企业简介：厦门金昊达通信设备有限公司
　　 以“金品质，立天下”为企业使命的深圳市金立通信设备有限公司成立于2002年9月16日，注册资金2亿元，是一家专业手机研发、加工生产、内外销同步进行的民营高科技企业。2005年5月获得GSM和CDMA手机生产双牌照。
　　 厦门金昊达通信设备有限公司成立于2010年8月5日，是深圳市金立通信设备有限公司下设的全资子公司，全权负责福建省的金立手机销售、品牌推广和维护等事宜。厦门金昊达通信设备有限公司全省共设二十三个办事处，整个团队人员1000人以上，是一支年轻化、专业化的销售管理团队，具有强烈的创新意识和追求可持续发展的敬业精神。公司秉承“诚信、团队精神、创新”的经营理念，坚持“务实、高效、畅通”的工作作风，立志成为福建通讯业最具影响力的品牌运营公司。
　　 
招聘岗位：
一、 区域经理
岗位职责：
1、 根据销售总监下达的销售目标，分解、量化、预算销量，对销售目标达成负责；
2、 组织管理区域的日常销售及销售管理工作； 
3、 开发市场、扩大销售、提升市场份额，发展分销渠道、扩大销售网络；
4、管理所辖区域的经销商、运营商思想建设；指导、督促和协调经销商订货
5、 建设销售团队；对终端人员的工作质量进行考核；

要求：
1、 大专以上学历，；
2、三年以上电子产品行业销售工作经验；
3、具有较强的谈判能力，销售团队管理能力及良好的团队合作、营销策划能力及较强的市场预测、分析、判断能力；

二、 培训师
岗位职责：
1、收集、分析各地区培训需求，制定符合各地发展需要的培训课程；
2、负责产品的产品知识和销售技巧培训，对新进员工进行岗前培训；
3、负责培训效果评估后改进与完善的监督、执行与推进工作。
4、配合销售部，负责终端销售市场的培训工作。
5、负责培训会务组织工作，及时收集市场信息和顾客反馈并总结

任职条件：
1、大专以上学历，对电子产品有浓厚兴趣跟了解，1年以上相关行业岗位工作经验优先考虑；
2、具备较强的沟通表达能力，优秀的演讲和感染力；


三、 储备干部：
A、岗位职责：
1、负责本工作区域内门店销售工作的协调、管理；
2、负责协调各店内部间的运作及追踪互动事项
3、负责产品调配、陈列和数据分析；
4、协助做好员工的协调、管理工作；


B、任职要求：
1、大专以上学历，有无经验皆可；
四、 促销员
1、有良好的业务拓展能力；
2、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识；
3、有经验者优先
五、电商主管
1、负责整体运营策划、组织实施等；
2、负责产品优化，营销工具优化，转化率优化等
3、制定和执行相关网络推广营销策略，完成预期目标；
4、熟悉后台操作流程,懂得电商各种活动的推广及要求；
5、根据营销策略及计划，协调市场和促销资源，策划、组织、执行推广活动；
要求：两年以上电子商务运营管理经验
五、 商务助理
1、根据销售部确定的下单信息，在系统开单并将信息发至物流部；
2、负责与客户核对往来账；
3、负责统计客户的费用，并汇总成具体明细单；
4、负责盘点与统计客户每个月的销售政策与反利政策
要求：具有相关工作经验或持有会计资格证者优先
六、 广告文员
1、负责仓库物料的收、发、存等管理工作；制作仓库相关报表
2、负责部门内相关资料文件的整理、存档；
3、负责部门内相关市场费用核销；
4、负责广告物资的售后服务；
要求：具有相关工作经验者优先