福建点金企业

福建点金企业，是一家集团性公司，目前，点金旗下全资企业包括：福州锦昌机械有限公司、福建省斗山工程机械有限公司、福建临工工程机械有限公司、福建鑫融晟担保有限责任公司、海南金斗山工程机械有限公司；拟发展筹建企业：工程机械再制造公司、物流公司、融资租赁公司以及全国各省市各知名品牌的工程机械公司。

点金企业主要从事于投资与管理，旗下企业主要从事挖掘机、装载机、破碎锤等国内、外各大品牌工程机械的整机销售、维修服务、配件供应和技术支持，是目前国内工程机械行业最具实力的工程机械销售集团公司之一。

点金公司主要对旗下各子公司进行投资与管理，力争成为投资与管理领域的领跑者！

公司以健全的制度，人性化的管理，完善的福利待遇，广阔的发展平台，正吸引各方有志之士加盟！

公司福利：

1、公司为员工提供社保、医保及团体意外险等福利；

2、公司为员工提供工龄津贴、加班津贴、风险津贴、伙食津贴（免费工作餐）、高温津贴、交通津贴、通讯津贴、节日津贴、生日礼物等；

3、公司为员工提供各类带薪假期：法定节假日、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假、年休假等；

4、公司注重员工成长，倡导员工职业化发展，为员工提供良好的培训及晋升机会。

公司因快速发展，真诚邀请各有识之士，携手共创辉煌事业：

★总公司

（一）总经办

一、总经理：1名（男女不限）

主要职责：制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。

任职要求：1、工商企业管理、营销管理等相关专业本科以上学历；2、10年以上企业管理工作经验，至少5年以上大中型企业全面管理工作经验；3、熟悉企业业务和运营流程，掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；4、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；5、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；6、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

（二）人资中心

二、培训经理：1名（男女不限）

主要职责：制定公司的培训计划和培训大纲，实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；组织培训材料，完善培训体系，控制培训成本。并指导子公司做好培训工作。

任职要求：1、本科及以上学历，受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训；2、2年以上培训经理工作经验；3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对员工职业生涯规划有一定经验；4、良好的团队合作意识，优秀的表达能力、沟通能力、思维敏捷。

三、人资经理：1名（男女不限）

主要职责：组织制定、执行、监督公司人事管理制度，全面负责集团招聘、薪酬、绩效、员工关系等模块的工作。

任职要求：1、人力资源管理或企业管理等相关专业，本科及以上学历；2、3年以上同岗位工作经验，有大型集团企业人事管理工作经验者优先；3、熟悉现代企业人力资源管理模式并有一定的实践经验积累，能够独立操作人力资源管理各模块；4、具有较强的执行能力、组织协调能力、沟通与表达能力。

四、行政经理：1名（男女不限） 

主要职责：组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；制定行政工作发展规划，协调公司年会、会议、员工活动及外联等工作；监督并指导下属子公司完成各项日常行政工作。

任职要求：1、具有本科及以上学历，行政、工商管理、企业管理相关专业毕业；2、5年以上行政相关工作经验, 有大型集团企业行政管理工作经验者优先；3、熟悉企业管理相关理论，熟悉企业行政管理操作流程；4、较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神。

（三）财务中心

五、资金经理：1名（男女不限）

主要职责：公司资金预算编制、筹集、流动计划，检阅核实资金使用情况，向管理层提供信息。有资金管理方面的经验。

任职要求：1、大专及以上学历，金融、财务管理、会计专业；2、3年以上大中型企业资金管理相关工作经验，熟悉国家金融政策、会计法规和税费政策；3、优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；4、有中级以上职称，有集团工作经验者优先考虑。

六、财务经理：2名（男女不限）

主要职责：根据公司发展战略，组织制定财务规划。参与公司重大财务问题的决策，负责子公司日常财务监督与管理工作，组织公司财务分析。

任职要求：1、大专以上学历，财务管理、会计、金融专业；中级会计师职称，三年以上财务经理工作经验；2、具有全面的财务专业知识，较强的财务分析能力，熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法；3、较好的沟通、协调与组织能力；4、能全面开展子公司财务工作。

（四）服务中心

七、技术教育部长：1名（男性）

主要职责：负责售后维修人员培养，售后技术问题指导。

任职要求：1、机电、工程机械或相关专业大专以上学历，技术优异者可放宽；2、有5年以上挖掘机、装载机等工程机械修理工作经验，2年以上学徒培养经验。

八、维修工程师：数名（男性）

主要职责：负责挖掘机、装载机等售后维修服务，技术指导。

任职要求：1、机电、自动化、工程机械或相关专业中专以上学历，技术优异者可放宽；2、有3年以上挖掘机、装载机等工程机械修理工作经验。

（五）所属子公司

九、副总：3名（男女不限）

主要职责：组织制定和实施公司年度经营计划；建立和健全公司的管理体系；负责公司

销售经营管理工作，实现公司经营目标和发展目标。

任职要求：1、营销管理等相关专业大专及以上学历；2、8年以上企业管理工作经验，至少3年以上大中型企业同岗位工作经验。

十、大区销售总监、区域销售经理：各3名（男女不限）

主要职责：负责福建省内工程机械市场的开拓、人员管理与相关营销工作。

任职要求：1、市场营销或相关专业大专以上学历；2、3年以上销售管理工作经验。

十一、风险管理部经理助理：（副经理级）：1名（男女不限）

主要职责：负责对外关系的维护。如：法院、后期拖车保全协助，监控下属目标完成情况（工作），进行客户信用评级与分析。

任职要求：1、金融、法学相关专业，专科以上学历；2、3年以上工作经验，或2年以上管理或助理经验；3、思维敏捷，表达沟通能力强，具有团队合作精神。

公司地址：福建省福州市仓山区则徐大道598号（盖山投资区对面）

乘车路线：市区乘3、4、21、30、31、47、57、67、83、90、124、135、305、306、501、502、503、K2公交至"公交大修场"站下车。

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