企业简介：

招聘岗位：
一、高级软件工程师
岗位职责：
1、运行于维护国际信息平台正常稳定；
2、按要求开发和维护国际、国内信息业务流程；
3、确保合作数据同步正常。
职位要求：
1.计算机软件等相关专业本科或以上学历；
2.有三年以上Java开发经验,熟悉设计模式；精通java socket编程，有大规模并发开发经验；熟悉SMPP协议
3.熟练使用mysql数据库,熟练使用tomcat应用程序服务器；最好有linux实际操作经验；
4.精通hibernate、spring、junit、eclipse 等主流技术框架或工具；
5.具有丰富的J2EE开发经验；
6.具备一定的设计能力,有良好、规范的编程习惯和文档编写习惯；
7.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能承受一定的工作压力。
8.英文流畅者优先。具备流畅的英文读写能力。
薪资福利：双休。薪资面谈。

二、公司行政主管
岗位职责：
1、全面负责公司的人力资源及行政事务，提高公司人员水平、提高企业行政效率、不断提升公司运作水平
2、根据人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程组织招聘工作的开展，并进行人才甄选；
3、根据公司发展需要，挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，着力提升公司的人力资源质量；
4、负责落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通等工作；
5、及时处理公司管理过程中的重大人事问题，确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象；
6、负责部门人员的队伍建设，选拔、培训、考核本部门员工
7、上级领导安排的其他工作。
职位要求：
1、大学专科以上；人力资源或管理相关专业，精通国家及福建地方劳动法规及用工政策，有负责中型企业或者连锁经营企业培训工作优先；
2、至少一年以上企业人事行政管理操作经验，，并对行政管理和人力资源各方面业务有较深入的认识，并能指导开展工作；
3、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，严谨敏锐的法律意识；
4、具备招聘面试人才能力，能由里及外对面试人员做全面客观判断，并出具评判意见书；
5、对移动互联网行业有浓厚的兴趣，愿意参与其中；
6、熟悉行政事务处理及相关流程，具备较强的人际沟通、协调、组织、配合能力，责任心强；
8、成熟的职业心态及心理抗压能力，具备持续不断的在职学习能力；
9、能快速融入新环境，懂得关心员工，做好员工与公司的桥梁作用；


薪资福利：3000元/月 双休

三、高级商务拓展经理(移动互联网广告方向)
岗位职责：
职责描述：
1、负责公司国际信息服务，及其他移动端广告的商务拓展策略和实施；
2、负责开拓并且维护与公司合作伙伴策略合作伙伴；
3、负责公司产品的产品包装，市场定位， 市场宣传策略；
4、负责挖掘客户的需求,与产品和技术团队深入合作， 参与产品的规划和功能设计；并能跟踪项目执行。
5、与市场部合作，通过市场渠道推广公司信息服务平台。

职位要求：
1、本科及以上学历，3年以上相关行业工作经验；
2、深入了解iOS/Android 平台，主流的APP开发者， 对移动互联网发展现状和趋势有独到见解，有敏锐地移动互联网感觉；
3、对产品和数据敏感，有APP运营经验优先，有短信相关工作经历者优先；
4、有在移动互联商务合作工作经验， 有行业资源优先；
5、优秀的沟通、分析能力，流利的英语沟通能力优先；
6、了解产品市场宣传方式， 具有一定的写作能力。
薪资福利：薪资面议、高提成奖金， 双休


企业地址： 北京市朝阳区盛世龙源文化创意园B-622B


工作地址：厦门市思明区软件园2期
联系人：刘广东
联系电话:18601031310
传真：
邮箱：liuguangdong@santo.cc