福建茶花家居塑料用品有限公司

福建茶花家居塑料用品有限公司成立于1997年，是专业从事家居塑料用品研发、生产、销售的现代化家居用品制造企业。公司现已开发生产8大类36系列1500多个产品，营销网络遍布全国各地，产品连续10年销售业绩稳居国内行业第一，是公认的中国家居塑料制品行业的龙头企业。

现为满足公司生产发展需要，特向社会诚聘员工。

一、行政经理

岗位职责：1、公司日常行政管理工作的安排及协调、突发事件的应急处理；2、后勤总务、环境安全的全面协调管理；3、参与公司行政管理制度的制订工作，负责管理制度的实施贯彻；4、负责全公司的行政统筹运行工作；5、公司企业文化建设、活动策划组织等；

任职资格：1、大专及以上学历，从事该管理岗位工作经验3年以上，制造业优先；2、极强的责任心和团队合作意识，亲和力强；3、较强的沟通及协调能力。

二、ERP实施工程师

岗位职责：1、负责ERP系统的日常操作管理和维护，异常事件的调查，故障的排错；2、负责ERP系统的新功能二次开发；3、负责与业务部门就应用系统有关事宜的协调和处理。

三、证券事务代表

岗位职责：1、协助董事会秘书完成一系列上市日常工作以及董事会规范治理工作，协助建立、健全公司各项制度及管理体系；2、协助董事会秘书与独立董事及各机构（中介机构、证监会、证券交易所、证监会派出机构）的沟通与联络工作； 3、筹备董事会和股东大会会议，负责股东大会和董事会的会议记录；4、协助董事会秘书开展公司信息披露工作，确保公司的信息披露符合相关规定；5、负责编制对外发布的决议、公告、股东大会通知等临时公告，以及其他证券监管部门要求报送的文件；6、协助董事会秘书开展与投资者关系管理工作；7、协助董事会秘书对有关投资项目的调研；8、负责保管董事会、股东会有关文件，股东大会和董事会档案、股东名册、印章的使用和保管；管理股份发行、变更、质押等事项；9、协助董事会秘书完成其他证券事务相关事宜。

任职要求：1、男性，年龄28-40周岁，本科及以上学历，金融、经济、法律或财务管理专业；2、持有证券从业资格证书，两年以上同岗位工作经验；3、熟悉中国证券市场的法律法规，有上市公司从业经验者优先，有IPO与证券实际操作经验，熟悉经济法、金融等方面知识；4、综合素质高，语言、文字表达能力强； 5、有较强的责任感和事业心，良好的职责操守，爱岗敬业，协调沟通强。

四、区域销售经理（驻福州、成都、南昌等地）

岗位职责：1、负责区域销售任务分解、确保完成销售目标；2、负责销售团队管理、数据、报表处理；3、与总部的衔接工作。

任职要求：1、销售类专业大专以上学历，三年以上该岗位从业经验；2、有思路、销售及管理能力强；3、有当地销售渠道资源者优先。

五、新品项目主管

岗位职责：负责布衣柜项目研发、管理。

任职要求：1、三年以上的同岗位任职资格；2、熟悉布衣柜结构、布料、电泳技术。

六、产品包装设计师

岗位职责：1、负责产品的包装方式，包装材料，包装运输、配送、陈列等研究；2、根据公司策划思路和营销概念，能独立完成包装个案设计，充分理解创意意图并准确体现于包装设计中；3、其他相关平面设计方面的工作。

任职要求：1、熟悉各行业包装方式，在行业里至少有五年以上工作经验，有成熟应用的包装方案；2、熟悉包装设计原理，能用合适的包装方式表现产品品质；3、能灵活应用各类包装于家居塑料产品上，同时具有创新性及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力；4、掌握包装设计相关软件的应用，较强的沟通能力及责任心；5、思维清晰，能准确表达设计思路，有一定的艺术修养和学习能力，并注重团队协作。

七、平面设计师

岗位职责：1、进行产品表面装饰图案设计；2、与产品工程师配合，进行相应的产品外观图示开发；3、相关的公司产品商标、画册、创意、文案等的设计和开发。

任职要求：1、大专以上学历，平面设计、平面广告、产品包装、视觉传达等相关专业毕业；2、熟练应用photoshop、Coreldraw、AI等相关软件；3、有创新能力、团队合作精神，热爱平面设计工作；4、懂印刷的后道工艺优先；5、有一年以上平面设计相关工作经验。

八、结构设计师

岗位职责：1、负责塑料产品结构设计；2、负责对产品、模具的结构、性能存在缺陷进行分析与对策。

任职要求：1、能够使用PRO-e独立完成整套塑料模具设计；2、能熟练的运用CAD等软件独立设计全套模具（从3D造型，分模到详细的2D组立图与零件图），能清楚的了解模具结构；3、能熟练处理各类家居用品塑胶模具在制作和使用过程中遇到的各种问题，同时对注塑模具的加工工艺有很深的了解；4、能独立进行产品前期分析跟模流分析者优先。

九、人资主管

岗位职责：1、进行公司招聘的渠道建设、信息发布，组织面试等招聘工作；2、协助进行相关培训方便的工作组织和执行；3、人力资源数据分析和系统管理等相关工作；4、上级安排的其他相关工作。

任职要求：1、人力资源专业大专及以上学历；2、具备大型制造类企业人资经验，有外资企业工作经验优先；3、优秀的人际沟通、协调、组织能力，责任心强；4、具有较强的理解能力、学习能力、创新能力、语言表达能力；5、熟练使用办公室应用软件。

十、财务副经理

岗位职责：1、建立公司会计核算体系和制度；2、规范会计核算、内控流程；3、所有会计凭证的抽查复核；4、ERP系统上线全程跟踪。

任职要求：1、财务会计相关专业，大专以上，中级以上职称；2、熟悉国家财税政策。熟练应用财务软件，五年以上制造业同职财务工作经验；3、有较强的组织、协调能力、具有团队合作意识；4、工作认真细致，具有良好的会计职业道德。

十一、会计助理

岗位职责：1、负责一般帐务处理、凭证/单据录入；2、协助处理ERP系统设置、推行上线等。

任职要求：1、财会相关专业，大专以上学历；2、上进、刻苦、执行力强。

十二、电子商务总监

岗位职责：1、全面负责电子商务中心的整体运营管理工作；2、负责制定年度、月度销售计划，执行总部分配的销售任务，指导和监督销售团队开拓市场；3、负责组织电子商务网站内容的整体规划、构建和管理，网站频道及合作资源的整合，参与市场行为的策划，提高电子商务网站运营能力；4、负责电子商务中心的人才引进、团队建设、人员考核等工作，制定相应的规章制度和工作流程；5、负责控制电子商务中心运营管理费用，实现利润最大化。

任职要求：1、本科以上学历，专业不限，具有六年以上电子商务项目的实际操盘经验；2、能够组织制定电子商务中心整体发展规则，具有先进运营理念；3、熟悉电子商务网站的操作模式、管理规范和流程，对电子商务现状和发展趋势有深刻理解；4、能够独立组建团队，制定销售政策和管理制度；5、有较强的自主创新能力和市场把握能力。

十三、模具技师

岗位职责：1、负责模具的修理、维护以及更新；2、负责完成上级工作指令及其他交办事项。

任职条件：1、高中以上学历，25—40岁。2、具3-5年本岗位工作经验，技术娴熟。

十四、电工

岗位职责：负责厂区内水电维护。

任职要求：持电工证，从事过水电维护。

十五、布料采购工程师

岗位职责：负责布艺类产品布料采购的一系列工作。

任职要求：1、对采购流程熟悉；2、对布料结构及性能熟悉。

十六、市场部副经理

岗位职责：1、协助市场部经理分解全年销售任务；2、协助市场部经理制定销售计划、任务达成；3、市场部相关日常事务管理。

任职要求：1、大专以上学历，营销类相关专业毕业；2、五年以上销售经验、两年以上部门管理经验；3、具有较强的资源整合能力、市场掌控能力；4、在团队管理方面富领导技巧和才能；5、有高度的责任心、事业心，良好的敬业精神、开拓精神和职业道德操守；

十七、活动策划专员

岗位职责：1、配合公司阶段性营销方案进行活动策划创意，并与相关部门、客户联络及沟通；2、撰写公司相关策划及营销活动文案，执行公司经营的项目计划。

任职要求：1、专科以上学历，具有活动策划/执行工作经验；2、文理思路清晰，具有较强的文案功底、策划创新能力。

十八、推广运营专员

岗位职责：负责产品的推广运营。

任职要求：从事过该行业两年以上经验，有思路，执行力强。

十九、督导培训专员

岗位职责：1、负责卖场运作流程、开展产品陈列，店员培训、产品促销、卖场管理等具体日常工作；2、及时的根据实际情况对各终端店铺形象提升和最大优化；3、不定时对促销员进行销售技能提升培训；4、根据公司要求，配合的其它一些日常事务。

任职要求：1、市场营销相关专业，大专以上学历，从事过该岗位工作经验两年以上；2、具有较强的执行力、责任心、沟通应变能力强；3、具有一定的市场敏锐度，具有较强的上进心、团队合作精神。

二十、销售业务员

岗位职责：负责所辖区域产品的销售工作。

任职要求：1、市场营销相关专业，大专以上学历；2、对销售业务有极高的热情，沟通能力强。

二十一、市场调研分析专员

岗位职责：1、根据公司销售情况进行市场分析，制定市场调研计划，为研发、营销计划提供支撑；2、提供分析的数据、提出销售预测、未来市场发展方向、规划建议；3、对市场竞争对手的信息及营销策略收集、整理、分析等为营销计划提供支撑。

任职要求：1、市场营销或工商管理本科毕业，二年以上相关岗位工作经验；2、良好的市场规划及团队协作能力，擅于沟通，领悟力强；3、较强的独立工作和团队合作能力、能适应偶尔出差。

一经录用，提供优良的待遇，五险一金。

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