福建三木集团股份有限公司
福建三木集团股份有限公司成立于1984年10月，1996年11月公司股票在深圳证券交易所成功上市。经过26年的稳健经营，三木集团不断发展壮大，成为以基础设施建设、房地产开发和进出口贸易为三大主营业务的大型综合类上市企业集团（上市代码：000632）。截至2009年12月31日，公司注册资本4.655亿元，总资产约35亿元，拥有控股、参股企业十多家。公司拥有国家一级房地产开发资质，为福建省企业集团100强前列，全国外贸企业500强。
三木集团自成立以来，已在全国多个省市成功开发了数十个房地产项目，拥有数千亩土地储备，在福州、长沙、青岛、武夷山、安徽、上海等地正在或即将开发大型商住地产、商业地产和旅游地产项目。
三木集团以“根植社会，共创绿色未来”为企业使命，“磨砺自我，不断创新”为企业精神，以“为客户创造价值，为员工创造机会，为股东创造财富”为企业经营理念，充分发挥体制、管理、技术创新优势，朝着成为“值得信赖的企业长青树”的企业愿景迈进，不断提升企业核心竞争力。公司始终非常重视人才的引进和培养，诚信的企业理念、高素质的团队、良好的工作环境和人文氛围、有竞争力的薪资福利保障，以及灵活的用人机制等构成了公司吸引人才的重要法宝。
您的成长需要良好的舞台，三木的发展需要优秀的人才！我们期待您的加盟，携手三木，共创绿色未来！
地 址：福建福州群众东路93号三木大厦14层人力资源部
邮 编：350005 联 系 人：林先生
电 话：0591-83330952 传 真：0591-83314976、83341504
E---mail：sanmu-hr@163.com 公司网址：www.san-mu.com
招聘岗位：
一、高级财务人员：1名
招聘要求：1、会计专业，大学本科学历，5年以上财务工作经验，或专科8年以上同岗位工作经验；2、具备3年以上大中型集团公司合并报表工作经验，有上市公司相关工作经验者优先；3、具备良好的职业素养和综合素质，以及协调沟通能力、团队协作能力。
二、财会人员：1名
招聘要求：1、会计专业，大学本科及以上学历，3年以上相关工作经验，年龄35岁以下；2、具备良好的职业素养和综合素质，以及协调沟通能力、团队协作能力。
三、投资管理专员：1名
招聘要求：1、投资、经济/财务、金融、法律或相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，年龄35岁以下；2、良好的逻辑推理判断能力、有较强的文字综合及语言表达能力，财务分析能力；3、具上市公司、证券公司、投资公司的证券事务、投资分析、重组并购等相关工作经验者优先。
四、酒店物业管理高级经理：1名
招聘要求：1、酒店管理、旅游管理或工商管理等相关专业专科以上学历，年龄40岁以下；2、具备5年以上酒店管理经验，3年以上四星级酒店管理经验；3、具有丰富的酒店管理经验和经营理念，良好的职业素养和综合素质，以及协调沟通能力、团队协作能力，具有良好的创新意识；4、有从事四星级酒店副总以上职务工作经验者优先。
五、高端会所管理经理：1名
招聘要求：1、大专以上学历，5年以上酒店、酒楼管理工作经验；2、五官端正，相貌端庄，形象大方，气质良好；3、具备良好的职业素养和综合素质，以及协调沟通能力、团队协作能力，具有良好的创新意识。
六、房地产项目规划设计专业技术人员：1名
招聘要求：1、建筑学或土木工程（建筑工程）专业毕业，大学本科及以上学历，年龄35岁以下；2、具备3年以上设计单位工作经验，有别墅或高档住宅设计经验者优先；3、具备扎实的专业知识和技能，熟练掌握建筑或结构工程CAD、photoshop等软件；4、具备良好的职业素养和综合素质，以及协调沟通能力、团队协作能力，具有良好的创新意识。
七、房地产项目预决算人员：2名
招聘要求：1、土木工程（工民建）、工程概预算、工程管理等相关专业，专科以上学历，中级以上职称，年龄40岁以下；2、熟悉常用的预算软件，并能应用该软件进行工程量的计量与计价工作；3、3年以上建筑施工企业工作经验，或3年以上房地产开发企业同岗位工作经验；4、具有全国造价执业证书，有注册造价师资格优先或具有20万平米以上大型房地产项目预结算经验者优先；5、熟悉国家及地方相关的法律、法规、政策及规程；6、具有良好的职业道德和工作素质，工作严谨，逻辑思维能力和谈判能力强；较强的沟通协调能力，具有团队精神。
八、水电工程师：1名
招聘要求：1、建筑水电类专科以上学历，中级以上职称，年龄40岁以下；2、3年以上房地产项目现场水电管理经验；3、能独立处理施工现场问题，熟练掌握建筑设备水电工程的电气系统、给排水系统；4、具有较强的责任感、成本意识和团队精神，具备良好的职业素养和综合素质，以及协调沟通能力。
九、园林景观工程师：1名
招聘要求：1、专科以上学历，园林景观规划设计专业，年龄40岁以下；2、3年以上设计或者设计管理经验，有设计院或现场管理工作经验；3、具备良好的职业素养和综合素质，以及组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。