新能源科技有限公司
新能源科技有限公司（Amperex Technology Limited，简称ATL）成立于1999年，集团总部设于香港，下辖三家全资子公司分别座落于中国广东省东莞市的松山湖国家级高新科技园、白马新能源科技园与福建省宁德市漳湾镇，由TDK与中国数家著名的投资公司共同投资。
ATL致力于可充电锂离子电池的电芯、封装和系统整合的研发、生产和营销的高新科技企业。在全球专业锂电池制造商中其技术、产能与销量均处于领先地位，主要客户为众多世界一流企业。公司已顺利通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等认证。2007年，ATL入选《福布斯》杂志中国最具发展潜力的100家中小企业，并排名第十三位（从约一万）家优秀候选企业中选择）。
ATL的第一
市场占有率第一：
2003 蓝牙电池市场占有率全球第一
2004 移动DVD电池市场占有率全球第一
2005 MP3，MP4电池市场占有率全球第一
2006 手提电脑聚合物锂电池市场占有率全球第一
技术商品化第一：
2002 全球第一家成功产业化叠片电池生产技术
2003 全球第一家产业化磷酸铁锂电池
2004 全球第一家产业化推出消费电子产品用的高倍率充放电池
2005 全球第一家产业化笔记本电脑用聚合物锂电池
2008 全球第一家推出超长寿命聚合物锂电池
ATL拥有国际化的专业团队，成员10000余人，其核心团队成员来自中国大陆、港台、日韩、欧美和大洋洲等国家地区，其中不乏来自世界级公司，掌握丰富科研和管理经验人员，拥有广泛的电池技术背景和丰富的OEM制造经验。
宁德新能源科技有限公司是新能源集团计划投资十亿美元打造的全球最大锂离子电池生产基地，主要生产环保电动汽车电池、高端消费电子产品电池和高压、大功率储能电池。一期主体工程500亩厂房已开幕，现有员工两千多人，二期规划又将达500亩，上下游产业链规划500亩，相关配套规划500亩。年产5亿颗电芯，预期可实现年产值200亿元人民币，将达近万）名员工规模。
公司使命：为新能源的应用提供一流的解决方案。
公司愿景：在中华文化下做世界一流的创新科技公司，为人类的新能源事业做出卓越贡献的同时，为全体雇员的精神和物质的福祉而努力奋斗。
品质方针：以完美的品质超越客户期望是全员不懈的追求。
里程碑：
1999年 新能源科技有限公司（ATL）正式成立，同年，ATL东莞新能源电子科技有限公司（ATL BM）成立
2002年 磷酸铁锂电池研发启动
2004年 东莞市工程技术中心在ATL成立 2004年 EV电池研发启动
2004年 广东省政府资助的电动车电池招标项目-粤港招标项目中标
2004年 笔记本电脑用聚合物锂电池开发成功
2006年 东莞新能源科技有限公司（ATL SSL）开业
2008年 宁德新能源科技有限公司（ATL ND）成立
2010年 获国家教育部批准设立ATL企业博士后工作站
2011年 宁德新能源科技有限公司（ATL ND）盛大开幕
加入我们的团队，我们提供：
1、具有竞争力的薪酬 & 福利
1）月薪（含绩效工资） + 年终双薪 + 丰厚的分红 （全年约15-20个月工资）；2）住房公积金+社会保险（老、医疗、失业、工伤、生育）；3）提供伙食补贴；4）免费提供住宿：衣柜、数字电视、空调、热水器、网络、独立洗手间、阳台；5）另设困难互助基金。
2、广阔的发展机会
1）国际化大公司，开放、平等、合作的人文环境；2）畅通的内部晋升渠道，良好的职业发展舞台；3）各种优秀员工奖励；4）各种培训和教育资助计划。
3、丰富的业余生活和便利的生活环境
招聘热线：0593-2583242阮小姐、2583265李小姐
简历投送：Ruanql@atlbattery.com；Nd-hr@atlbattery.com
更多信息，请访问：http：//www.atlbattery.com
公司地址：福建省宁德市蕉城区漳湾镇新港路1号
ND最新空缺职位
一、制造工程部（AME）
1、机械设备工程师：22名
职位要求：本科以上学历，机械/电气/自动化类专业；3年以上大型企业工作经验；熟悉机械设备原理、机械设备开发与设计；熟悉运用SolidWorks、Pro/E和CAD等软件；懂6sigma工具应用者和拥有特种焊接等知识者优先。
工作概述：设备的安装、调试、评估和验收工作；生产线设备、工装、夹具、仪器、仪表的维护、维修和改进；运用软件开发产品工装、夹具及设备。
2、机械设备技术员：2名
职位要求：大专以上学历，机械/电气/自动化类专业；2年以上相关工作经验。
工作概述：生产设备的调试跟进、管理、维护与改进，提升设备利用率，延长设备使用寿命。
二、电池集成部（BPI）
1、电源硬件开发工程师：1名
职位要求：硕士以上学历，电子/通信类专业，英语CET-6；3年以上从事电子产品研发工作经验；熟悉PROTEL，CADENCE等电路设计软件，熟练应用各种电子产品设计仿真软件等；熟悉原理图设计工具、电路板设计工具，熟悉信号发生器、示波器，电子负载等各种检测设备；熟悉电子电路的工作原理和相关性能，能定位并解决应电子电路方面的开发、测试、生产等问题；熟悉汽车电子产品研发设计者、产品EMC设计、汽车电子EMC设计者可优先考虑。
工作概述：电路设计开发、调试和优化，产品的EMC设计；硬件电路设计评审，提出评审观点，优化设计；电子元器件的选型，电子元器件可靠性验证。
2、嵌入式软件开发工程师：3名
职位要求：本科以上学历，计算机/电子类专业，英语CET-4；3年以上从事嵌入式系统软件开发工作经验，需短期出差；熟练使用C、C++语言开发单片机软件；熟悉汽车产品研发设计者优先，熟悉FRESCALE单片机者优先。
工作概述：分析软件技术规范，进行软件设计；设计具体的软件，实现产品功能，评审软件架构；评审电源测试、编写模块测试计划，设计和完成模块测试等。
3、软件测试工程师：3名
职位要求：本科以上学历，计算机/自动化类专业，英语CET-6；3年以上汽车行业编程经验；熟悉模块式开发，嵌入式编程，C/C++；熟悉汽车总线，软件测试校正检验等。
工作概述：编写测试例程和测试软件，软件功能测试、标定和验证，分析测试结果，改进产品性能；配合电气测试工程师完成PACK的电性能测试，解决测试过程中的软件问题。
4、机械测试工程师：3名
职位要求：本科以上学历，机械/电子类专业，英语CET-4；2年以上从事机械设计或者机械/环境测试经验；熟悉掌握机械性能测试流程和报告的制定。
工作概述：机械性能测试流程、报告和规范制定；BATTERY PACK机械性能测试，测试数据汇总和分析，实验室管理。
5、电气测试工程师：3名
职位要求：本科以上学历，机械/电气类毕业，英语CET-6；3年以上汽车电子电气系统测试、开发以及硬件在环测试经验；精通ECU硬件接口信号知识，熟悉汽车机械、电气系统以及电子零部件，了解汽车嵌入式软件。
工作概述：制定电动汽车动力电池系统的测试规范，测试方案和测试计划；进行电动汽车动力电池系统电气性能/循环寿命/极限测试等，并对测试问题分析、诊断与解决方案；与客户进行项目沟通，协调和方案实施等，编写测试报告提交给内部项目成员和外部客户。
6、电力工程师：1名
职位要求：本科以上学历，电气类专业，英语CET-4；2年以上电力方面的操作经验或综合布线方面经验；熟练使用AUTOCAD，熟练绘制电路安装图，电气主接线图，配电系统图，一次系统图和二次系统图；熟悉电力系统相关标准，能适应经常出差。
工作概述：大型储能系统，系统整体方案设计和技术方案设计、施工方案的制订、现场安装和施工指导；大型储能系统，与客户和变流器厂家一起系统调试；与客户和变流器厂家一起沟通确认电力方面的技术问题，如配电，并网等；变流器/配电柜/开关柜等的技术要求和标准制订；储能系统防雷，安全设计，负责运行维护人员的技术指导和培训。
7、应用工程师：3名
职位要求：本科以上学历，机械/电子类专业，英语CET-4；1年以上相关工作经验；熟练运用PROE、CAD等技能，熟悉机械制图知识、电子电路知识及汽车专业知识；熟悉单片机工作原理及有驾驶经验者优先、具备运用C语言的技能优先。
工作概述：负责跟进重点客户、客户新项目开发；负责产品制造的流程、工艺管理和跟进；负责售后服务跟进，其他的项目跟进事项。
8、热管理工程师：3名
职位要求：本科以上学历，机械/暖通类专业；2年以上相关工作经验；熟练掌握PROE或CATIA设计软件，熟悉ANSYS/FLUENT；车厂或车用空调经验者优先。
工作概述：设计并优化冷却加热结构；制定并优化冷却加热策略；冷却加热系统测试与实验证。
9、功能安全工程师（软件、硬件方向）：各1名
职位要求：本科以上学历，电气/电子类专业，英语CET-4 ；２年以上相关工作经验，可接受优秀应届硕士；熟练掌握PROTEL，或者PLC编程软件；从事过汽车电气开发、或者验证项目，了解ISO26262或V模型优先。
工作概述：编写并维护ISO26262在软件或硬件方面的文档，达到功能安全目标；对电动车、电网用电池储能系统的BMS（电池管理系统），BMU（电池管理单元）的硬件领导做FTA（故障树分析）、FMEA（失效模式分析），确定功能安全目标、潜在失效概率；对列出的硬件失效，参与研究、评估其自诊断方法（安全机理）、模拟验证方法；验证审核结果；列出、检查硬件失效率的测试方法、可靠性模型（指数模型、威布尔模型）、获得可靠性数据（工业数据库或现场数据可靠性数据拟合）。
10、功能安全（可靠度）工程师：1名
职位要求：本科以上学历，数学/电子/计算机类专业，英语CET-4；2年以上的寿命分析、可靠性分析、或者电子可靠性、汽车可靠性分析经验，可接受优秀应届硕士；熟练使用统计软件，或者可靠性软件的使用（MINITAB，JMP，WEIBULL++，RELCALC）；从事过汽车电气开发、验证项目，了解ISO26262，或V模型优先。
工作概述：培训ISO26262系统、汽车开放软件架构、应用可靠性模型等技能；参与FTA（故障树分析）和FMEA（失效模式分析）的估计失效率数据，包括从元器件数据库、现场数据，确定合理的功能安全目标分配；分析现场数据的寿命模型、失效率、拟合度、置信区间、抽样样本确认，提供数据分析报告；审核、评估可靠性试验用到方法的全面性、覆盖率。
11、电芯设计工程师：1名
职位要求：本科以上学历，材料/化工/机械类专业，英语CET-4；3年以上锂离子电池相关技术研究工作经验。
工作概述：根据客户需求，在成熟的产品平台上，提供设计方案；独立跟进样品制作并能及时发现并反馈问题，能解决样品制作过程中常见问题，确保样品按时出货；按照客户规格，安排样品的性能测试，给出性能验证报告；独立跟进产品方案的中试，及时发现并反馈问题，能解决中试过程中常见问题，达到设计目标。
12、结构工程师：2名
职位要求：本科以上学历，机械类专业，英语CET-4；3年以上塑胶、五金产品设计经验，汽车零部件行业工作经验优先；熟练运用TS16949工具和理念，如APQP，PPAP等；熟练运用6Sigma工具和理念，如FMEA、DOE、SPC、MSA等。
工作概述：配合电芯性能需求，设计电芯结构零件；根据客户电池包的要求，设计电芯模组结构；出零件，电芯，模组工程图，指导生产，检验；跟进结构零件样品的首次制作及认证，完成FAE。
13、资深工序工程师：2名
工作概述：本科以上学历，化学/材料类专业，英语CET-4；掌握材料测试技术，熟悉流变学和材料的粘弹特性表征；具有材料测试、搅拌与分散、无机填料及聚合物复合体系等相关知识；有无机填料/聚合物复合体系课题研究经历，精通工程报告写作。
工作概述：工序能力提升及工序研究；新设备认证，新工艺开发，产线工序的支持。
14、固体力学仿真工程师：1名
职位要求：硕士以上学历，固体力学相关专业，英语CET-4；有多孔材料力学或多层复合材料力学背景的优先。
工作概述：独立开展建模仿真和优化工作；撰写具备学术期刊标准的仿真项目报告；与公司内部各团队沟通，配合其他部门的工作；参与相关的工程实验设计。
15、热流体工程师：4名
职位要求：硕士以上学历，流体力学等相关专业，英语CET-4；有多相流仿真经验、锂离子电池电化学仿真经验者优先；有优化理论背景、求解器编写经验者的优先。
工作概述： 独立开展数学建模仿真和优化工作；撰写具备学术期刊标准的仿真项目报告；与公司内部各团队沟通，配合其他部门的工作；参与相关的工程实验设计。
三、电动汽车电芯工程部（EVC）
1、研发工程师：1名
职位要求：本科以上学历，机械类专业，英语CET-4；4年以上机械设计经验或2年以上电芯、模具工作经验；熟练运用Pro/E及CAD软件；熟识注塑工艺、注塑模具、五金冲压工艺及模具；具备机械设计、力学分析及公差分析能力。
工作概述：电芯结构件设计；电池模具结构设计。
四、雇员服务部（ES）
1、司机：4名
职位要求：普通话标准；5年以上大巴车驾驶经验，有A1驾驶证；熟悉宁德、福州地形。
工作职责：负责车辆驾驶；车辆日常保养。
五、厂房工程部（FE）
1、资深工程师：1名
职位要求：本科以上学历，暖通/制冷专业，英语CET-4；5年以上大型企业厂房设施部设备设施运行维护管理经验；熟练使用办公软件及CAD，能独立进行厂房设备设施进行规划、设计、改造；熟悉厂房强电弱电系统维护管理及工程设计与施工管理；熟悉厂房暖通系统，给排水系统设计与施工，具有较强组织、协调及现场管理能力。
工作概述：协助部门经理完成部门各项品质目标；统筹指导部门各组别对厂房设施进行维护维修，保证生产顺利进行；统筹节能降耗管理工作；负责部门团队建设，支持新厂房筹建工作。
六、人力资源部（HR）
1、培训主管：1名
职位要求：本科以上学历，理工科优先，英语CET-4；3年以上大型企业专职培训工作经验。
工作概述：负责新职员入职培训；负责公司内训外训的跟进；负责内部课程的开发和讲授。
七、工业工程部（IE）
1、工业工程师：5名
职位要求：大专以上学历，工业工程专业，英语CET-4；3年以上相关工作经验；熟悉工业工程学、物流管理、项目管理，熟悉新厂规划及执行。
工作概述：提供与更新人力配置标准；分析与改善生产效率和UPPM的异常；规划及实现产能规划、设备规划、Layout专项；提升生产线平衡率、物流优化、减少库存、提高人机效率。
八、报关部（LOG）
1、关务专员：1名
职位要求：本科以上学历，国际贸易/物流专业，英语CET-4；2年以上相关工作经验，持有报关员、报检员资格证；能独立从事企业关务商检工作。
工作概述：负责进出口货物办理海关申报、查验、征税、审价、放行等通关手续；负责进出口货物办理检验检疫局报检、查验、原产地证等手续；负责报关资料审核与单证制作合同申请、变更、核销手续办理；负责设备、原材料及成品进口跟进，出口成品型式检测及电池备案办理；负责进口设备免税手续办理，项目确定书申请，海关减免税备案，证明申请等。
九、新厂筹建部（NFP）
1、现场技术员：1名
职位要求：土建/装饰专业；2年以上现场施工经验，有装修经验优先；能较快深入的理解施工图，熟悉相关的技术规范。
工作概述：施工质量跟进，现场一般技术方案处理；建筑材料质量、品牌监控，现场工程签证跟进；其他日常事务处理。
十、职业健康与安全部（OHS）
1、安全工程师：1名
职位要求：本科以上学历，安全工程/机电类专业，英语CET-4；2年以上安全生产管理工作经验，持有安全管理资质证书；熟识机械、电气、防火防爆相关的国家法律法规；具备日常安全管理事务能力，能独立处理消防设施故障；了解机械、电气、防火、防爆、危化品处理技术。
工作概述：公司重点区域及重点防护部位的风险评估，并对存在的风险提出纠正预防措施；职业健康安全管理体系、环境管理体系的维护，对应公司内外审核及环境监测管理；制订公司各级安全管理培训计划并进行实施监督；组织各项安全活动（如消防演习的制订及实施）；负责特种设备及特种作业人员的管理。
十一、生产部（PRD）
1、生产主管：6名
职位要求：本科以上学历，理工类专业，英语CET-4；2年以上大中型企业系统规范生产现场管理经验；熟悉运用6sigma、懂精益生产，懂机械设备维护、维修。
工作概述：生产计划的安排、协调、跟进达成；生产效率的提高、数据管理；团队建设，提高员工士气。
十二、项目工程部（PRJ）
1、项目工程师：8名
职位要求：本科以上学历，化学/材料类专业，英语CET-4；2年以上锂电行业相关工作经验；有强烈的责任感、执行力、逻辑性好，擅于沟通，组织协调能力好；熟悉TS16949 五大工具，了解ISO系列标准，熟悉MS Office、6sigma工具、项目管理。
工作概述：统筹客户审核；新产品量产试运行（Pilot）的进度及量产条件评估（DFM），新设备的资格认证及验收；确定量产产品的规格及工艺流程等，优化生产工艺以提升生产效率、提升Y*U；新材料、新工艺的确认及推广使用，协调公司资源保证生产按计划进行。
2、资深工艺工程师：1名
职位要求：硕士以上学历，机械/自动化类专业，英语CET-4；5年以上相关工作经验；熟悉机械原理、机械设计、机械零件设计，熟练进行自动化设备开发，设计；熟练使用AUTOCAD绘图，对自动化设备、开发调试有相关经验。
工作概述： 开发设计新设备和新工艺，并优化和评审其方案；统筹和协调所负责范围设备的开发设计，制造安装和调试；解决和改善设备调试和生产过程中的疑难设备和工艺技术问题。
十三、计划与物料控制部（PMC）
1、仓库主管：1名
职位要求：大专以上学历，物流/企管类专业，英语CET-4；3年以上生产管理相关经验；熟悉供应链管理、仓储管理知识、ERP系统或MRP系统，熟悉5S管理；对数据管理敏感，有丰富的应对客户审核的经验；有大型公司生产管理经验者优先考虑。
工作概述：统筹原料仓整体管理工作，团队管理工作；原料仓安全管理、帐类精确率、5 S等工作；原料仓成本控制工作的持续开展，公司要求的其它KPI目标的实践管理。
2、资深物控主管：1名
职位要求：本科学历，理工科专业，英语CET-4，懂德语优先；三年以上物控管理相关工作经验；熟练ERP，熟悉各种物料以及物控相关知识。
工作概述：统筹供应链管理，确保物料供应；库存原料的统筹管理，全公司生产用料的协调、统筹；负责成本改善和部分KPI指标的达成，带领MC团队顺利完成工作任务。
十四、品质保证部（QA）
1、品质系统工程师：1名
职位要求：本科以上学历，工科类专业，英语CET-4；2年汽车相关行业工作经验；熟悉ISO/TS16949审核管理流程，熟悉一般质量管理工具，APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA。
工作概述：独立实施与跟进品质体系要求的内部和外部审核，指导相关部门的审核工作，纠正和评估相关问题的改善；负责建立健全公司质量管理体系，确保体系正常有效的运作；负责相关品质体系文件的起草，拟订，更新和维护等管理工作。
2、品质系统软件工程师：2名
职位要求：本科以上学历，计算机类专业，英语CET-4；2年汽车相关行业工作经验；熟悉一般制造业的作业流程，熟练使用Active Reports for .NET 3.0进行报表开发；熟练使用Microsoft .Net（C#），数据库、Web Service、XML，技术进行C/S或B/S的项目开发。
工作概述：根据品质系统，开发相应的系统操作软件/数据库/报表。
3、品质工程师：2名
职位要求：本科以上学历，机械/电子类专业，英语CET-4；2年汽车行业工艺和品质相关工作经验；熟悉失效分析、量化分析、数理统计分析，具有丰富的过程分析和过程控制经验；熟悉ISO/TS16949质量管理体系，熟悉FMEA，SPC，PPAP，APQP，8D及相关品质手法。
工作概述：制定、完善产品的品质控制标准、计划；维护和跟踪责任工序段的产品品质，提出提升产品品质、设计流程、制造工艺的改善措施；参与产线品质问题的解决，评估产品风险，并给出产品处理意见并对工程部给出的改善措施进行验证。
4、供应商品质管理工程师：5名
职位要求：本科以上学历，机械/电子类专业，英语CET-4；2年汽车行业工艺和品质相关工作经验，具有丰富的过程分析和过程控制经验；熟悉ISO/TS16949质量管理体系 ，熟悉FMEA、SPC、PPAP、APQP、8D及相关品质手法；具有汽车行业质量工作或SQE工作经历，熟悉机械加工工艺，有铸造工艺者经历优先；能适应短期出差。
工作职责：负责新供应商的品质评估，供应商质量管理体系评价；负责零部件开发时的零部件的品质跟进，保证供应商按时、按质提供零部件；与工程部沟通零部件图纸的品质要求，与供应商达成品质控制计划；反馈零部件品质问题给供应商，与供应商一起制定改善措施并跟进。
5、产品安全工程师：2名
职位要求：本科以上学历，理工类/安全类专业，英语CET-6；2年汽车相关行业工作经验；掌握ISO26262标准之架构要求及应用；从事过汽车电气开发、或者验证项目，有软件系统工程师背景的优先考虑。
工作概述：编写并维护ISO26262在软件或硬件方面的文档，达到功能安全目标；对电动车、电网用电池储能系统的BMS（电池管理系统），BMU（电池管理单元）的硬件领导做FTA（故障树分析）、FMEA（失效模式分析），确定功能安全目标、潜在失效概率；对列出的硬件失效，参与研究、评估其自诊断方法（安全机理）、模拟验证方法；验证审核结果；列出、检查硬件失效率的测试方法、可靠性模型（指数模型、威布尔模型）、获得可靠性数据（工业数据库或现场数据可靠性数据拟合）。
6、产品可靠性工程师：1名
职位要求：硕士以上学历，理工类/数学类专业，英语CET-4；2年汽车相关行业工作经验；熟悉可靠性理论与试验方案；熟悉国际国内汽车电子产品环境可靠性测试标准，如ISO16750，IEC60068，GB2423等。
工作概述：熟悉汽车行业最新可靠性技术标准，协助制定及完善企业标准及产品类标准；产品可靠性实验标准的制定以及试验方案的设计、设备准备与实施；项目试验计划，分析反馈试验结果，开发产品可靠性模型和预测。
十五、ATL研究院（RI）
1、专利工程师：1名
职位要求：本科以上学历，电子/自动化类专业，英语CET-4，会日语优先；2年以上专利申请相关工作经验；熟悉中国专利法及指南，熟悉专利申请、答辩及相关工作流程；熟练使用制图软件，能看懂电源管理。
工作职责：电源管理系统相关专利申请及答复审查意见；调查电源管理系统相关专利，并制作相关专利地图。
十六、采购部（SRC）
1、采购工程师：2名
职位要求：本科学历，电子/机械类专业，英语CET-4；3年以上相关工作经验；熟练运用CAD、Pro/E、SolidWorks等软件；具有良好的沟通表达能力及各项统筹能力。
工作职责：内部需求信息采集；设备/工装夹具类的新供应商开发与评估；供应市场分析及采购价格评估，系统文件制定与更新。
十七、测试工程部（TE）
1、电子测试工程师：2名
职位要求：大专以上学历，电子类专业；2年以上相关测试工作经验；熟悉电路、数电、模电以及自动控制；熟悉电脑操作、数据分析、SPC以及6Sigma。
工作概述：化成容量设备安装调试，投产设备的维护、维修；新品种投产跟进，测试优率提高，拉线维护。
2、机械测试工程师：1名
职位要求：大专以上学历，机械类专业；2年以上相关测试工作经验；熟悉机械自动化、机械制图；熟悉电脑操作、数据分析、SPC以及6Sigma。
工作概述：OCV机安装、调试、改善；化成夹具调试、改善。
3、技术员：3名
职位要求：大专以上学历，电子/自动化类专业；两年以上相关工作经验；熟悉电脑操作、电路图以及电路维修。
工作概述：化成容量设备日常维护安排；化成容量设备故障维修，设备利用率和优率提升。