定 
招聘岗位一：企业开发主管（福州、泉州）
岗位职责及要求：1.寻找、把握、利用市场机会，确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作，如市场调研、营销战略的制定、塑造企业及产品形象、渠道管理等。
         2.负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作。
         3.准确把握市场信息，并及时向企业各部门传递市场与企业的要求，做好信息沟通工作。
         4.负责企业市场营销战略计划的执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作。
         5.对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化。
         6.协调各职能管理部门，对部属的招聘、培训、激励，合理使用人才。
         7.撰写学历推广方案，以及客户合作方案。
         8.协肋团队洽谈合作客户。