福州万远企业管理咨询公司招聘岗位信息

公司简介：万远企业管理咨询有限公司是一家从事专业管理咨询、为企业和企业家提供咨询性服务的公司。我们提供专业的企业招聘、企业培训、市场营销策划、解决企业管理方面的问题等相关配套服务。公司致力于企业管理人才和管理咨询人才的系统教育，在企业提出要求的基础上深入企业，并且和企业管理人员密切结合，应用科学的方法，找出企业存在的主要问题，进行定量或确有论据的定性分析，查出存在问题的原因，提出切实可行的的改善方案，进而协助进行实施，使企业的运行机制得到改善，最终提高企业的管理水平和经济效益。为中、小、微型企业提供更好的服务平台，实现企业特有的价值。万远管理咨询拥有一支年轻、专业的团队力量，以管理咨询为核心、企业顾问为纽带、强效培训为手段、品牌建设为保障的实力强大、专业齐全、结构合理的专业团队。
企业使命： 管理公司的未来，咨询企业的发展
社会使命: 塑造人的品质  建立管理根基
行业使命:管理咨询新标准  做管理咨询新概念
员工使命: 追求最高的成就，
服务理念：提供超越客户期望的产品与服务
管理理念：计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径      
价值观：尊重细节  精益求精
人才观：成就高效、有执行力人才  打造狼性团队
事业观：将公司的发展目标作为奋斗的事业

招聘岗位：
人事助理：
薪资待遇：2000-3000
招聘人数：4
年龄：20-25 男女不限
学历要求：大专或以上学历
   岗位职责：
1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；
2、执行招聘计划；
3、维护拓展招聘渠道；
4、收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
5、负责联系和接待候选人；
6、协助组织新员工的入职培训。 
7、负责办理员工入职离职等调配事务；
8、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
9、提供招聘分析报告
其他要求：

1、人力资源管理及工商管理类相关专业者优先；
2、学习能力强，做事积极主动；
35、为人正直，忠诚守信，工作严谨，沟通能力强，有亲和力，能做简单的团队建设和激励，具有很好的语言文字表达能力；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

前台专员：
1、 薪资待遇：2000-3000
2、 招聘人数：1
3、 年龄20-25
4、 学历要求：大专或以上学历
岗位职责
1、   做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实。 
2、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 
3、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 
4、 公司日常的行政工作，考勤、绩效最终、制度的执行
任职资格： 
1、女性，年龄20—25周岁，身体健康，五官端庄、身材匀称。身高160以上。 
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 
3敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 


咨询顾问助理：
1、 薪资待遇：2000-3000
2、 招聘人数：2
3、 年龄：20-25
4、 男女不限
5、 学历要求：大专或以上学历
6、 岗位职责：
 1. 参与具体咨询工作，保证咨询项目正常实施，咨询项目服务方向包括但不限于企业战略管理、人力资源管理、流程管理等；
（1）战略管理方向：为各类型企业提供战略管理咨询服务，分析企业核心业务模式，分析内外部信息及影响因素，根据市场及行业特点，研究并提出与该企业相关的发展战略计划、业务模式和管控模式等建议。
（2）人力资源管理方向：为各类型企业提供人力资源管理咨询服务，负责制定客户企业的人力资源战略与规划，优化人力资源管理各模块体系并制定改进计划，确保人力资源管理工作充分支撑整体战略的实现等工作。
（3）流程管理方向：为各类型企业提供流程管理咨询服务，如分析企业核心业务及其他管理模式，根据市场、行业、企业的特点，研究、重整及改善各种业务或职能部门流程。；
2. 参与管理咨询最新理论及工具的研究与开发，对管理咨询工具和方法进行创新；
3. 完成公司交代的其他工作与任务。 
任职要求：
 1.工商管理、人力资源管理、市场营销、经济学等相关专业优先；
2. 对管理咨询工作充满热情，愿意接受挑战，愿意短时间内快速成长；
3. 善于沟通，有强烈的团队合作精神；
4. 良好的书面及口头表达能力；
5. 有极强的快速学习能力和逻辑思维能力；
6. 可承受较大工作压力，
8. 熟练使用office与网络搜索工具，精通PPT制作技术

行政专员:
薪资待遇：2000-3000
招聘人数：1
年龄：20-25
学历要求：大专或以上学历
岗位职责：
(一)岗位职责
　　1、负责处理办公室日常事务;
　　2、负责整理和归档办公室文件;
3、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集;
4、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
5、各项规章制度监督与执行
6、参与公司绩效管理、考勤等工作
7、奖惩办法的执行、
8、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
9、做好材料收集、档案刮泥、文书起草、公文制定、文件收发等工作
10、协助处理公司各部门之间的协调工作
(二)岗位要求
　　1、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细
　　2、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力
3、熟练使用各种办公软件，熟练运用五笔，打字速度快;
4、文书方面的组织能力

销售代表：
薪资：2000—3000    转正后有医社保
年龄：20—25
岗位职责：
１终端客户的拓展与维护
２为客户提供办公解决方案与一站式服务
３直接负责客户的开发，跟进，成交，售后回访工作，协助完成售后服务
就职要求：
１有一定的相关销售精英，热爱销售行业，工作富有热情
２善于沟通，语言表达能力强，工作积极主动
３勇于接受挑战，承担压力，计划性强，能够独立开拓市场，良好的团队精神
４勤奋，吃苦耐劳，有耐心，善于学习，有长期在此行业发展的决心
５有相关工作经验者优先

渠道专员
1、 性别：男女不限
2、 薪资：2000-3000
3、 年龄：20—25
岗位职责：
1、负责公司产品（石膏内隔墙）的销售及推广；
2、通过各种渠道大量收集客户资源，并进行资源的整合分析，寻找目标客户；
3、对意向客户进行跟进，完成沟通谈判、合同签定、协助收款等事项
要求：
1、男女不限， 有一定销售工作经验，业绩突出者优先；
2、愿意挑战高薪，有强烈的企图心，并能为之付出行动；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

推广专员
薪资：2500-3000
新别：男女不限
年龄：20—25
岗位职责：
主要负责向网商推广我们公司，加盟公司
开发客户资源，分析了解客户及市场的 需求
负责客户资料的收集，整理及反馈工作
要求：
善于沟通，不甘平庸，勇于挑战，工作积极主动
勤奋，吃苦耐劳，善于 学习