简介: 
中国海峡人才市场是1998年由福建省政府与原国家人事部共同组建的国家级人才市场，是省政府直属事业单位，是全省规模最大、功能最全的人力资源服务机构。现由省人力资源和社会保障厅管理。 
中国海峡人才网系中国海峡人才市场的直属企业。负责中国海峡人才网的业务经营与网站推广，承担建设、发展全省网络人才市场的职责任务。以中国海峡人才市场为依托，吸引了省内外众多知名企业，大中专院校和各级各类人才机构的共同参与，是海峡西岸知名度最高的综合性大型人才门户网站，占据着福建省网络招聘市场的绝对优势地位。现以海峡人才网、现场招聘会、海峡人才报组合成“三位一体”的高效招聘平台； 
中国海峡人才网：中国海峡人才市场唯一官方网站，福建省规模最大的网络招聘服务平台，海西求职招聘第1站。

岗位一：电话邀约业务员（全职）：
岗位职责：
1、负责邀约求职者到招聘会现场参加招聘会；
2、通过电话与漳州、龙岩地区客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会；
3、维护厦门地区客户的售后服务工作，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间：早上八点半点到晚上五点半，中午休息两小时小时，周末双休。
底薪1800+业绩提成，五险一金，本科以上学历提供落户。

岗位二：电话邀约员（兼职）：
岗位职责：
1、负责邀约求职者到招聘会现场参加招聘会；
任职资格：
1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间：早上八点半点到晚上五点半，中午休息两小时小时，80元/天

岗位三：招聘专员
岗位职责：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作；  
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 
4、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；  
5、负责招聘广告的撰写、招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，做好公司形象宣传；  
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试、面试（笔试）；
7、组织相关部门人员协助完成复试工作； 
8、与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；  
10、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；  
11、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理专业，一年以上招聘相关工作经验。
2、具有较强的责任感与敬业精神；较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、亲和力及协调解决问题的能力。 
3、熟悉人力资源招聘流程。 
4、熟悉劳动人事相关法律法规政策。

岗位四：大客户销售经理
岗位职责：
1、负责大客户的挖掘、销售工作，要求和目标客户建立良好关系，挖掘客户对在线广告、招聘业务的需求，高效、灵活的完成销售任务；
2、负责大客户的维护、服务工作，要求和客户保持良好的合作关系，进行科学的客户关系管理，及时有效的为大客户提供高品质的服务以保证客户满意度
岗位要求：
1、大专以上学历，形象良好，熟练掌握办公软件与互联网操作，有良好的沟通能力；
2、热爱销售工作，有丰富的顾问式销售、大客户销售经验和市场开拓意识；
3、思维活跃、分析力强、知识丰富；
4、敬业、工作积极主动，有良好的沟通能力及团队合作意识
5、善于与客户建立良好的关系，有较强的客户沟通能力、说服能力及客户谈判技巧；
6、有互联网广告业务或人才网业务经验者优先。

岗位五：销售经理
1、推动公司核心价值观、战略的贯彻和执行；
2、根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围；
3、了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工个人发展能力；
4、将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成；
5、评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的培训、奖惩及调配。
6、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划；
7、做好对销售节奏及进程的控制工作；
8、配合公司其他部门的工作，为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持；

岗位六：培训经理
1、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划； 
2、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
3、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目
4、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
5、负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作； 
6、确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识；
7、完成领导交办的其它工作

地址：思明区会展南路75号中国海峡人才市场
联系人:刘小姐          
联系电话：0592-3510056
简历投递邮箱vicky.liu@hxrcxmmoc