交流会名称:第62期省中高级招聘会

房间号:519

时 间:2012年3月18日

地 址:福州闽江饭店

摊位信息  >>>

福建省瑞亿机械制造有限公司

福建省瑞亿机械制造有限公司

 

福建省瑞亿机械制造有限公司(以下简称瑞亿公司)成立于20101,注册资金1000万元。前身为2005年成立的福建平潭县达兴桥隧机械厂。公司位于福州闽侯祥谦工业区,厂房占地2.8万平方米。公司主要从事全液压自动衬砌台车、桥梁钢模板、水泥搅拌罐车、全液压冷弯机、搅拌站等的生产与销售

 

因业务发展需要,现诚聘以下岗位:

一、营销部总监:1

岗位职责:1、根据企业的发展、战略,对目标市场进行研究与选择,组织编制年度市场开发计划,并报总经理审批;2、及时收集行业信息,跟踪国内外同行业技术、市场等各方面的信息,及其变化情况,了解同行业动态、市场及产品营销动态,竞争对手状况,组织对各种信息进行整理、分析、建档;3、组织实施品牌推广活动,在目标客户群中建立品牌知名度和美誉度;4、市场开发成本控制,严格遵守企业财务制度,及时编制市场开发的各项费用预算,控制市场开发中各项费用的支出,节约管理成本;5、根据企业年度经营目标,制订年度销售计划并组织实施;6、能组织带领团队完成公司的营销任务;7、熟悉金融服务相关知识。

任职要求:1、学历、专业知识:大学本科以上,具有企业管理、市场营销、物流管理、合同管理、市场策划和广告宣传等相关专业知识。2、工作经验:五年以上商用车市场营销工作经验,有本行业大中型企业市场营销经验者优先。

二、行政人事部经理:1

岗位职责:1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;8、组织和推动企业文化建设;9、维护公司与政府人事部门的良好关系。10、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;11、执行公司年度行政计划,控制行政费用;12、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料; 13、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐和宿舍环境; 14、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养;15、协助对外联络与接待工作。

任职要求:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、五年以上行政人事管理经验;3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;5、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

三、业务员:数名

岗位职责:1、熟悉全液压自动衬砌台车、桥梁钢模板、水泥搅拌罐车、全液压冷弯机、搅拌站等产品销售业务,熟悉市场客户开发与调查、市场营业情报之汇整,产品销售合同定制,有关促进销售活动之配合事项管理。

任职要求:1、中专以上,市场营销学相关专业;2、主要负责公司对外业务、客户维护等;3、男性,要求能吃苦耐劳,有兴趣产品销售工作或有业务能力者;4、善于沟通,头脑灵活,语言表达能力强;5、有从事工程机械行业营销经验者以及持驾照者优先考虑。

四、机械设计:1

岗位职责:1、机械设备的设计,包括结构设计及改良、设计图纸输出;2、解决产品生产组装过程中的技术问题;3、熟悉力学分析;4、完成交办的其他相关事项。

任职要求:机械或相关专业大专及以上学历毕业,从事机械设计工作3年及以上,精通Pro-EAuto CAD等相关技术软件和办公软件,工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。

五、机械工艺师:1

岗位职责:1、编制各产品的机械方面的生产制造工艺;2、指导、改良产品生产技术工艺;3、建立和完善生产制造的工艺管理制度或流程;4、其他相关的工作内容。

任职要求:大专以上学历,机械自动化或相关专业,5年以上机械工艺类工作经验,有桥遂机械行业经验者优先考虑。

 

工作地点:福州市闽侯县青口祥谦工业区

公交线路:台江广场(31路)→青口终点站

联系电话:0591-22277996     联系人:王先生