中绿食品集团有限公司

中绿集团总部设在海峡西岸经济区重点城市---厦门，其主体“中国绿色食品（控股）有限公司”2004年在香港主板上市，最高市值时超100亿，是一家集绿色农产品种植、保鲜、深加工及绿色食品研发、销售为一体,专注于农业种植、食品加工、生鲜物流、连锁配送、农业产业整合，经国家相关部委认定的“农业产业化国家重点龙头企业”、“全国食品工业优秀龙头食品企业”和 “中国驰名商标”企业。

联系人：刘小姐  联系电话：0592－8120103　传真：0592－8128592

邮箱：hr@chinese-green.com.cn

招聘信息

一、人资行政类：

1、人力资源总监（子公司）

任职要求：1、大学以上学历，研究生优先，人力资源管理及管理类相关专业；2、5年以上担任集团公司同岗工作经验；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累特别对于人才的发现与引进和绩效考核非常熟练；4、品行端正，诚信务实，具有强烈的责任心和进取精神，工作认真细致，作风严谨干练。

2、人力资源部长

任职要求：1、大学以上学历，人力资源管理及管理类相关专业；2、熟悉人资管理各模块工作，尤其是对薪酬管理和绩效考核有独到的见解；3、有3年以上大中型企业人力资源管理工作经验；4、全面主持管理本部或下属公司人力资源部工作，完善人资管理信息系统。

3、绩效经理

任职要求：1、大学以上学历，人力资源专业，5年以上人力资源工作经验；2、善于运用绩效管理协助各部门提升人力资源管理水平；3、熟悉食品行业的工作流程、管理知识。

4、培训经理

任职要求：1、大学本科以上学历，5年以上大型企业培训管理经验，对培训发展趋势有很强认知；2、具有培训产品研发能力，能独立完成培训课程，构建培训体系；3、熟悉外部培训资源，并有一定的培训资源整合能力。

5、行政副部长

任职要求：1、大学本科以上学历，5年以上行政相关工作经验；2、具备现代企业办公室行政管理的实操经验；3、文笔能力强，能熟练起草各种函件、公司规章制度；4、熟悉行政部门内部事务处理及相关流程，具有较强的人际沟通、协调、组织能力，优秀的外联及公关能力，责任心强。

6、总裁秘书

任职要求：1、男女不限，25岁-35岁，大学学历，综合素质高，亲和力强；2、通晓礼仪规范,熟悉会议管理；3、有较强的沟通能力及敏锐的洞察力；4、能承受较大的工作压力，能适应出差。

7、资讯主管

任职要求：1、大学以上学历，计算机或相关专业，五年以上同岗经验；2、负责公司计算机网络系统的日常运行管理，保证网络运行畅通；3、负责系统软硬件的调研、安装、升级、维护等工作；4、熟练使用ERP、OA、视频会议等软件的维护管理工作。

二、财务类：

1、财务总监

任职要求：1、大学以上学历，财务、金融相关专业，高级会计师，5年以上大企业财务总监或财务经理工作经验；2、掌握现代企业财务整体规划和全盘帐务管理方法；3、具备出色的财务管理经验，熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算等高级财务管理工作；4、能从财务监督、财务控制和财务支持的角度，为企业的重大决策提供准确、完整的财务数据和分析建议。

2、财务中心资金总监

任职要求：1、大学以上学历，财会相关专业；2、相关资金信贷岗位8年以上经验；3、熟悉财务报表编制,财务分析及银行的信用评级系统，熟悉企业与银行之间往来相关业务、熟悉集团投融资管理与业务流程；4、中级以上会计资格职称；

3、会计（预算、电算化）

任职要求：1、本科以上学历，财务会计相关专业，初级会计师职称或注册会计师资格；2、五年以上财会工作经验，三年以上财务主管工作经验，其中有企业财务预算管理工作经验优行；3、具有较好的系统思维、逻辑思维能力，组织协调能力及学习能力。

4、审计主管

任职要求：1、大学以上学历，财经类专业，会计师以上资格；2、熟悉内部控制审计、帐务稽核、资产稽核，对《企业会计准则》有全面的了解；3、熟悉相关的经济法规，可独立开展审计工作；4、具有较强的洞察、分析、判断、协调、组织、管理能力；5、可承受一定的工作压力，有CPA、事务所经验者优先。

三、企划类：

1、企划总监

任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相近专业。10年以上食品行业企划工作经验，5年以上中高层管理经验；2、熟悉快消行业营销特点与规律，掌握产品从定位、研发、生产到上市销售一整套流程中关键环节，熟悉品牌传播知识；3、具有优秀产品策划能力、品牌整合传播能力，善于沟通表达自己思想，与相关部门保持良好协作关系，善于组织引导团队努力工作；4、善于与人合作；具有很高的职业素养和敬业精神。

2、产品经理（饮品、粮食制品、冷冻品、罐头）

任职要求：1．市场营销及相关专业本科以上学历，有三年以上同职岗位工作经验；2、良好的策划能力，有快速消费品的策划、包装和管理经验，并有成功案例；3、具有敏锐的市场意识、良好的营销思维，良好的创新意识，沟通、协调能力强；4、有良好的文字和语言表达能力，较丰富的产品或技术方案编写经验；5、有良好的解决方案意识和能力，逻辑思维能力强。

3、策划经理

任职要求：1、大专以上学历，市场营销相关专业，2年以上快消品行业相关工作经验；2、对品牌及市场营销有较深厚的理解，熟悉整个营销策划的规划和实施工作流程；3、具有较强的市场感悟能力及商业企划案撰写能力。

四、研发品控类：

1、品控工程师

任职要求：1、大专学历，食品相关专业，受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训；2、有3年以上的质量管理工作经验，有食品行业质量管理经验优先；3、熟悉食品行业ISO22000产品质量管理标准，能独立编撰相关体系文件，并能根据企业实际状况做出相应改进。

2、研发工程师

任职要求：1、大学以上学历，食品管理相关专业，具有同行业同等职务2年以上经验；2、熟悉饮料、罐头、速冻等食品的工艺特性，拥有食品加工高新技术的相关知识；3、工作积极主动，具有强烈的责任心和执行力。

3、罐头封口师、杀菌师

任职要求：1、大专以上学历，机械类食品及微生物类相关专业；2、有3年以上从事食品、罐头行业工作经验；熟悉罐头封口工序及相关机械维护工作；具备高度的责任心，认真负责，愿意长期人事封口工作；3、丰富的罐头封口机维修经验者优先。熟悉利乐杀菌机、灌装机的操作及维护工作。

五、营销类：

1、销售总监（饮品、粮食制品）

任职要求：1、大学以上学历，8年以上相关行业销售经验；2、熟练掌握市场销售管理和公关管理技巧； 3、具备较强的领导能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力；4、拓展经销商网络，不断提升对经销商服务水平，执行公司经销商管理政策和相关规定要求，与经销商建立长期稳定共赢关系。

2、市场推广经理

任职要求：1、大学以上学历，市场营销相关专业；有5年以上市场推广工作经历；2、熟悉市场营销管理、销售管理、平面设计及推销技巧培训工作；3、掌握国内食品行业动态，掌握市场营销相关知识；4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。

3、稽查部长

任职要求：1、大专以上学历，5年以上食品行行业销售实践工作经验；2、具有丰富的销售理论知识\谈判技巧和营销技巧；3、有敏锐的市场洞察能力、有责任心、有良好的沟通能力、能适应工作压力和经常性出差；4、从事食品行业业务督导或稽查3年以上工作经验者优先考虑。

六、生产运营类：

1、饮料生产中心总经理

任职要求：1、大专以上学历，食品管理相关专业，具有同行业同等职务五年以上管理经验；2、熟悉饮料食品生产的工序、工作原理，掌握系统的管理知识技能；3、成本意识强，执行力强，沟通协调能力强。

2、运营管理总监（冷冻品/农产品/罐头）

任职要求：1、八年以上工作经验，三年以上同岗经验；2、熟悉产供销协调相关业务，熟悉ERP软件使用；3、具有较强的沟通、应变能力，组织协调能力、计划与执行能力，良好的团队协作精神。