福建蓝企鹅管家服务有限公司

福建蓝企鹅管家服务有限公司成立于2007年，总部位于美丽的滨海城市泉州，办公面积近4000平方米，总营业面积7000余平方米。它是泉州市首创 “管家服务”的综合型服务型股份有限公司，在福建省妇女联合会、劳动局、工会大力支持和引导下，通过公司规范化管理经营，成为福建省规模最大、最具标准化的专业管家服务公司。目前员工数约120人，其中大专以上学历占63%，公司主要向客户提供生活管家和汽车管家两大服务项目。

    “生活管家”项目包括家庭/公共场所钟点保洁、开荒保洁、家具保养等服务。在泉州树立起家政服务、钟点保洁的行业标杆，荣获 “泉州市巾帼家政培训示范基地”荣誉称号及“国家职业技能鉴定站”资格，成为泉州市第一家家政服务技能培训机构。

   “汽车管家”服务内容涵盖汽车后市场的大部分项目，包括：24小时路面救援、维修监理、车辆年检、违章处理、联盟洗车卡等特色服务，稳居泉州本土汽车后市场服务的半壁江山。

公司正以有序、稳步的步伐向前发展: 公司致立于集团化发展，已在福州，厦门设立子公司，目前计划在石狮、晋江成立子公司，随着公司不断扩大发展以及业务的增长将使蓝企鹅面临人才调整、骨干人才储备的挑战，因此，我们需要优秀的您加入。

    蓝企鹅期待您的加入！！！！！

总部泉州公司  福建蓝企鹅管家服务有限公司

地址：泉州市刺桐南路116号

福州子公司    福建省闽嫂管家服务有限公司

地址：福州市鼓楼区华林路163号

联系电话：0595-28100072    

联 系 人：林小姐   陈小姐

公司网址：www.qq7272.com

电子邮箱：hr@qq7272.com（可投递简历到该邮箱）

一、执行总经理

任职资格：1、本科以上学历，经济管理类专业；性别不限，年龄35周岁以上；2、要求8年以上相关服务行业同岗位工作经验；3、执行董事会及总经理的规划及目标，进行全公司工作统筹和督促；4、具备行业战略前瞻性，熟悉服务行业发展动向，熟悉服务项目运作流程，熟悉服务行业相关法律法规知识，具备优秀的执行力；5、具备爱岗敬业精神、丰富的项目管理经验与出色的组织、领导、沟通能力及突发事件处理能力；6、具备人事、财务、项目等方面的资源整合能力。

二、总办主任

任职资格：1、大专以上学历，工商管理、行政管理、人力资源或相关专业；2、3-5年大型企业办公室主任或人力资源经理等相关职位经验；3、具备深厚的文字功底，擅长行政公文的撰写；4、有财务基础和数据的分析能力，有接触过风险投资及上市公司的准备工作，能够独立写作《商业计划书》并进行商务谈判者优先；5、具备优秀的人际关系处理技巧和应变能力，熟悉法律法规；6、良好的道德品质、职业素养，责任心强，统筹协调能力佳。

三、客服部经理

任职资格：1、大专以上学历，市场营销、文秘或相关专业；2、具备2年以上服务行业、客户关系管理或公关经理工作经验；3、具有亲和力和包容力、团队精神以及具备良好的沟通、协调、执行能力，具备较好的服务意识。

四、汽车管家总监

任职资格：1、大专以上学历，企业管理、行政管理、市场营销或相关专业；2、具备5年以上销售团队管理及培训经验；3、具备较强的沟通、协调和统筹能力以及市场洞察力和市场开拓力；4、性格稳重、务实，责任心强和敬业精神以及团队精神。

五、汽车管家经理

任职资格：1、大专以上学历，行政管理、市场营销、汽修机械或相关专业；2、具备3年以上销售团队管理及培训经验；3、具备良好的拓展客户及维护客户的能力；4、性格稳重、务实，责任心强和敬业精神以及团队精神。

六、生活管家总监

任职资格：1、大专以上学历，行政管理、企业管理、心理学或相关专业；2、有3年以上家政服务，酒店服务，房产中介等相关行业中高层管理工作经验、执行力强， 3年中型企业同等职位管理经验；3、熟悉部门运作流程，具备良好的管理及战略制定、实施能力；4、敏锐的市场洞察力和优秀的项目组织策划以及市场开拓能力；5、具备良好的分析和判断能力，擅长沟通，思维活跃。

七、生活管家副经理

任职资格：1、大专以上学历，企业管理、行政管理或相关专业；2、3年家政服务酒店服务，房产中介等相关行业工作经验、执行力强；3、熟悉部门运作流程，具备较强的管理及战略制定、实施能力；4、敏锐的市场洞察力和优秀的项目组织策划以及市场开拓能力；5、具备良好的分析和判断能力，擅长沟通，思维活跃。

八、企划部经理

任职资格：1、大专以上学历，市场营销、广告学、新闻学或相关专业；2、3年以上营销策划品牌管理工作经验,2年中型企业同等职位管理工作经验；3、熟悉掌握广告、企划、营销运作流程，具备较强的沟通协调能力和媒体公关能力；4、思维活跃、独具创意，具备扎实的文字功底、熟悉掌握各种策划文案的撰写；5、性格开朗、乐观，责任心强和敬业精神，有亲和力和包容力、团队精神。

七、后勤保障部经理

任职资格：1、大专以上学历，3年以上后勤管理工作经验，2年以上同等职位工作经验，工商行政管理、人力资源专业优先录用；2、具有良好的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；3、执行力强，具备良好的团队管理能力；4、性格开朗，责任心强和敬业精神，有亲和力、团队精神。

八、人事助理

任职资格：1、人力资源或工商管理相关专业，两年以上同岗位工作经验；2、熟悉人力资源六大模块；3、具备良好的文字撰写能力；4、学习能力强，积极主动性工作。

岗位职责：1、协助公司进行招聘、培训、薪酬、绩效等工作；2、负责人力资源部相关制度及流程的草拟及优化；3、协助部门处理日常事务。

九、招聘专员

任职资格：1、男女不限，30岁-50岁，专业不限；2、有普工招聘渠道者优先。

岗位职责：1、负责保洁员的招聘；2、负责保洁员招聘渠道的开拓；3、负责与各类招聘机构建立合作关系。

十、企划经理助理

任职资格：1、男女不限，20岁-35岁，新闻、广告学专业；2、具备较强的文字撰写能力、沟通能力及执行力；3、思维活跃、独具创意、市场敏感度强；4、富有责任心，敢于挑战，团队协作能力佳。

岗位职责：1、负责公司各类推广文件的撰写；2、负责协助公司项目活动的策划与执行，及相关网络推广等；3、协助企划部日常事务的开展。

十一、客服专员

任职资格：1、大专以上，有1年以上相关工作经验；2、亲和力好，纪律性强；3、沟通能力佳，具备服务意识。

岗位职责：1、在接待中心负责客户业务接待、受理工作；2、电话回访、处理电话咨询及投诉工作；3、负责客户信息资料的录入、更新；4、客户关系维护的相关工作。

十二、维修技术工程师

任职资格：1、中专以上学历，机修/汽修专业，25-35岁，男性；2、 有机修或钣金经验，能够快速质检车辆，快速分析判断车辆故障，设计维修方案、估算维修价格；3、有良好的服务意识，有一定的沟通能力，具有较强的团队协作精神；4、持有C1以上驾驶证，1年以上实际驾龄，能够熟练使用办公设备者优先录用。