鸿盛家具（福建）有限公司

鸿盛家具（福建）有限公司成立于1993年，注册资金3000万，是集研发、制造、销售和服务于一体的综合性企业，中国家具行业协会理事单位。经过十几年的努力发展，现已形成以教用家具系列（公寓床、课桌椅、实验室家具）、企业VI系列、现代办公系列和酒店宾馆系列为主推的四大产品线。公司分别通过了ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证，生产的产品获得“中国环境标志产品认证”和“福建省名牌产品”，“鸿盛”商标被评为“福建省著名商标”。公司始终遵循“质量第一、顾客至上、诚信服务、以人为本”的经营理念，以“务实创新、追求卓越品质”为己任，努力把“鸿盛”打造成为中国公寓家具第一品牌。公司现已在全国各大城市设有分公司或办事处，并拥有系统的销售和技术服务网络。

现因公司需要，诚邀各类专业人才加盟，共谋发展：

一、人力资源总监：1名（薪资：面议）

任职要求：1、35-40周岁人力资源、管理或相关专业本科以上学历；2、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的系统培训；3、8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；7、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；8、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；9、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

二、营销总监：1名（薪资：面议）

任职要求：1、性别不限，年龄30～45岁，市场营销或相关管理专业本科以上学历；2、连续五年以上家具行业或八年以上相关行业的营销管理经验，具备较强的营销战略策划和管理能力；3、有成功的工程项目直销和渠道开发成功案例，有敏锐的信息捕捉能力和洞察力；4、具有较强的组织协调能力和营销工作中的突发事件的处理能力,有经销商开发和管理经验者优先；5、逻辑思维能力强，具有计划制定和时间管理能力，责任心强；6、熟练使用Word和Excel办公软件。

三、设计总监：1名（薪资：面议）

任职要求：1、性别不限，年龄30～45岁；家具设计、工业设计等相关专业本科以上学

历，2、同职位二年以上经验，了解木家具、金属制品（包括金属家具）及相关材质的国家标准；3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对钢木家具的设计有自己独到见解；4、能够独立审核设计方案、懂产品的生产工艺及改进；5、具备一定的手绘能力并能熟练使用各种绘图软件；6、了解ISO9001和ISO14001等管理认证体系；7、有钢木家具设计开发成功案例者优先考虑；8、熟练使用Word和Excel办公软件。

四、销售经理：3名（薪资：面议）

任职要求：1、性别不限，年龄30～45岁，市场营销或管理类大专以上学历，身体健康；    2、有5年以上建材类销售管理经验、具有工程类直销或经销商或代理商开发经验；3、对市场信息具有敏锐的分析和判断能力，能够处理突发事件,有工程项目直销和分销管理经验优先考虑；4、具有较强的组织协调和管理能力；5、具有督导导区域经理、业务员开展工作的组织和协调能力；6、熟练使用Word和Excel办公软件。

五、省区域经理：15名（薪资：面议）

任职要求：1、性别不限，28～35周岁，市场营销或相关专业大专以上学历；2、身体健康，能吃苦耐劳，能适应驻外生活和开展业务工作；3、三年以上家具行业或建材类直销或分销（渠道销售）工作经验和管理经验，具有一定的市场开拓和良好的谈判及协调能力；4、具有团队意识和业务拓展能力；5、熟练使用Word和Excel办公软件。

六、销售助理：2名（薪资：面议）

任职要求：1、性别不限，25～35周岁，市场营销或相关的专业，大专以上学历；2、有从事销售内勤或同职工作一年以上经验，具有家具销售助理经验者优先；3、与客户电话沟通反应敏捷、应变能力强；4、服从领导安排，工作责任心强，终于职守；5、熟练电脑操作和使用办公软件（WORD/EXCEL）制作图表。

七、CAD绘图员：3名（薪资：面议）

任职要求：1、性别不限，22～35岁，家具设计、工业设计及室内设计专业，大专以上学历；2、熟练使用CAD绘制二维平面图和三维实体制图等软件；3、能够使用3DMAX和 PHOTOSHOP等绘图软件；4、有良好的工作态度，有责任心和职业精神；5、有投标文件制作经验者或家具行业设计工作经验者优先；6、熟练使用Word和Excel办公软件。

八、招聘专员：1名（薪资：面议）

任职要求：1、性别不限，年龄25～35岁，人力资源资管理或管理类专业，本科以上学历；2、3年以上人力资源管理招聘工作经验；有人力资源管理师资格证书者优先考虑；3、熟悉人力资源管理六大模块管理流程及操作，尤其擅长人员招聘和培训；4、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训；5、熟悉劳动合同法和国家相关的法律法规；6、具有亲和力，做事讲原则，善沟通、能协调；7、熟练使用Word和Excel办公软件。

九、总裁秘书：1 名（薪资：面议）

任职要求：1、性别不限，25-35岁，文秘或相关专业，本科以上学历；2、熟悉公司文档管理，三年以上文秘工作经验或2年以上同职位工作经验；3、英语六级以上，具有良好的中英文写作、口语和阅读能力流利；4、受过管理学、管理技能开发、公共关系、财务管理、文书写作、档案管理方面的培训；5、良好的组织沟通协调能力，工作细致认真，有条理和责任心，执行能力强；6、熟练使用Word和Excel办公软件及办公化设备。

十、法务专员：1 名（薪资：面议）

任职要求：1、男性，年龄25-30岁，大学本科及以上学历，法律等相关专业，具有连续从事法律工作二年以上；2、熟悉公司法、合同法、知识产权相关法律事务和知识；3、熟悉公司内部日常的法务工作，具有起草、修改法律文书的工作经验；4、对诉讼程序熟悉并有实际操作经验，在知识产权律师事务所工作经验优先；5、工作态度认真、责任心强；身体健康能适应出差；6、熟练使用办公软件，具有律师职业资格证书者优先。

十一、生产部经理：1名（薪资：面议）

任职要求：1、性别不限，30-45岁，工商管理、企业管理或相关管理专业毕业，大专以上学历；2、5年以上大、中型制造业生产管理经验；3、熟悉6S现场管理，具备全面而丰富的生产理念和生产管理实践经验；4、熟悉金属加工流程作、管理，拥有丰富的计划管理、成本控制、品质管理等经验；5、具有钢木家具厂或钢制品生产企业管理工作经验者优先；6、具备较强的执行力及沟通协调能力。

工作地点：福清渔溪工业区

联系方式：

公司地址：福州市福新中路75号永同昌大厦7A

联系电话：0591-83677358、83922763、83640179 转8009

联 系 人：林小姐   马先生 

E---mail：hsjj_123@163.com

公司网址：http://www.fj-hongsheng.com