福建睿能电子有限公司
福建睿能电子有限公司是一家专业研发、生产各类纺织设备电脑控制系统及各种嵌入式电子模块的高新技术企业。公司在福建高科技产业区福州软件园拥有近10000平方米的科研、生产基地。
睿能自成立以来一直为国外客户提供嵌入式电子模块制造服务, 并通过了ISO9002质量体系认证，到2007年为止，公司共研发生产了多个系列近200多款的嵌入式电子模块。我们始终坚持自主创新，致力于无线技术、电机控制技术及电源管理技术应用方向的研究, 拥有一支高素质、经验丰富的技术研发团队，获得了多项国家认定的软件著作权和专利。
基于强大的技术开发实力，结合对针纺织行业需求的深刻理解，公司面向国内外厂家提供自主研发的多款针织横机、内衣机、织领机等电脑控制系统，以及各类电机驱动控制系统，力求为用户提供全方位针纺织设备电脑控制产品和最周到的服务。
我们的福利：本公司执行五天八小时工作制度，提供带薪年休假；五险一金（医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、养老保险、住房公积金）；补充商业保险（最高保额20万）；生日礼金、结婚礼金、过节费；一年一次大型医院免费全身体检、提供档案费的报销；公司员工，上下班均有班车接送；公司、工会不定期会组织各种活动，含年会、拓展、旅游等。
地址：福州市鼓楼区铜盘路软件大道89号软件园C区26号
联系电话：88267288- 6003 张小姐
电子邮箱：hr@raynen.cn 网址：www.raynen.cn
招聘信息
一、电源研发工程师
岗位职责：负责公司所研发产品电源部分的设计、测试与验证等工作。
任职资格：1、电子类相关专业本科以上学历，两年以上电源设计开发经验；2、熟悉模拟电路结构、原理及设计方法和自动控制基础知识，能独立进行PI电源设计，熟开关电源设计者优先；3、熟悉电源性能指标，了解安规及EMC的标准，有较强的动手能力及学习能力；4、具有良好的沟通能力及团队合作精神。
二、总经理秘书
岗位职责：1、负责总经理的办公服务工作，日程安排及协助总经理做好日常来访接待工作，处理商务函电及相关文书的翻译，追踪处理；2、维护总经理的策略项目，建议、支持、协助、协调和合作涉及不同部门的复杂项目；3、处理保密信息，维护总经理记录和文件的保密性，回答和指导内部或外部的日常征询；4、负责组织撰写或校对以公司名义上报、外交的综合性的文件材料，起草信函和官方信息，安排和出席会议，记录和分发会议纪要。
任职资格：1、本科学历，五年以上同等岗位经验，取得MBA 证书；2、优秀的英文听、说、读、写能力，熟练使用 Word、Excel等办公软件；3、具有行政文秘、商务礼仪等常识，逻辑思维强，良好的应变能力，较强的执行能力，高度的责任感与敬业精神，同时具有较强的学习能力；4、具备较强的对内、对外的沟通能力，使总经理的各项知识、计划、意愿得以贯彻和执行。
三、行政经理
岗位职责：1、负责规划、实施和协调公司行政服务支持等相关工作；2、部门的管理。
任职资格：1、大专以上学历；2、有制造业行政管理经验三年以上，电子行业经验者优先；3、具亲和力，沟通协调能力佳。
四、结构部品工程师
任职资格：1、机械设计、模具类相关专业及本科以上学历；2、五年以上相关工作经验；3、有结构设计经验，并熟悉结构件的检验认定；4、熟练使用PROE、AutoCAD等相关软件。
五、ERP软件工程师
岗位职责：1、负责公司ERP系统的开发及维护；2、上级主管安排的其他工作。
任职资格：1、计算机及相关专业毕业，本科及以上学历；2、1年以上项目开发经验，熟悉Windows平台下的Web技术开发，熟悉ASP.NET，熟悉ADO.NET编程模型，熟练掌握NET Framework、C#，熟练使用Visual Studio.NET开发工具；3、精通SQL语言，熟悉sqlserver、oracle数据库；4、工作责任心强，学习能力强，有进取精神，良好的沟通能力及团队协作能力，能承受工作压力；5、对于新的开发环境有快速的学习能力，有ERP项目经验优先。
六、中试工程师
岗位职责：1、主导负责新产品设计的测试、试验验证；2、负责新产品的可生产性、或维护性评审；3、从客户角度对新产品的设计进行把关，给出设计改进和建议；4、负责新产品的的生产工艺设计，解决生产过程中的技术难点；5、负责生产设备、工装、制具的规划和总体设计；6、主导新产品试制，负责试制的故障排查和分析；7、指导操作人员完成测试、检验工艺相关的规范操作；、负责制程异常问题的电气技术支持。
任职资格：1、全日制本科学历；2、电子、电气类相关专业，有较好的模拟、数字电路专业基础；3、三年以上电子产品的中试、工艺设计经验；4、熟悉单片机的特性和原理，具有一定的单片机应用能力；熟悉电子产品行业标准和测试方法；有较强的动手能力，能够搭建新产品测试环境；有较好的文档编写能力；5、思维敏捷、逻辑性强、具有良好的沟通能力，较强的学习能力和合作精神；6、工作积极主动、严谨、规范，有原则性。