福建中房资产管理有限公司

中房集团是一家综合性现代民营股份制企业。公司以资本运营为核心，以酒店连锁经营为方向，以人力资源为根本，整合联动，整体发展，实现资本价值最大化。

2004年以来秉承“以资本换身份，以兼并拓市场”的企业战略思想；运用收购、兼并、特许经营等手段业已形成以福建中房资产管理有限责任公司、福建华祥融资担保有限责任公司、福建旅行家酒店管理有限公司、福建生活家餐饮管理有限公司、福建动向投资有限公司、福建美年旅行娱乐管理有限公司、福州青年假期旅行社、福州闽粤贸易有限公司、莉莉玛莲（中国）娱乐有限公司为主体的实业企业集团。通过对房地产、公路桥梁工程、交通运输业、矿产资源开发的投资，横跨资产管理、餐饮娱乐管理、酒店投资管理、物业管理、旅行度假产品开发、金融、融资担保等行业。借助中国经济快速发展的历史机遇，在充分挖掘整合公司资源的同时，力争涉足新的产业领域，奠定多元化的发展格局，紧密围绕市场需求的变化，适时调整发展轴心，运用企业上市等资本市场路径，实现做强做大的企业远景目标。

中房集团有足够的发展空间，和成长机制，帮助你实现人生的价值！

联系人：叶小姐     TEL：88100999  87853955    FAX：88100789

招聘信息

一、行政总监

工作概述：1、按照行政管理中心的职责范围，主持行政中心（直接管理行政部、人力资源部）工作；2、负责制定及完善公司各项行政规章制度，并组织实施；3、负责制定并监督各部门的年度工作计划的具体实施情况； 4、负责公司各项活动、会议的组织协调工作；5、协助总经理处理日常经营管理事务和实施对外公关活动；统筹协调各部门业务运作；协助处理公司对外媒体协作事宜；6、负责领导交办的其他临时工作。

任职要求：1、5年以上大型企业总裁助理、办公室主任或行政管理相关工作经历；2、具现代经营管理理念和执行能力；3、较强的文化涵养和政策水平及公文、商务文件写作能力；4、具备较高的语言表达能力及沟通、协调能力；5、具有全局意识、团队协作精神，责任心强, 具有较高的思想觉悟；6、具较强管理能力、理解能力和客户关系协调能力；7、能承受工作压力，性格开朗、办事沉稳老练，对事物有敏锐的洞察力。

二、营销中心总监

工作概述：1、组织制订公司营销战略，制订公司营销策略和营销计划，经批准后组织实施；2、负责重大公关、营销推广的总体规划，并监督执行；3、全面掌握同行业市场营销状态并深入分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；4、根据市场及同业情况制订公司各项产品的市场价格定位，经批准后执行；5、负责重大营销合同的谈判与签订；6、协助公司高层建立和调整公司营销组织；7、负责主持集团重要客户、政府对口部门和有关社会团体、机构的外联工作。

任职要求：1、八年以上相关工作经验，三年以上同等管理职位；2、系统掌握商业地产、酒店相关的专业知识，熟悉商业地产、酒店连锁的法律法规；3、具备较强的沟通能力、分析能力和冲突解决能力，抗压能力强，能够处理各种突发事件，敢于承担责任，执行力好。

三、酒店连锁运营总监

工作概述：1、根据集团的战略发展规划和经营计划，制订营运标准及操作流程，增强营运管理水平，从而提高集团的总体经济效益；2、代表集团参与项目从投资、管理到经营的所有（相关）营运事务，完成公司拟定的商业目标；3、积极参与到集团成本控制，并指导和监督执行情况；4、向集团管理层提交营运管理方案与项目营运预算报告；5、指导和监督集团制订的营运标准及操作流程的执行情况；6、完成集团酒店连锁、品牌加盟的目标。

任职要求：1、35岁以上，酒店管理等相关专业大专以上学历；2、8年以上同等岗位相关工作经验，有连锁企业统筹管理经验者优先；3、具备极强的组织、协调能力和资源整合能力。

四、财务总监

工作概述：1、为公司项目提供可行性投融资方案；2、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；3、负责对公司总经理进行公司会计年度报告，并审核各子公司的会计年度报告；4、负责公司及各子公司的财务管理组织建设，并对其日常财务管理实施监控，如资金运营控制与审核、费用审批监控、公司会计账册的审核等；5、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，并对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；6、全面负责公司财务核算体系建设和财务制度执行的监管，为各子公司提供财务解决方案；负责公司及分支机构财务业绩的监督、核查和控制；7、负责公司财务预决算、核算体系建设和管理，有效调控资金，确保资金高效运作；对公司经营风险和财务风险进行有效防范、监控、预警和化解；8、负责对公司重大投资进行评估和风险控制；9、督促检查各项预算、结算执行情况，对财务报表、财务报告编制工作严格把关。负责新项目的财务可行性预审、投资效果分析，监督、检查财务制度执行情况；10、通过阶段性财务分析，发现企业经营问题，提出专业的合理化建议。

任职要求：1、会计、财务、金融或相关专业， 5年以上多元化企业全面财务管理经验；2、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验，并参与过较大投资项目的分析、论证和决策；熟悉财务法律法规，并以此降低企业资金运营风险；3、有良好政府、银行关系，能够把握各社会关系处理及财务风险控制；4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力、工作热情和责任感；5、能够承受工作压力，具有快速解决问题的能力，有良好的文字写作能力，熟悉商务计划书，财务分析报告写作，能熟练运用Excel、Word、 Powerpoint等办公软件及国内外财务软件。

五、品牌总监

工作概述：1、10年以上广告、传媒、文化、服务行业从业经历，5年以上营销策划管理经验；2、熟悉媒体渠道营销、品牌运营和广告投放业务，具有丰富的市场运营经验；3、制定和实施公司主品牌及子品牌的推广战略规划；4、负责组织对客户群体及推广渠道的调研与分析5、根据公司品牌发展战略，负责提交品牌的全年规划，及公司形象、品牌定位的细化执行；6、根据公司品牌发展需要，进行品牌管理与维护；7、主持策划及执行品牌推广活动。

任职要求：1、市场营销、新闻学、公共关系管理、广告设计或相关专业大专以上学历；2、沟通协调能力强，积极主动、认真负责，具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力；3、具备良好的品牌推广能力和文案功底；对品牌广告及媒介投放等方面有深入认识和见解；4、掌握品牌宣传、策划等各环节具体工作流程，具有良好的活动策划执行能力；5、具备良好的社会关系及合作资源；6、拥有品牌推广成功案例者优先。

六、市场拓展部经理

工作概述：1、执行公司市场战略规划，制定拓展部工作计划并执行；2、对市场进行整体调研，分析行业发展趋势、掌握行业最新发展动态，掌握市场需求，定期撰写相关报告供公司高层参考；3、依照公司确认的发展战略，制定公司市场推广、品牌建设、公共关系等方面的工作计划；4、建设和完善本部门的工作流程及管理制度，包括部门年度预算及决算的制定、团队建设、人员培训、绩效考核及激励等；5、负责带领团队组织实施、督导、反馈及改进工作，共同达成公司的要求与指标。

任职要求：1、全日制本科以上学历，市场营销或管理等专业，5年以上同岗位工作经验；2、思维敏捷，有很好的演讲能力和谈判交际口才，擅长与人沟通交流，社会公关活动能力强；3、工作严谨，遇事有主见，办事讲效率，时间观念强，工作计划性强；4、心理素质好，能承受工作压力，品德修养好，能处理好各种关系；5、有对外公共事务工作经验，有商业地产运作的相关经验和政府关系经验优先。