福建海越汽车工业有限公司

海纳天下精英 跨越世界一流

福建海越汽车工业有限公司位于福州市汽车工业生产基地青口投资区海越专用汽车产业园，总规划占地面积约20万平方米，投资逾3亿人民币。公司地理位置优越，毗邻马尾、江阴港、长乐机场，东临沈海高速公路，西临324国道，交通极为便利。海越汽车主要生产各类特种、专用汽车及纯电动专用车辆整车。公司于2007年引进意大利知名专用车辆生产企业--斯伏尔公司的先进技术、生产工艺和管理理念。首期开发出了具有国际先进水平的后装压缩式垃圾转运车辆及垃圾压缩转运设备。公司现有完整的工艺工装及试验检测设备，拥有专业严谨的技术研发团队，产品关键零部件均采用国内外一流名牌企业生产的产品，从而保证了产品的质量和性能。

福建海越汽车工业有限公司是意大利海越集团在中国的关联企业，意大利海越集团是一家总部位于意大利罗马的跨国企业。集团主要业务包括特种、专用车辆与设备制造、环境服务与工程建设、商业贸易与投资开发等业务。

随着企业的稳健发展，海越公司建立和完善了销售服务网络，在各省市设立了分支机构，拥有一支专业且精锐的销售服务队伍，为广大客户提供专业的技术支持与优良的营销服务。公司追求“百年海越”的远大目标，充分发挥团队优势，严格管理，本着 “海纳百川、追求卓越”的企业经营理念，坚持专业、严谨的工业精神，以国际化的企业背景和欧洲的高端技术为依托，全力打造世界一流的专用车品牌。

厂址：闽侯县祥谦镇兰圃村公路边66号（上下班有班车接送）。公交乘31路车到“境上”站下车对面就是。

福州办公点：福州市湖东路216号实达皇冠大厦18楼1603房（温泉路口公交站旁）

联系电话：0591-87829245、87819229 传 真：0591-87825632

联 系 人：郭先生

现招聘以下岗位：

一、管理副总经理

任职要求：1、年龄35—50岁，本科以上学历，财务、管理或机械相关专业毕业；2、熟悉财务、行政、人事、销售、生产等部门的管理工作，至少5年以上同等职务工作经历；3、管理能力强，作风正派，有很好的统筹能力和战略眼光。

二、总经理助理兼总经办主任

任职要求：1、年龄30—45岁，大学本科以上学历，机械、管理等相关专业毕业；2、10年以上大中型工业企业工作经历，3年以上同等职位工作经历；3、有丰富的企业管理经验和较强的社交能力。

三、人力行政部部长

任职要求：1、年龄30—45岁，本科以上学历，企业管理、人力资源、行政管理相关专业毕业；2、有10年以上人事行政工作经验，5年以上生产制造型企业同岗位工作经历；3、精通现代企业人力资源管理工作，熟悉企业文化建设。

四、招聘经理

任职要求：1、大专以上学历，人力资源相关专业毕业；2、3年以上工业企业中高层人才招聘经验，熟悉国家相关法律法规；3、较好的沟通能力，性格开朗，责任心强。

五、财务总监

任职要求：1、年龄35—50岁，本科以上学历，财务相关专业毕业；2、10年以上生产型业财务工作经历，至少5年以上同岗位工作经验；3、具有全面的财务管理能力，有一定的融资能力；4、良好的职业操守和职业素养。

六、财务经理

任职要求：1、年龄28—45岁，本科以上学历，财务相关专业毕业；2、5年以上制造业财务工作经历，熟悉财务管理知道；3、能独立开展财务管理中的几项工作。

七、技术中心总监

任职要求：1、年龄35—50岁，大学本科以上学历，汽车制造、机械等相关专业毕业；2、5年以上汽车或重工机械设备企业高层技术研发管理经验；3、具备丰富的技术研发和管理实践经验，对生产、技术、品质等管理有独到的见解；4、有特种车辆项目经理或技术主管工作经历优先；5、具备良好的组织协调能力。

八、营销中心总监助理

任职要求：1、年龄30—45岁，本科以上学历，营销、机械、汽车、企业管理等相关专业毕业；2、从事机械设备、汽车等行业销售工作10年以上，3年以上同岗位工作经验；3、具有较强的业务公关及出色的领导能力，熟悉政府部门交往和市场开拓，具有较强的谈判能力；4、熟悉政府招投标的操作及管理。

九、销售部部长

任职要求：1、年龄28—40岁，本科以上学历，营销、机械、汽车等相关专业毕业；2、8年以上实际销售经验，3年以上营销部门管理经验，有重型机械设备等销售经验者优先；3、具有出色的市场开拓和团队管理能力；4、熟悉政府采购渠道与招投标流程，有较丰富的政府人脉资源。

十、销售经理/区域主管

任职要求：1、年龄25—40岁，大专以上学历，营销、机械等相关专业毕业；2、3年以上汽车、重型设备或工程机械销售经验；3、具有一定的政府资源和人脉关系，熟悉政府招投标流程；4、有独立业务公关能力，能承受一定的工作压力；5、适应在福建省内及周边省市开拓市场。

十一、生产计划部部长

任职要求：1、年龄33---45岁之间，大专以上学历，机械类相关专业毕业；2、有5年以上大中型机械设备或汽车行业生产管理工作经历；3、具备丰富的生产管理经验，较强的沟通协调能力。

十二、品质保证部部长

任职要求：1、 年龄33---45岁之间，本科以上学历，汽车、机械类专业毕业；2、三年以上机械、汽车等工业企业品管部门负责人工作经验；3、能独立完成企业质量管理体系的建设与推行。

十三、液电室主任

任职要求：1、本科以上学历，流体传动、液压、机械相关专业毕业；2、5年以上液压设计工作经历，精通液压系统设计，对电气有一定的认识；3、有相关行业经验者优先；4、有一定的部门管理经验。

十四、售后服务部主管

任职要求：1、年龄28岁以上，大专以上学历，机械、汽车相关专业毕业；2、5年以上汽车或机械设备行业售后服务工作经历；3、能够带领导团队解决产品出现的问题，不断提高团队的售后服务质量和水平。

十五、售后服务工程师

任职要求：1、大专以上学历，机械、汽车检测与维修相关专业毕业；2、3年以上汽车或机械设备行业售后服务工作经历；3、能够有效解决产品出现的问题，不断提高售后服务质量和水平。

十六、机械设计工程师

任职要求：1、本科以上学历，车辆工程、机械相关专业毕业；2、两年以上汽车、机械设备研发设计工作经验。

十七、电气工程师

任职要求：1、本科以上学历，电气自动化、机械相关专业毕业；2、会PLC编程；3、3年以上机械设备电气化开发设计工作经验；4、具有较强的钻研精神及团队合作意识。

十八、液压工程师

任职要求：1、本科以上学历，流体液压、机械相关专业毕业；2、从事液压设计工作3年以上，精通液压系统的开发设计工作。

十九、总经理秘书/行政助理

任职要求：1、女，本科以上学历，英语相关专业毕业；2、良好的沟通表达能力，形象好，能适应加班；3、三年以上相关工作经历，做事细心，责任心强，能承受一定的工作压力。