交流会名称:第59期省中高级人才招聘会

房间号:416

时 间:2011年9月18日

地 址:福州闽江饭店

摊位信息  >>>

福建省瑞亿机械制造有限公司

福建省瑞亿机械制造有限公司

 

福建省瑞亿机械制造有限公司(以下简称瑞亿公司)成立于20101,注册资金1000万元。前身为2005年成立的福建平潭县达兴桥隧机械厂。公司位于福州闽侯祥谦工业区,厂房占地2.8万平方米。公司主要从事全液压自动衬砌台车、桥梁钢模板、水泥搅拌罐车、全液压冷弯机、搅拌站等的生产与销售

 

工作地点:福州市闽侯县青口祥谦工业区

公交线路:台江广场(31路)→青口终点站

联系电话:0591-22277996

联 系 人:先生

 

因业务发展需要,现诚聘以下岗位:

一、品管部经理:1

任职资格:1、学历、专业知识;2、大学本科以上,具有企业管理、质量管理、质量认证、机械材料等相关专业知识;3、五年以上本行业相关工作经验,具有高级专业技术职务任职资格。

职责描述:1、组织制定企业质量管理的各项规章制度,上报领导审批并执行;2、质量管理体系建设与推进;3、质量检验管理、组织进行原材料的品质检验、严格把关;4、组织、指导车间进行生产过程中的工序检验,依据技术文件组织对完工后产成品进行出厂检验,保证产品合格出厂;5、质量控制、分析与改进,会同售后服务部门听取用户意见,并对产品质量问题和用户意见进行分析,并提出改进措施,及时改进落后工艺及不规范操作。

二、行政人事部经理:1

岗位职责:1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;8、组织和推动企业文化建设;9、维护公司与政府人事部门的良好关系;10、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;11、执行公司年度行政计划,控制行政费用;12、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料;13、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐和宿舍环境;14、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养;15、协助对外联络与接待工作。

任职资格:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、五年以上行政人事管理经验;3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;5、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

三、机械设计:3

岗位职责:1、机械设备的设计,包括结构设计及改良、设计图纸输出;2、解决产品生产组装过程中的技术问题;3、完成交办的其他相关事项。

岗位要求:机械或相关专业大专及以上学历毕业,从事机械设计工作3年及以上,精通Pro-EAuto CAD等相关技术软件和办公软件,工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。