福建华亚集团2013年度校园招聘计划说明书

福建华亚集团有限公司是一家以投资经营钢铁、纺织、地产、物流、贸易等行业为主，跨地域、跨行业、多元化、复合型的大型民营实业集团企业，正不断形成"海外资源-物流支撑-国内产业"三者互为鼎持的产业构架。华亚集团的人力资源及管理理念是"人本、和谐"，在重视优秀人才引进的同时，也十分重视新鲜血液的培养，立足企业本身业务发展需要，为应届毕业生提供宽阔的发展平台，搭建企业人才梯队，构建一个高素质、可持续的团队。（集团网址：http://fjhuayagroupmoc）。考虑到应届毕业生的特性，本年度华亚集团对应届生的招聘采用专业方向招聘，正式录用时集团将通过录用者在集团实习、试用期间所学及表现，充分考虑其本人意愿进行定岗。
本年度华亚集团招聘计划（以下岗位要求为目前社招要求，作为应届生择业参考）
一、财务方向（若干）
岗位方向：
1、统计会计：对生产资料和销售数据的统计。
目标岗位要求：
（1）会计、财务管理等相关专业毕业，女性优先；
（2）福州本地户口，适应三班倒工作制，可提供住宿；
（3）诚实、细致、有责任心。"
2、普通会计：熟悉会计基本事务，细心认真处理相关数据。
目标岗位要求：
（1）男女不限，会计、财务管理等相关专业毕业；
（2）持有会计从业资格证书，有会计等相关实习经验；
（3）可外派。  
3、出纳：
（1）根据原始凭证付款，并登记日记账；  
（2）工资发放、员工借支处理；
（3）每月和会计核对现金和银行帐，保证账目平衡；
（4）认真完成领导临时安排的工作。
目标岗位要求：
（1）会计、财务等相关专业毕业，有会计从业资格证；  
（2）熟悉会计报表的处理，熟悉使用财务软件；
（3）善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
（4）工作细致，责任感强。
二、行政人力资源方向（若干）
岗位方向：
1、行政人力资源助理 ：
（1）协助人力行政资源部的日常工作以及集团总部的各项行政事务；
（2）协助专员开展人员的招聘、面试，协助办理员工的入职、离职、转正手续；
（3）协助进行各项行政以及内务工作。
目标岗位要求：
（1）责任心强，工作认真，有亲和力，有加强的人际沟通能力与协调能力；
（2）具有较高的职业敏感度以及一定的判断能力；
（3）熟悉公文写作，文笔流畅，精通办公软件的操作；
（4）工作细致认真，踏实耐心，好学上进。
2、行政文员：
(1) 完成日常行政工作、处理公司内务；  
(2) 起草、传达行政通知、相关文件或者备忘录，协助公司开展各种活动和会议；   
(3) 转接电话、收发传真以及信件、接待访客，文档资料的整理存放，报刊管理，通知收发；
(4) 协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用状况，维护办公区整体环境。
目标岗位要求：
(1) 大专以上学历，普通话标准，文笔好，为人性格开朗；
(2) 熟悉办公设备以及电脑办公软件操作；
(3) 有良好的服务意识，工作细致耐心，具有亲和力，能吃苦耐劳。
3、行政秘书：
（1）负责处理日常办公文秘事务；
（2）做好所服务领导的工作日程安排；
（3）协助所服务领导跟进落实工作，做好上传下达的工作；
（4）协助所服务领导撰写会议纪要，整理文件等工作；
（5）完成领导交代的临时性事务。
目标岗位要求：
（1）文秘、英语等相关专业毕业；
（2）具备良好的英语听说读写能力，英语6级以上者优先；
（3）熟练操作各类办公软件、有较强的文字功底；
（4）具备较强的领悟能力、沟通能力、应变能力、组织协调和执行力。
4、资料员（工程内业员）：
（1）负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅；
（2）收集整理施工过程中所有技术变更、会议纪要等资料并归档；
（3）负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档；
（4）负责工程合同及其它合同的收集存档。
目标岗位要求：
（1）大专以上学历，工作细致认真；
（2）熟悉档案管理体系、工程资料的手机、整理、编目和组卷工作；
（3）熟练使用办公软件以及计算机档案信息管理系统。
三、外联方向（若干）
岗位方向：
1、报建专员：
（1）根据公司项目进度要求，完成所有程序流程的操作手续；
（2）对公司项目的立项、申报；
（3）管理相关的工作档案，定期整理归档；
（4）协调好于相关政府部门的关系；
（5）处理上级交办的其他工作。
目标岗位要求：
（1）女性优先，形象气质佳，身高163以上，大专以上学历；
（2）良好的语言表达能力、沟通协调能力以及外联能力，高执行力；
（3）职业道德良好，廉洁自律，爱岗敬业，勤学上进，工作细心，能承受一定的压力。
2、对外关系专员：
（1）完成集团商业、住宅房产报建流程；   
（2）负责与政府部门、土方建设单位的沟通联系等；   
（3）负责对外、接待、联络事务，建立信息网路，协助主管处理公共关系，如社会关系、媒体关系等，规范接待标准，执行接待任务，以标准的商务礼仪塑造公司形象。
目标岗位要求：
（1）文秘、商务英语等相关专业毕业，大专以上学历；  
（2）形象较好，气质佳，女性优先；
（3）较强的沟通能力，协调能力，组织能力；
（4）能够懂得基本的商务相关礼仪礼节等。"
四、市场营销方向（若干）：
1、营销策划经理助理：
（1）拟定项目产品的推广策划报告；
（2）熟悉项目各阶段的策划工作流程，包括价格策略、推广策划等；
（3）负责与相关外联公司进行对接、沟通、协调工作；
（4）完成公司领导分配的相关工作。
目标岗位要求：
（1）市场营销等相关专业毕业，能够认真完成上级所交代的工作；
（2）外形具有亲和力、形象较好，性格外向乐观，工作积极主动；
（3）有良好的语言表达能力，乐于与人沟通，较强的社交能力，有责任感；
（4）熟悉相关行业的管理政策。
五、物流方向（若干）：
1、单证员：
（1）负责开证和收证初审，收单和制单的初审和制作，交单等单据结算的全过程执行和跟踪，确保单证的质量以及各项条款的正确性；
（2）联系沟通客户，及时反馈客户订单情况；
（3）及时交办领导交代的其他相关工作。
目标岗位要求：
（1）大专及以上学历，物流管理、报关与国际货运等相关专业；
（2）熟悉外贸单证操作流程，熟悉信用证以及相关知识，有一定财务基础知识者优先考虑；
（3）熟悉操作日常办公软件；
（4）工作作风细致严谨，有较强的工作热情和责任感。
2、操作员：
（1）接待客户，指导客户填写托运书、制单、制作标签；
（2）到大货物自提办理、联系客户送货等；
（3）为客户提供业务咨询及货物跟踪服务；
（4）部门日常情况资料录入，数据统计。
目标岗位要求：
（1）大专及以上学历，专业不限，学生会或是班级干部优先考虑；
（2）工作严谨，执行力强，有较强的抗压能力，良好的沟通能力以及团队合作精神；
（3）认同企业文化及发展方向，愿意从基层做起，吃苦耐劳。
3、报关员：
（1）负责办理公司进出口货物的报关和商检工作；
（2）制作报关单，整理报关档案；
（3）实施报关作业计划，跟踪报关进度，控制报关质量；
（4）负责与海关、商检部门联系，确保所有进出口相关事务操作合法有效。
目标岗位要求：
（1）大专及以上学历；
（2）物流管理、报关与国际货运等相关专业，持有报关证和报检证等优先考虑；
（3）熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规；
（4）具备良好的沟通能力和处理问题能力，熟悉基本办公软件操作，有良好团队合作精神。
4、电子商务：
（1）负责电脑网络上物流订单与发货工作；
（2）负责维护与管理客户信息，维护并开拓与客户之间的业务关系；
（3）了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前，售后指导和服务工作。
目标岗位要求：
（1）大专及以上学历，国际商务，物流管理等相关专业；
（2）电脑操作熟练，对网络等电子商务系统操作者优先；
（3）态度积极乐观，善于沟通；
（4）做事认真仔细，有条理，能吃苦耐劳，对电子商务有独到的见解。
六、IT维护员（1名）：
（1）负责公司电脑，打印机等办公电子设备软硬件的安装、维护以及耗材供应，确保IT设备运行稳定；
（2）负责公司内部服务器、网络通讯、安防监控等相关设备以及OA智能办公系统与后台数据等的维护、管理，确保公司网络通讯、安防与办公系统的正常运作；
（3）负责与各设备供应商、维修方以及通信公司的联系；
（4）解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告，为其他部门提供软硬件技术支持。
目标岗位要求：
（1）本科及以上学历，通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业；
（2）熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；
（3）精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理；
（4）工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神以及较强的学习能力；
（5）有IT系统维护工作经验者优先。
七、环境检测员（1名）：
（1）根据公司实际情况，制定环境监测方案；
（2）负责做好公司码头现场监测采样及记录，并协助编制监测报告；
（3）及时发现可能引发环境影响的隐患，提交整改计划；
（4）配合上级环境监管部门进行监督监测工作，办理公司相关行政审批的申请手续；
（5）上级安排的其他相关工作。
目标岗位要求：
（1）本科及以上学历，环境监测及相关专业；
（2）具备岗位相关的专业知识，熟悉环境空气、废气、水、噪声等监测采样规范和标准，从事光谱或色谱分析的人员应熟悉相关仪器的操作及样品前处理工作；
（3）熟悉国家及地方环境监测保护相关法律法规与规定； 
（4）能服从领导安排，具有良好的团队协作能力；
（5）有类似实习工作经验者优先；
（6）吃苦耐劳，能适应码头现场工作环境。
联系人：刘小姐、郭先生 0591-88880055

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