福建省三奥信息科技股份有限公司
福建省三奥信息科技股份有限公司是数字媒体技术综合解决方案专业提供商，也是一个充满人文精神的高科技品牌。
十多年来，三奥科技面向广电、电信等运营商级用户和政府、高校等企业级用户，提供数字媒体的存储管理、播控发布及增值应用等各系统环节的定制化综合解决方案。
三奥科技深具全局视野的眼光和全面融合的能力，拥有领先的技术实力与完善的服务体系，并秉持着成为优秀企业公民的理念。因为实践着“越成功?越稳健”的品牌主张，一直帮助客户稳健提升并迈向长远成功，三奥科技正逐渐广为人知，并成为行业内备受尊重的中国品牌。
一、融资总监【急聘】：1名
任职要求：1、全日制本科以上学历，财务、金融、投资经济等相关专业；2、3年以上银行机构或企业融资经验，具有独立运作各种融资业务的能力和渠道；3、能及时、高效地完成融资计划与融资目标，曾有大中型房地产项目融资成功案例。
二、产品经理（数媒1部）【急聘】：4人
任职要求：1、大专以上市场营销等销售类专业；2、3年以上销售经验，同等岗位2年以上优先；3、具备大客户管理、公关交际，执行力等工作技能；4、工作技能：渠道维护、产品规划、执行力管理协调能力。
三、行业经理（数媒1部）【急聘】：3人
任职要求：1、有广电、教育、政府等大客户销售经验优先；2、大专以上市场营销等销售类专业；3、3年以上销售经验，同等岗位2年以上优先；4、具备大客户管理、公关交际，执行力等工作技能；5、工作技能：渠道建设、产品规划、执行力管理协调能力。
四、销售经理（数媒2部）【急聘】：4人
任职要求：1、有普教、广电等大客户销售经验、销售渠道优先；2、大专以上市场营销等销售类专业；3、3年以上销售经验，同等岗位2年以上优先；4、具备大客户管理、公关交际，执行力等工作技能。
五、主办会计【急聘】：2人
任职要求：1、本科学历，中级以上会计职称，三年以上工作经验；2、精通EXCEL；熟练应用用友U8-ERP；3、精通费用、往来及商业企业成本账务；4、熟悉税法、经济法、新企业会计准则。
六、增值业务研发业务经理【急聘】：2人
任职要求：1、3年以上影视广告行业相关策划经验，有政府宣传类项目经验者可优先录用，待遇从优；2、具有良好的沟通表达能力、谈判能力，思路清晰，形象气质较好；3、本科以上（有五年以上工作经验者，学历宽至大专）。
七、增值业务项目策划【急聘】：2人
任职要求：1、本科以上学历（有三年以上工作经验者，学历宽至大专）；2、广播影视、编导、广告学、市场营销专业，了解多媒体制作、动画制作相关知识和流程；3、熟悉影视节目制作流程，有较强的策划能力，有一定的文学素养、脚本撰写能力，脚本创意流畅，逻辑性强；4、文字表达能力、沟通能力、创新能力强；5、面试时附带视频作品。
八、视音频开发工程师【急聘】：5人
任职要求：1、精通C++语言；2、熟悉视音频编解码、转码相关技术；3、熟悉DirectShow/FFDShow/FFMPEG；4、熟悉Ubuntu/Android系统者优先。
九、C++开发工程师【急聘】：5人
任职要求：1、2年以上C/C++开发经验，熟悉MFC开发，熟悉SDL开发包；2、有linux/unix下开发经验，熟悉SQL语言、熟悉软件工程、操作系统、TCP/IP协议及编程；3、有较强的学习能力，责任心强，善于沟通协作；4、熟悉EGL接口开发、C-pluff框架者优先。
十、.net开发工程师【急聘】
任职要求：1、精通NET Framework、C#，熟练使用Visual Studio .NET开发工具；2、熟悉C/S架构开发，有大型项目经验者优先；3、熟练使用Oracle、SQL Server，有较强的数据库编程能力；4、熟悉WPF或者SilverLight开发，或者熟悉ASP、.NET，或者熟悉接口协议开发；5、编码规范，熟练掌握与运用面向对象设計模式与思想方法。
十一、UI工程师【急聘】
任职要求：1、大专以上计算机、艺术类专业毕业；2、2年以上相关工作经验；3、熟练photoshop，AI，Core1Draw等软件；4、对色彩敏感，作品美感强，能符合大众审美；5、有创新思维，能把握最新的专业领域动态；6、对软件产品的用户体验方面有独特见解。
以下为外区招聘岗位：
十二、区域经理（工作地点：武汉、长沙）：各1名
任职要求：1、5年以上相关工作经验。有中大型系统集成项目销售经验者优先。有广电行业经验者优先；2、良好的综合素质，较强的学习能力、市场开拓能力、沟通表达能力、分析解决问题的能力，以客户和结果为导向；3、良好的团队管理水平，内部协调能力，高度的主人翁责任感；4、良好的计算机应用水平，基本的英文阅读能力。
十三、销售经理：各2名（工作地点：武汉、长沙）
任职要求：1、3年以上相关工作经验。有中型系统集成项目销售经验者优先。有广电行业经验者优先；2、良好的综合素质，较强的学习能力、市场开拓能力、沟通表达能力、分析解决问题的能力，以客户和结果为导向；3、良好的团队合作精神，内部协调能力，高度的主人翁责任感；4、良好的计算机应用水平，基本的英文阅读能力；5、热爱销售工作，勇于接受挑战，能适应经常性出差。
十四、产品经理（工作地点：省外区域）
任职要求：1、三年以上产品策划、产品设计、产品管理经验，熟悉产品管理流程；2、善于分析用户需求，对数字电视用户体验有较多研究； 3、良好的沟通能力和团队合作能力，具有很高的执行力；4、具有较强的规划能力、协调能力，以及文案组织和编写能力；5、熟悉行业内通信运营商、数字媒体行业者、广电运营商、终端设备上下游厂商和第三方软件集成商的优先考虑；6、熟悉App Store的商业模式。
十五、硬件技术支持：2名（工作地点：长沙）
任职资格：1、三年以上工作经验，电子、通信、计算机等相关专业全日制本科以上学历；2、具有通信产品售前售后支持经验者优先。
十六、网络工程师：4名（工作地点：武汉，前半年内需外驻仙桃、荆州、潜江、天门等地）
任职要求：1、一年以上网络设备（路由器、交换机等）维护相关工作经验，计算机及通信管理专业大专以上学历（实习生可是应届毕业生）；2、熟悉计算机硬件、网络、操作系统的应用，能独立排除机房日常故障；3、熟悉局域网的维护，网线的布置和较强的动手能力；4、具有局域网、域域网和机房管理方面经验，及有大型网络维修经验优先；
十七、播放器开发工程师（工作地点：北京）
任职要求：1、大学本科以上学历，计算机及相关专业。2、硬件板卡底层SDK库开发；DirectShow及其他第三方软件插件开发；3、熟悉Mpeg2、H、264编解码算法与实现，熟悉信号处理相关算法,了解AVI、MXF等文件格式，了解TS、ISMA等流格式；4、二年以上播放器编程及数据库相关经验5、熟悉数据结构、算法设计等专业知识；6、熟练掌握C/C++编程，了解COM开发；7、有相关项目开发经验者优先。
十八、机顶盒软件开发工程师（工作地点：北京）
任职要求：1、一年以上工作经验，计算、电子或通信等相关专业本科以上学历；经验丰富者可放宽学历要求；2、熟悉C/C++、linux，多线程，VC++，MFC，bootloader等软件；3、良好的学习能力、沟通能力、团队合作精神及良好的英文读写能力；4、有数字电视行业相关工作经验和多层高密度PCB布线经验者优先，机顶盒硬件平台经验者优先。
十九、硬件工程师（工作地点：北京）
任职要求：1、三年以上工作经验，电子或自动化等相关专业本科以上学历；2、具有扎实的模拟、数字电路设计能力；3、能够熟练使用Protel，OrCAD等EDA设计软件；4、熟悉ARM，单片机开发设计，能够编写硬件测试和调试程序；5、能够熟练使用示波器，逻辑分析仪等信号测试仪器，并对EMC,EMI设计有一定了解；6、良好的学习能力、沟通能力、团队合作精神及良好的英文读写能力；7、有数字电视行业相关工作经验和多层高密度PCB布线经验者优先；
二十、人事行政主管（工作地点：北京）
任职要求：1、年龄30岁以上，五年以上同等工作经验,全日制大专以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业；2、熟悉人资六大模块及行政管理技能，熟悉国家相斗法律法规。
二十一、数字媒体事业部广电事业部经理（工作地点：武汉）
任职要求：1、年龄30岁以上，5年以上销售工作经验，具有渠道建设、产品规划、执行管理协调能力；2、精通公司指定产品线知识，掌握方案的制作，客户端的演示交流；3、具有个广电、政府、教育等大客户销售工作经验优先。
二十二、数字媒体事业部技术部售后经理（工作地点：武汉）
任职要求：1、25岁以上，大专以上学历，计算机、网络、广电、数媒相关专业，3年以上销售工作经验；2、2年以上项目管理工作经验，有运营商网络项目系统集成实施经验者优先。
二十三、数字媒体事业部技术部售前经理（工作地点：武汉）
任职要求：1、 25岁，大专以上学历，具有3年工作经验；2、有中大型系统集成项目管理经验或售前支持经验者优先；3、熟悉运营商或广电行业应用需求者优先；4、能独立完成需求分析、方案设计、制作及推介等工作。
二十四、数字媒体事业部教育事业部经理（工作地点：武汉）
任职要求：1、40岁以下，大专以上学历，5年以上销售工作经验；2、良好的渠道建设、产品规划、执行力管理协调能力；3、具有广电、教育、政府等大客户销售经验优先。
二十五、数字媒体事业部总监（工作地点：武汉）
任职要求：1、30岁以上，管理、市场营销等专业，本科以上学历；2、五年以上行业销售工作，三年以上销售管理经验；3、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，具有较强的管理能力，判断和决策能力；4、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；5、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；6、具有优秀的营销技巧，销售及公关能力，较强的全局规划能力和运营及协调能力。
福利制度
工作时间：每周5天，每天工作8小时；
生活福利：提供午餐补贴，员工生日礼物，员工结婚礼物；
娱乐健身：公司常年预订健身场馆，供全体员工每周一次的健身活动；
旅游活动：公司全体员工每年可享受至少一次旅游活动，及定期举办的业余活动；
五险一金：购买养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险及住房公积金，为您解决后顾之忧；
在职培训：公司每年组织员工进行数次在职培训，促进员工职业水准的提升和自我价值的实现；
有薪假期：根据国务院规定享受法定节假日，有薪假期，春节期间更长休假，使您有更多的时间与家人共享天伦之乐。
联系方式
联系电话：0591-87674730—800
投递邮箱：hr@sanao.com