树人活动房（集团）有限公司

树人集团是一家集活动房研发、生产、销售与租赁等为一体的综合性大型企业集团，公司创建于2003年，公司成立9年来，已经成功实现连续9年每年翻番的快速增长，集团总部设立在福建福州，目前拥有福州、厦门、昆明三大生产基地，年生产能力200多万平方米，五年内将在全国建立八大生产基地，拥有突破1000多万平方米的生产能力。

树人集团的产品主要应用于楼房建筑类、高速公路类、高速铁路类、军工工程类、救灾安置房类、永久性钢结构组合房类、特种钢结构组合房等户外作业活动房产品。树人集团是国内唯一一家拥有“中国活动房结构试验室”和“中国活动房研究院”的企业,是目前中国活动房行业设备最先进、技术水平最高、产品系列最全的龙头企业之一。公司努力开拓国际市场，产品远销欧美非等20多个国家和地区。

树人集团目前正处于高速发展期，为各类管理人才和专业人才提供了巨大的发展空间和良好的平台，为所有员工提供有竞争力的薪酬福利待遇，为所有员工创造良好的工作氛围，与员工共同成长，获取公司与员工的双赢！

树人使命：为客户提供便捷的户外整体解决方案及服务，实现员工、客户、企业的价值最大化；

树人愿景：成为中国活动房行业的航母；

核心价值观：先树人，后树品牌；

核心理念：为员工、客户、股东、社会创造价值和财富；

核心精神：诚信、激情、高效；关怀、凝聚、改变。

为了实现集团“覆盖全国，走向国际，成功上市”的5年战略发展目标，现诚挚邀请以下英才加盟：

一、人力资源中心总监：1名

任职要求：1、教育背景：人力资源管理或相关专业大学专科以上学历；2、工作经验：五年以上人力资源管理工作经验，三年以上大型集团同岗位工作经验；3、知识/技能：（1）熟悉和掌握人力资源管理各大模块；（2）熟悉国家关于人力资源的法律法规及政策制度，并能很好的运用这些法律法规；（3）较强的抗压能力、突出的专业管理能力和团队管理能力；（4）极强的沟通协调能力、优秀的人际交往能力；（6）良好的写作能力、具备大型会议活动的组织经验；4、素质要求：团队协作、分析理解能力、沟通能力。

二、大客户（KA）销售经理：1名

任职要求：1、教育背景：大学本科及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业；2、工作经验：五年以上销售工作经验，两年以上大客户销售经理工作经验，有本行业销售经理工作经验者优先；3、知识/技能：（1）熟悉和掌握大客户销售的运作流程和管理流程；（2）熟悉国家关于市场营销的法律法规及政策制度，并能很好的运用这些法律法规；（3）熟悉活动房行业的市场环境和销售管理的运作流程，在该行业内有一定的人脉资源；（4）熟练使用电脑办公软件和销售相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作；4、素质要求：市场敏感度、市场拓展能力、团队合作、分析能力、沟通能力。

三、销售经理：5名

职业发展路径：销售经理 → 分公司经理/总经理（外派）

任职要求：1、大专以上学历，5年以上活动房、房地产、建筑及其他相关行业等销售工作经验，3年以上区域管理工作经验；2、优秀的市场拓展、品牌营销和团队建设能力，掌握一定的销售管理理论；3、卓越的沟通、协调能力及大客户公关能力；4、具备基本的财务管理知识和人力资源管理知识；5、极强的工作责任感、忠诚度，无不良工作记录。

四、区域经理：10名

职业发展路径：区域经理 → 销售经理 → 分公司经理/总经理（外派）

任职要求：1、大专以上学历，3年以上活动房、房地产、建筑及其他相关行业等销售工作经验，1年以上区域管理工作经验；2、优秀的市场拓展、品牌营销和团队建设能力；3、较佳的沟通协调能力，强烈的进取心；4、良好的职业道德和保密意识；5、有同行业经验者优先。

五、仓储经理：1名

任职要求：1、教育背景：工商管理、物流、供应链管理及相关专业，本科以上学历；2、工作经验：五年以上外资或国内知名企业仓储工作经验，两年以上仓储管理工作及相关经验；3、知识/技能：（1）具备良好的物流管理基本知识、财务基本知识；（2）熟悉物流仓储业务流程，熟悉6S（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理规范者优先；（3）熟练使用office软件、会使用ERP软件优先。 4、素质要求：规范导向、人际理解与沟通能力、团队合作精神、组织能力、领导能力。

六、市场推广主管：1名

任职要求：1、大学本科以上学历，市场营销、策划，宣传等相关专业；2、三年以上市场推广工作经验，对品牌传播和产品推广有熟练认知，可独立完成推广工作的计划与执行；3、良好的创意策划及执行能力，市场分析能力，优秀的语言表达能力；4、具备较强责任心，乐于接受挑战，勇于突破创新；5、具有良好的团队管理能力、较强的沟通、协调、谈判和快速反应的执行能力。

七、市场信息主管：1名

任职要求：1、经济、金融、统计、数学、建筑材料及相关专业本科以上学历；2、三年以上信息分析工作经历，具建筑行业信息主管经验优先；3、具有敏锐的观察力、数字分析能力，能建立、熟练运用统计学知识分析各类信息数据库；4、熟练运用office办公软件与系统数据分析工具，能独立撰写行业分析报告；5、学习能力强，积极主动，做事认真、细心、有条理，有较强的抗压能力和责任感。

八、产品经理：1名

任职要求：1、良好的组织、沟通、协调能力，较强的自学能力；2、信息分析整合能力强；3、清晰的表达能力；4、熟练使用office软件；5、有产品经理及产品管理经验者优先。

九、生产主管：1名

任职要求：1、教育背景：大专以上学历，特别优秀者中专或相当于中专者亦可；2、工作经验：五年以上相当规模、管理规范制造型企业生产管理经验，且管理过50人以上生产车间；3、知识/技能：熟悉ISO9000等质量管理体系，掌握生产管理知识，熟悉行业/产品，具备管理、过程控制、技能改善、人际沟通等能力，熟练使用office软件；4、素质要求：监控能力、规范导向、影响力。

十、培训主管：1名

职业发展路径：培训主管 → 培训经理/分公司人事经理 → 人力资源总监

任职要求：1、大专以上，人力资源相关专业优先；2、三年以上管理规范、成熟企业培训实务操作工作经验，能独立开展培训工作；3、出众的沟通技巧、语言表达能力和人际关系处理能力；4、为人正直、稳重、细致、务实、敬业，具备优秀的条理性和逻辑性；5、愿意接受挑战，善于面对各种环境，具备快速的适应和解决问题的能力。

十一、招聘主管：1名

职业发展路径：招聘主管 → 招聘经理/分公司人事经理 → 人力资源总监

任职要求：1、大专以上，人力资源相关专业优先；2、三年以上管理规范、成熟企业招聘实务操作工作经验，至少1年以上专职招聘工作经验，熟悉相关法律法规；3、熟悉使用各种测评工具及面试工具和技巧，了解素质模型体系的构建； 4、富有较强的亲和力，性格偏外向，开朗，富有耐心，注重细节；5、对人敏感，洞察力较强，乐于与人沟通、交流；6、熟悉各类办公软件操作。

十二、安装主管：1名

任职要求：1、男性；2、有工程安装经验，管理过5人的安装队伍，有活动房行业工作经验者优先。

十三、设计主管：1名

任职要求：1、建筑、土木工程等相关专业大专以上学历，熟悉结构力学；2、熟练操作CAD，带过5人以上设计团队；3、2年以上相关工作经验。

十四、成本会计：2名

任职要求：1、财务会计及相关专业；2、工作经验：五年以上制造企业会计工作经验，三年以上成本核算经验；3、知识/技能：熟悉国家财税法律规范和财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度与业务，熟悉国家会计法规，能够熟练应用财务软件；4、素质要求：规范导向、主动性、思维能力。

十五、销售代表：100名

职业发展路径：销售代表 → 销售主管 → 区域经理 → 销售经理 → 分公司经理/总经理。

任职要求：1、男女不限，1年以上销售相关工作经验，同时欢迎有销售潜质的应届毕业生加盟；2、性格外向、具上进心，良好的语言表达能力和沟通协调能力；3、抗压能力强，良好的客户服务意识；4、接受外派者优先录用；5、有同行业经验者优先。

十六、国际销售代表：2名

任职要求：1、良好的中英双语表达能力，较强的沟通协调能力；有同行业工作经验优先；2、性格外向尤佳，形象气质好、有一定的亲和力，汉语标准流利；3、有国际贸易相关经验，能独立处理国际业务日常工作及项目遇到的问题。4、熟练使用office软件；能够独立完成资料整理及数据统计汇总。5、工作地点（北京）；能适应出差。

十七、信息收集专员：2名

任职要求：1、22-30岁，女性优先，大专及以上学历，专业不限；2、工作认真负责，细心，有耐心；3、善于利用各种搜索渠道进行信息收集；4、良好的沟通表达能力，有一定的谈话技巧，有电话销售经验者优先；5、思维敏捷、善于总结。

十八、区域信息员：20名

任职要求：1、熟悉当地地理环境，具备较强的市场敏感度；2、良好的沟通能力，耐心、细心、责任心强，工作积极主动并具有较强的学习能力；3、良好的执行能力和应变能力，能够吃苦耐劳，能够承受较强的工作压力，善于沟通，具有一定交流技巧；4、后期可转销售业务；5、持驾照者优先考虑。

十九、国际市场专员：1名

任职要求：1、良好的中英双语表达能力，较强的沟通协调能力，形象气质好；2、工作细心，性格外向尤佳；3、流利的英语读写能力；4、熟练使用office软件；5、需接受外派（北京）。

二十、仓管员 ：2名

任职要求：1、一年以上仓储管理经验，熟悉仓库的进、销、存管理；2、工作认真负责，做事严谨，有敬业精神，能适应加班；3、熟练操作办公软件。

二十一、设备维修工程师：1名

任职要求：1、有制造业大中型设备维修经验，能熟练操作剪板机、C型钢机，有数控冲压经验，两年以上工作经验者优先；2、能吃苦耐劳。

二十二、安装助理：1名

任职要求：1、女性，执行力强，沟通协调能力强；2、熟练使用办公软件；

二十三、出纳：1名

任职要求：1、女性；2、两年以上出纳工作经验；3、良好的职业素养。

   以上岗位一经录用，公司将提供具有竞争力的薪酬福利、良好的职业发展平台和晋升空间，更多岗位招聘情况请咨询现场招聘人员。

公司网址：www.chinashuren.com            

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联系人：黄小姐

联系地址：福建省福州市马尾区江滨东大道98-1新日鲜大厦10层、11层  

邮编：350000

乘车路线：福州市内乘坐37路至六江站，乘137、56、59路至名城港湾站