福 建 源 光 电 装 有 限公 司

福建源光电装有限公司位于福州市仓山区白湖亭仓山科技园内，占地面积16000平方米。公司成立于1993年，由中方-立讯精密工业股份有限公司（中国）与外方-马来西亚源光组合电线有限公司和日本住友电装柱式会社三方合资；立讯精密现在深交所上市，总市值达150亿元，在全球拥有20多家子公司，研发、生产和销售3C连接线及车用线束；主要客户有苹果、索尼、三星、联想、戴尔、德尔福、日产、住友电装等，年产值超百亿元，是世界排名前5位3C连接线供应商。公司现有员工2000多人，生产环境优美，主要生产车用线束、专业为"NISSAN"、东风标致雪铁龙等汽车配套，2012年销售额达1亿美元。公司拥有国际化企业先进管理体制，并本着“诚实信用、持续改善、迅速对应”的方针，多年来依靠源光公司经营团队的精心管理、锐意进取，在激烈的国际市场竞争中，不断发展壮大。公司提供完善的食宿条件等福利设施，为员工提供良好的就业平台与发展空间，现正快速发展，诚挚邀请各界精英人士加盟源光公司，共谋宏图！网页:http//www.luxshare.com或jkwh.com.my

招聘岗位：

一、品保部副理1名，薪资待遇：面议

岗位要求：1.男，30-45岁，本科以上学历，质量工程、汽车、机械或电子类相关专业；2.有五年以上质量管理或同等岗位工作经验，熟悉相关环保法规、产品结构和质量特征，熟悉本行业质量管理体系；3.熟悉掌握现代企业全面质量管理的理论及作业实务，熟练运用质量管理的专业手法分析解决品质问题，具备质量管理流程体系建设、推动和执行的能力，熟练使用办公软件；4.具备组织领导能力、行动计划能力、综合分析能力、沟通协调能力及管理创新能力； 5.具有良好的教养，品行端正；行事果断；敏于判断，勇于承担，富有工作热情；6.具有团队意识和全局观，能够忍耐工作责任带来的压力，同时具备稳定的心理素质和完成工作所必须的良好身体素质，能够身先士卒的进行工作；7.有大中型制造业产品生产管理及全面品质管理领导岗位经验，掌握英文、日语者优先。

二、技术开发部副理1名，薪资待遇：面议

岗位要求：1.男，30-45岁，本科以上学历，汽车、机械或电子类相关专业；2.有五年以上项目策划、产品开发或同等岗位管理工作经验，熟悉制造业通用技术标准、产品结构和质量特征；3.熟练掌握TS16949的五大核心工具，熟练运用项目管理、项目开发的辅助工具；4.具备较强的先进技术的感知能力和学习能力，能敏锐把握技术动态、技术方向，有创新意识；5.具有良好的教养，品行端正；冷静果断；敏于判断，勇于承担，善于沟通，富有工作热情；6.能够带领团队攻坚克难，并能忍耐工作责任带来的压力，同时具备稳定的心理素质和完成工作所必须的良好身体素质，能够身先士卒地进行工作；7.掌握英文、日语者优先。

三、人资行政部副理1名，薪资待遇：面议

岗位要求：1.男女不限，30-45岁，本科以上学历，人力资源相关专业；2.五年以上人资行政管理工作经验（部门副经理职务以上）；3.熟悉HR的6大模块运作，熟悉国家相关劳动法律法规及政策；4.熟悉食堂、保安、宿舍、卫生、车辆、采购等日常事务管理；5.熟悉制造工厂环保、消防安全工作，有厂区基础建设及其修缮经验者优先；6.具备统筹协调、灵活沟通能力，敏于判断，行事冷静果断；思维缜密细致，较强的分析解决问题能力；7.客观、严谨、踏实、敬业；能够忍耐工作责任带来的压力，同时具备稳定的心理素质；8.优秀的外联公关能力，具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神；9．具有良好的教养、品行端正，亲和力好，受人信赖；10．懂日语者优先。

四、人资课长1名，薪资待遇：面议

岗位要求：1.男女不限，30-45岁，本科以上学历，人力资源相关专业；2.五年以上人资行政管理工作经验，熟悉国家、地区劳动法律法规及政策；3.系统掌握人力资源专业知识，对人力资源各模块如招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等有丰富的实战管理经验。4.具备较强的沟通、协调、组织、写作能力，具有较强的亲和力及人际关系处理能力；5.具有极强的执行力和抗压能力，高度的责任心及敬业精神。

五、总务课长1名，薪资待遇：面议

岗位要求：1.男，30-45岁，本科以上学历，5年以上制造业工厂管理相关经验；2.通悉行政总务的相关事务，有工程报建、施工建设维护等管理经验；3.忠诚可靠，作风踏实，具备团队协作及敬业奉献精神；4.擅于沟通，具有丰富的外联工作经。

六、生管课长1名，薪资待遇：面议

岗位要求：1.男，30-45岁，本科以上学历，三年以上日企或对应日企的生产管理经验；2.具备通过分析订单和生产负荷，与客户沟通为公司争取到最大的利润的技能。并在工作中能及时获取顾客的需求信息，合理安排生产、确保订单的按时完成；3.善于控制各项支出费用和库存量，以降低生产经营成本，确保公司的安全生产；4.日语一级以上，品德优秀，具备丰富的团队管理能力，工作认真负责，吃苦耐劳。

七、 项目经理1名，薪资待遇：面议

岗位要求：1.男，30-45岁，本科以上学历，机械、设备、机电等工科专业，本科以上学历；2.大学英语四级以上，听、说、读、写流利，擅长机械设备类专业英语最佳；3.五年以上同职位工作经验，能够独立开展项目开发、管理工作；4.具有较强的管理、组织、沟通、协调能力；5.为人诚实、正直，有高度的责任感。

八、技术开发工程师 若干名，薪资待遇：面议

岗位要求：1.性别不限，28-40岁，大专以上学历，理工科，机电一体化、电子类等相关专业；2.三年以上制造企业技术开发、新产品研发工作经验，了解设备运行的基本原理，有设备优化、改造相关经验，熟悉工装、治具的应用和改进，了解制造业生产流程及管理模式；3.有较强的外语基础，能解读英文技术资料，并加以吸收运用； 4.能熟练使用工程技术应用软件，分析解决工程技术问题点；5.思维缜密，执行力强，具备团队协作精神，有良好的沟通能力。

九、资讯工资程师1名，薪资待遇：面议

岗位要求：1.男，25-40岁，本科学历，计算机软件工程相关专业；2.从事二年以上计算机软件相关工作经验；3.具有丰富的网络系统维护、优化经验，能够解读企业管理通用系统软件并进行简单程序编辑；4.具有数据库等信息化的应用能力，有ERP系统维护管理工作经验优先；5.了解IT行业动态和最新技术，能将IT技术与企业实用管理需求相结合；6.了解制造业生产流程及管理模式，并具有良好的沟通协调能力。

十、生产主管2名，薪资待遇：面议

岗位要求：1.有三年以上制造业的生产管理工作经验；有日企从业经验优先；2.丰富的排产调度、人员管理经验，善于控制生产成本，具备安全生产管理知识；3.品德优秀，具备团队管理能力，工作认真负责，吃苦耐劳。

十一、维修技术员2名，薪资待遇：面议

岗位要求：1.男，165CM以上，23-35岁，中专以上学历，电子或机械相关专业；2.二年以上电子、机械行业设备维修、维护工作经验，了解各类电子，电气元器件基本原理；3.可熟练操作各种测试用仪器仪表；4.具备良好的分析判断能力、有团队协作精神；5.优秀应届毕业生亦可。

十二、文员2名，薪资待遇：面议

岗位要求：1.女，35岁以下，中专以上学历；2.一年以上文职工作经验，有大型生产企业行政助理、车间文员工作经验优先；3.熟悉使用Excel、Word等办公软件；4.工作细心、吃苦耐劳。

公司地址：福州市仓山区白湖亭仓山科技园2区4号

联系电话：0591-83432949或83449243

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