福建信聚德商贸有限公司

福建信聚德商贸有限公司成立于2011年1月1日，自创办至今，信聚德始终坚持“务实、创新、包容、共赢”的经营宗旨；秉承“小胜凭信，大胜靠德”的工作作风；贯彻“因材施教，尊重市场”的培养理念，已然成为福建省同行业的榜样、权威、专业和佼佼。

福建信聚德商贸有限公司与深圳酒源酒业有限公司、北京恒亿盛世葡萄酒有限公司为长期战略合作伙伴，是赖嘉荣——赖茅酒与多款法国原瓶进口葡萄酒的福建省总运营商。信聚德以酒质为产品的核心卖点与立身之本，以中高端受众为市场定位，以寻找“厚德、正品、可塑”的市县级经销商与分销商为市场开拓原则，经过一年多信聚德人的齐心协力与并肩作战，信聚德创造了福建省酒行业的一个奇迹，渡过“黎明”，走过“破冰”，蓬勃发展，欣欣向荣。

福建信聚德商贸有限公司主张员工以“家庭责任、团队责任、社会责任”为奋斗的原动力，重视员工家庭生活与公司工作的平衡，为员工提供可持续的发展空间和机会，倡导员工与企业齐学习、共成长，营造了充分发挥员工才干、充分提升员工存在感、归属感、成就感、价值感的工作氛围，是所有员工心目中的“信聚德大家庭”。

福建信聚德商贸有限公司在发挥行业领域优势的同时，更关注实践社会责任，公司创办初期即启动了“信聚德爱心基金”，为西部贫困学生捐助书本、为震灾区援助物资，为福利院孤儿送去关爱，等等。这，是“信聚德爱心基金”的初衷与使命，是全体信聚德人的骄傲和自豪。

信聚德，务实；信聚德，创新；信聚德，包容；信聚德，必然赢。

联系地址：福州市鼓楼区乌山西路69号乌山荣域B区B2座401室

联系电话：0591- 83781716  传 真：0591-83781716   联系人：高先生

招募职位需求

★市场部：

一、市场总监：1人

工作职责：1）负责全国市场运营，定位企业营销理念；2）负责制定市场营销战略，监督、控制运营计划的执行；3）负责营销组织的建设与激励工作；4）负责组织开展有关市场的统计、分析与预测工作。

任职资格：1）本科及以上学历，全面综合的知识储备；2）5年以上相关从业经验；3）较强的自我激励与抗压能力；4）较强的组织、分析、管理沟通能力。

二、销售总监：1人

工作职责：1）制定经营方针，明确营销策略，落实团队管理；2）监督销售人员工作，参与销售绩效的考核与评定；3）对销售人员进行专业培训；4）潜在客户的谈判促成以及已有客户的管理维护。

任职资格：1）本科及以上学历，全面综合的知识储备；2）5年以上相关从业经验；3）敏锐的洞察力与独到的见解；4）较强的谈判、管理、组织、培训能力。

三、大区经理：6人

工作职责：1）负责所辖区经理的日常工作管理；2）制定所辖省区的开发、拓展策略；3）负责所辖各省市场的开发与维护；4）调整、细化所辖省区的渠道规划。

任职资格：1）本科及以上学历，专业不限；2）3年以上相关从业经验；3）逻辑性强，注重细节，善于沟通，富有团队精神；4）适应性强，身体健康，可出差。

四、省区经理：8人

工作职责：1）负责所辖区域经理的日常管理工作；2）负责公司产品的开发与维护；3）对现有经销商进行管理、引导、支持与服务；4）上级领导下派的其他工作任务。

任职资格：1）本科及以上学历，专业不限；2）2年以上相关从业经验；3）较强的沟通、开拓、维护与谈判能力；4）熟悉当地市场，有人脉储备者优先；5）适应性强，身体健康，可出差。

五、区域经理：10人

工作职责：1）负责经销商的甄选与开发；2）负责客户关系的维护与管理；3）负责对经销商的指导与监督；4）完成上级下派的其他任务。

任职要求：1）本科及以上学历，专业不限；2）5年以上相关从业经验；3）良好的沟通力，敏锐的洞察力，较强的判断力与抗压力；4）可适应经常性出差。

★人力资源部：

一、人力资源总监助理：2人

工作职责：1）协助制定人力资源战略规划；2）协助制定、执行公司人事管理制度；3）完善岗位职责说明书，配合人才招募与配置；4）协助制定、执行公司绩效评定监督政策；5）完成人资总监交办的其他任务。

任职资格：1）本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2）2年以上相关从业经验；3）持有《人力资源从业资格证》（或以上级别证书）及《人才中介服务执业资格证》；4）熟悉人资相关法律、机制；5）态度积极，工作主动，富有激情及敬业精神。

★企业改革发展规划部：

一、企划总监：1人

工作职责：1）负责组织、参与、指导、制定企业未来发展方向与规划；2）建立及发展公司企业文化、产品文化、管理文化及市场文化；3）提议企业各项资源的优化配置；4）负责公司营销推广活动的创意与设计指导。

任职要求：1）本科及以上学历，全面综合的知识储备；2）3年以上企划工作经验，3年以上管理工作经验；3）眼界开阔、心胸宽广、思路创新；4）良好的沟通协调能力及团队领导力。

★客户服务部：

一、公共关系经理：2人

工作职责：1）计划、指导公关项目以维持公司形象；2）开发且保持维护公司外网与内网；3）协调公司与客户间关系；4）负责公司特别项目（运动比赛、品鉴发布会、捐助支援活动等）的筹备与管理。

任职要求：1）本科级以上学历；2）3年以上相关工作经验；3）气质佳，较强的学习、总结、创造能力，灵敏的信息嗅觉与洞察力；4）较广的人际网络。