邦信集团

协和万邦     信义四海

邦信集团创立于2005年9月，是一家以物联网产业为主业及从事通信增值服务业务运营与系统集成的集团公司。集团下设有兆科智能卡、亲情通事业部、物联网事业部、销售事业部和产品中心五大体系，集研发、生产、销售和服务于一体，旗下分公司遍布福建、江苏、浙江、山西、云南、山东、湖南、陕西、河北等十几个省份。

集团公司自成立以来，提倡“创意无限，追求卓越，以人为本，诚信创业”的企业精神，秉承“协和万邦，信义四海”的宗旨，携手政府部门、社会组织、通信运营商等机构的战略合作，以“服务民生，实现便捷美好生活”为已任，构建“和谐平安、绿色城市生活”的产品文化，整合亲情通、金融卡、居家养老、社区信息化为主的产业体系。

邦信集团携旗下所属各公司，诚邀各行各业精英人才，致力专业品质与服务精神，做物联网行业的领跑者。

*基本福利待遇*

1、工作时间为五天制，享受国家正常节假日；

2、为员工提供社保、医保，销售人员额外提供意外伤害商业保险；

3、员工享有生日补贴、工龄奖金等福利待遇；

4、为员工提供具有竞争力的薪资，一年内有可享有两次的加薪机会；

5、公司每年组织两次的中高级管理人才旅游培训活动；

6、公司设立月度优秀员工、年度优秀员工现金奖励；

7、外派人员按标准提供每年固定次数假日探亲往返飞机、车票福利及住宿；

8、另在以上薪资及福利以外，按销售业绩再计额外奖金，研发项目再计版税及奖金。

*地址与联系方式*

地址：福州市晋安区福光路192号（乘坐68、93、319、317、322公交汽车在福光路站下车，直走右拐100米右侧，闽通通信大楼）

电话：0591-83547993-8815 83623866  联系人：吴小姐 陈经理

邮箱： bonson_hr@163.com

公司网站:http://www.bonson-group.com

招聘信息

高级管理类

一、分公司副总经理/总经理（工作地点：全国）

任职要求：1、30-45岁，本科以上学历，市场营销相关专业毕业，5年以上销售工作及管理经验；2、有较强的市场分析、策划、管理和维护能力，具备高效执行力与团队管理能力；3、有丰富的谈判经验和较强的公关能力，较强的独立性和团队意识；4、从事SP行业2年以上熟悉运营商运作模式具有相关工作经验者优先。

二、B2B营销总监

工作地点：福建、江西、湖南、湖北、广东、云南、贵州、广西、河北、北京、天津、内蒙古、山西、山东、上海、浙江、江苏、山东、陕西、宁夏、青海、甘肃、安徽

任职要求：1、30-45岁，本科以上学历，市场营销相关专业毕业；2、5年以上通信行业从业经历， 具备团队管理能力；3、熟悉运营商项目操作流程，具备大型项目投标经验；4、具备通信技术知识、物联网技术知识基础；5、很强的市场切入能力和独立开发行业渠道能力，具有一定行业客户资源。

三、营销总监（工作地点：福建）

任职要求：1、30-45岁，移动通信、市场营销策划、等相关专业本科及以上学历；2、3年以SP企业营销策划管理经验，及3年以上同等岗位工作经验；3、有独立组织策划整体营销业务的工作经验，有成功操盘经验，具有优秀的业绩；4、具有高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。

四、技术总监（工作地点：福建）

任职要求：1、25-45岁，通信/计算机/信息类理工科专业本科以上学历；2、6年以上移动通信增值业务技术开发及项目管理工作经验；3、精通移动通信增值产品（如WAP、短信、IVR、MMS、BOSS）的软件技术开发与应用；4、精通JAVA、Oracle数据库、 plsql编程、熟悉TCP/IP协议和Socket程序设计；5、熟悉XML、SOAP、WML Script、WAP 1.2/2.0协议；6、Weblogic、Apache、TOMCAT等互联网服务器技术；7、熟悉CMM3/CMMI3项目管理体系优先考虑；8、有GPS/LBS和配套硬件产品项目经验优先考虑。

五、人力资源总监

任职要求：1、30-45岁，本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；2、十年以上HR从业经历，五年以上高新技术企业同等职位工作经验；3、熟练掌握人力资源管理体系 ，接受过系统的人力资源管理专业培训；4、有集团化企业HR综合管理经验，具备很强的政策运用与理解能力；5、具备良好的规划、沟通、组织协调能力。

六、财务总监

任职要求：1、本科以上学历，会计相关专业，持会计资格从业证书、中级会计资格证；2、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；3、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；4、参与过较大投资项目的分析、论证和决策；5、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；6、良好的口头及书面表达能力，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；7、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。

技术服务类

一、高级嵌入式软件工程师

任职要求：1、大学本科及以上学历，电子通信类相关专业；2、熟悉单片机、ARM体系结构及其系统开发；3、精通C编程，良好的编程习惯；4、熟悉系统各接口资源使用；5、熟悉嵌入式操作系统如LINUX、UCOS等工作原理。

二、高级硬件开发工程师

任职要求：1、大学本科及以上学历，电子通信类相关专业；2、熟悉单片机、嵌入式ARM等系统硬件方案设计；3、根据项目需求设计系统方案和硬件电路；4、能独立调试、解决硬件问题，并指导其他工程师调试；5、有项目管理经验优先。

三、Oracle DBA

任职要求：1、计算机相关专业，大专以上学历，1年以上DBA实践经验；2、精通主流数据仓库软件和相关工具的使用；3、且精通Sybase、Oracle、Sqlserver其中至少一种；4、熟练掌握数据库的安装、调测、调优、备份及恢复等技能；5、熟悉LINUX操作系统有Oracle、OCP认证者优先；6、有数据仓库管理、日常维护经验，如系统灾难恢复、系统优化；7、能进行基于数据仓库的分析报表开发工作、数据的深度挖掘。

四、JAVA工程师

任职要求：1、计算机相关专业，大专学历；2、对类库以及框架非常熟悉，如Struts、Spring、iBatis等；3、熟练使用Oracle、Sqlserver等常用的数据库；4、熟悉Tomcat、Weblogic等应用服务器；5、熟悉网络编程，具有设计和开发对外API接口经验和能力。

五、Android开发工程师

任职要求：1、计算机/软件工程/通讯等相关专业本科以上学历，英语四级或以上；2、2年及以上移动平台实际开发经验，其中一年以上Android平台开发经验；3、精通基于Android平台的程序开发，熟悉Android 系统架构；4、精通Java编程，熟悉C、C++编程语言；5、熟悉嵌入式系统体系结构和开发流程，有嵌入式linux，android平台手机开发经验；6、具有良好的学习能力，保持对相关技术领域的持续关注及研究。

其他类

一、总裁秘书

任职要求：1、本科以上学历，文秘、工商管理相关专业毕业；2、2年以上同岗位工作经验，熟练使用办公软件；3、成熟稳健，较强的责任心及适应性；4、能承受较大压力与挑战，有魄力；5、优秀的沟通协调能力，良好的敬业精神。

二、客户经理

任职要求：1、大专以上学历，通信、计算机、营销等专业优先；2、具有良好的团队精神，勤奋，踏实，有责任心；3、优秀毕业生、学生干部对销售行业具有浓厚兴趣；4、与中国移动进行业务对接，按阶段性目标完成集团行业客户项目。

三、文案策划

任职要求：1、中文、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历；2、受过广告学,客户心理学,市场营销等方面的培训；3、2年以上营销、文案策划相关的从业经验；4、文案和撰写能力强；思维敏捷，优异的沟通力、理解力；5、了解市场品牌推广工作流程，具备良好的团队精神；6、有成功文案或营销策划案例。