福州锐达数码科技有限公司

福州锐达数码科技有限公司是全球著名的互动多媒体厂商和技术提供商，是一家极具有创新性的国际化高科技企业，2006年6月成立，开发生产交互式电子白板、无线手写板、互动答题与投票表决系统、多媒体教学与管理软件、系统还原和网络维护系统、计算机行为与网络安全管理系统等六大类产品，拥有近200名员工，其中研发人员有50余名。在英国、澳大利亚、台湾设有海外代表处，国内拥有北京、广州、杭州、成都、西安等10个办事处。我们拥有70个独立版权和专利，Returnstar，IQBoard，IQ、锐达等多个商标。企业通过ISO9001/14000认证，不仅获得“软件企业”和“高新科技企业”荣誉，同时也是“国家火炬计划重点高新技术企业”。我们拥有自营进出口权，相关产品通过CE、FCC、ROHS及中国环境II型产品等认证。

公司下设研发中心、制造中心、营销中心、管理中心等部门。公司管理制度健全，并使用SAP等信息化系统对公司运营进行资讯化信息管理。企业已经成为交互式电子白板行业技术实力全球第三，综合实力全球第四的企业。经过全体锐达人的努力2010年锐达进入上市辅导期，是福州市质优的上市后备企业之一。

企业精神――“锐意进取，成人达己”，诠释的是“奋进、双赢、和谐”的企业氛围。公司倡导积极严谨和谐的团队工作作风，公平开放透明的企业内部环境，美好且预期可兑现的企业未来。我们欢迎思维活跃，接受新事物能力强，主动性强，有强烈的事业心并想随同高成长型企业共同发展的待成熟人才以及希望通过高成长型企业一展才华，开创职场新篇章的成熟人才加盟！

良好福利――锐达人稳定的发展基石：

1、养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金；2、不定期的员工培训、员工活动；3、员工生日、婚育礼金、过节费、人事档案保管费；4、带薪年休假、健康体检、年终奖金.

欢迎登录我们的网站，了解更多的企业和产品信息 http://www.returnstar.com（中文）

简历投递方式：1、网络投递电子简历，可投至以下邮箱hr@returnstar.com；

2、海峡人才网（www.hxrc.com）直接投递简历

企业地址：福州市仓山区金山大道618号桔园洲工业园鼓楼园8号楼

公交路线：122/13路车终点站，出站右行50米，鼓楼园左大门可见企业；100路车终点站（台江园)直行100米，右行100米，左行50米，鼓楼园左大门可见企业

咨询热线：28051988、28051986

为满足企业高增长特高薪诚聘：

（一）管理类岗位

一、财务总监：1名

主要职责：1、参与公司上市（IPO）进程，与相关中介机构进行链接；2、组织领导公司的成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；3、完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；5、参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置。良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

任职资格：1、大专以上学历，五年以上高新或电子企业财务管理经验；中级会计师；2、精通财务管理、成本控制和税务筹划；擅长资本运作；具有国内创业板上市融资实务经验，熟悉国际会计准则和上市条例者优先。3、具有较强的逻辑分析能力、计划控制能力、沟通协调。

二、证券事务助理：1名

主要职责：1、协助董事会秘书，参与公司董事会、股东大会等会议的筹备工作，记录、汇总相关会议资料并存档；2、协助董事会秘书，参与组织公司的信息披露工作，以及协调投资者关系管理工作；3、协助董事会秘书，处理股份制公司日常运作事务和公司安排的与发行上市相关的其它事务性工作。

任职资格：1、年龄25～35岁，具有较好的个人品质和职业道德，形象气质佳，善于沟通，具有一定的亲和力，工作细致、严谨；2、大学本科及以上学历，具有与证券相关的金融、投资、财务（会计）、法律等专业的学习经历；3、具有三年以上的证券、金融、投资、财务（会计）或法务等工作经验；4、具有较强的语言表达和文字组织能力，具有一定的宣传策划能力，能熟练地使用各种计算机办公软件；5、有过企业国内A股发行上市工作或担当国内A股上市公司证券事务工作经验者优先。

三、总账核算会计：1名

主要职责：负责公司的会计总账核算工作。

任职资格：1、有3年以上独立核算工作经验，工作积极主动，具有细致、严谨的核算业务能力；2、工作逻辑条理性强，善于处理流程性事务，良好的学习、独立工作、财务分析能力，具有团队合作精神与良好的沟通协调能力；3、熟悉国家财经政策和会计、税务法规和报表分析，能迅速提供、满足管理层所需的准确分析数据； 4、能熟练使用办公软件WORD、EXCEL、财务ERP系统（金蝶K3或SAP）。

（二）研发类岗位

一、软件开发项目经理：2名

主要职责：负责按照公司的要求组织项目的策划、需求、设计、编码、测试、发布、实施工作。

任职资格：1、全日制本科（含）以上学历，计算机、项目管理、企业管理或相关专业；2、3年以上软件项目经验,其中1年以上的项目管理经验；熟悉项目管理方法和管理工具，熟悉立项流程，熟知项目申报程序，能撰写可行性分析报告；3、精通C++，具备C++项目的实施、管理的成功经验，或组件型产品的开发经验；4、较强的组织和协调、项目控制能力，对项目关键问题具备敏锐的洞察力，能够监控、协调、参与项目组内各块的工作；5、积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎，并具有良好的团队合作精神，优秀的沟通组织协调能力与良好的客户沟通能力；6、受过技术管理、项目管理、投资学、谈判等方面的培训。

二、硬件开发经理：1名

主要职责：负责硬件设计以及硬件设计队伍建设。

任职资格：1、大专以上学历，有工业工程背景；2年以上硬件设计工作经验；2、有较强的综合协调能力和组织管理能力；有良好的文字表达能力、语言表达能力；3工作效率高、条理性强、认真细心、有较强的工作责任感、有团队合作精神；4具有较强警惕性和处理突发事件的能力。

三、C/C++驱动开发工程师：2名

主要职责：按照工作进度和编程工作规范编写系统中的关键模块、关键算法的程序。

任职资格：1、软件设计开发专业；2、从事软件设计开发1年；3、熟练使用C/C++和其他适用的开发工具进行软件开发；4、有较强的分析问题和解决问题的能力，有清晰的逻辑开发思维，有较强的责任心和快速的学习能力。

四、C/C++软件开发工程师：1名

主要职责：按照工作进度和编程工作规范编写系统中的关键模块、关键算法的程序。

任职资格：1、软件设计开发专业；2、从事软件设计开发1年；3、熟练使用C/C++和其他适用的开发工具进行软件开发；4、有较强的分析问题和解决问题的能力，有清晰的逻辑开发思维，有较强的责任心和快速的学习能力。

五、软件测试工程师：1名

主要职责：1、负责产品对内(主要是营销人员)做产品技术支持；2、负责产品的测试及竞争对手产品分析；3、负责产品说明书的修改；4、负责对公司非技术人员(主要是营销人员)的产品培训。

任职资格：1、软件工程、计算机类专业毕业、大专及以上学历；2、熟练使用photoshop等制图软件；3、做过测试或有系统实施经验者优先；4、思维活跃,应变能力快,能全面考虑问题,较好的沟通能力，吃苦耐劳，能静下心来工作；5、计算机知识优秀，所知面广。

六、结构设计工程师：1名

主要职责：1、硬件PCBA前期布板，结构方面与硬件的协调，细部结构设计，结构评审和确定，投模，改模；2、产品开发流程中配合硬件设计人员进行产品机构设计与制作，完成结构图及相关文件的生成与发布；3、新产品结构与外观设计；4、编制新产品结构设计文案；5、产品包装、运输可靠性设计；6、竞争对象结构设计与材料性能测试与分析，编制技术参数。

七、动漫设计师：1名

主要职责：1、绘画设计人物造型、怪物造型、场景气氛图、道具、建筑造型、插图、依据故事的漫画等；2、独立创作新的动漫造型；3、独立创作新的场景及其场景相关的物件；4、具备一定c/c++基础，能够与软件开发人员协同开发。

任职资格：1、热爱动漫，具备良好的分镜头脚本的设计能力，精通动画设计制作；2、精通flash,Illustrator,photoshop或painter软件，熟练掌握Premiere,3Dmax或Maya等软件；3、具有良好的创意设计和把握不同风格的能力；4、具有团队精神和敬业精神，能很好的与他人合作。

（三）市场、营销类岗位

一、国内销售区域经理：6名（工作地点：驻外）

主要职责：负责大区销售体系建设以及区域销售目标达成。

任职资格：1、年龄范围：28岁至35岁；2、本科及以上，IT软硬件系统集成，OA等硬件设备政府教育行业经验及行业背景，销售管理5年以上；3、计算机水平：良好的OFFICE；4、接受过相关销售管理企业内训或者外部培训；5、形象佳，口头表达,沟通能力强，人际关系良好。6、具有强烈的事业心，责任感和敬业精神，良好的职业素养，具有出色的开拓能力，组织策划能力，统筹协调能力，优秀的执行能力和学习能力；7、愿意派驻外地；8、工作地点：公司统一分配至全国各办事处（北京、哈尔滨、重庆、济南、郑州、上海）。

二、OEM/ODM大客户部门经理：1名

主要职责：带领团队进行负责OEM/ODM大客户的业务拓展；根据公司业务管理制度和营

销策略，明确大客户部销售工作标准，建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核

任职资格：1、全日制大专以上、计算机、经济管理、营销管理及相关专业；2、从事销售管理工作及相关工作五年以上；3、能使用自动化办公软件、具备基本的网络知识、有较强的组织协调能力；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定领导能力。

三、OEM/ODM大客户销售经理：2名

主要职责：负责OEM/ODM大客户的开拓与维护。

任职资格：1、全日制大专以上、计算机、经济管理、营销管理及相关专业；2、从事销售管理工作及相关工作三年以上；3、能使用自动化办公软件、具备基本的网络知识、有较强的组织协调能力；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力5、从事过IT产品或教育设备产品销售者优先。

四、产品讲师：4名（工作地点：驻外）

主要职责：负责产品知识的销售培训（售前介绍和售后培训）以及员工内训、市场信息收集、资料整理等。

任职资格：1、本科以上学历，计算机、市场营销、师范类相关专业，有中学理化学科教课经验者优，年龄范围：22岁至 28岁；2、了解计算机相关知识，了解软硬件，对IT产品感兴趣，良好的OFFICE（PPT）处理能力3、对培训、授课讲师类工作感兴趣，有相关实习经验者优先4、个性开朗，积极向上5、具有较强的感染力、亲和力、语言表达能力和学习能力，有很强的应变能力，形象佳，口头表达，沟通能力强,善长当众演讲；6、有较强的职业素养，善于处理问题，能在压力下工作；7、可接受外派，能适应出差。

工作地点：公司统一分配至全国各办事处（福州、北京、沈阳、成都）

五、外贸业务员：1名

主要职责：负责国外市场的开拓和客户维护等。

任职资格：1、二年以上的独立外贸业务员工作经验（非跟单或单证）；2、英语、国际贸易、翻译、电子、计算机或其他相关专业毕业,计算机或经贸类专业优先；3、悉电子商务、Internet、MSN/YAHOO/ICQ/收发邮件、各种办公软件和基本制图软件（Photoshop）；4、计算机及相关产品有兴趣,计算机三级以上优先考虑；5、语四级以上，英语口语和商务英语优良者；6、一定的产品销售能力、贸易能力和外贸操作能力者，从事过IT产品销售者优先。

（四）生产制造/管理类岗位

一、制造总监：1名

主要职责：1、全面负责工厂的生产运营及人事管理；2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；3、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议；4、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本；5、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行；6、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系；7、负责工厂各部门人员的管理及培养。

任职资格：1、专科及以上学历,电子类相关专业毕业；2、8年以上工厂经验，5年以上生产制造企业管理经验，有电子行业生产管理经验者优先；3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；4、熟悉ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

二、中试工程师：1名

主要职责：主导负责公司新产品测试、试验验证，并组织中试生产，主导从中试到量产的迁移的相关工作，并对所承担的工作负责。

任职资格：1、全日制大专以上学历，电子电气、机械等相关专业；2、具有2年以上相关工作经验；3、能够熟练使用AutoCAD制图、熟练使用办公软件，有较好的模拟、数字电路专业基础，熟悉电子产品行业标准和测试方法，能够设计简单工装夹具，分析能力、逻辑思维能力强,有较强的沟通、协调能力。

三、工程部经理：1名

主要职责：负责产品的工艺设计和工艺改善以及工艺队伍建设。

任职资格：1、大专以上学历，有工业工程背景；2年以上工业工程工作经验；2、有较强的综合协调能力和组织管理能力；有良好的文字表达能力、语言表达能力；3工作效率高、条理性强、认真细心、有较强的工作责任感、有团队合作精神；4具有较强警惕性和处理突发事件的能力。