福建邦信信息科技有限公司

邦信集团公司创立于2005年9月21日，是一家专业从事通信增值服务业务运营、以及相关系统集成的高新科技有限公司。我们目前在全国各地拥有六家子公司、两家分公司、两个办事处，同时董事长旗下还辖兆科智能卡、大兆电子、闽邮印务等数家关联企业。

公司立足于移动位置服务行业的发展前沿，广泛地与全国的移动运营商开展合作，为移动公司、个人用户、行业用户，推出了基于中国移动网络的位置服务应用---“亲情通”服务平台与终端产品。该平台及终端产品从福建移动公司扩展到江苏、浙江、山西、云南、甘肃、山东、湖南、陕西、河北等九个省份移动公司上线应用，并且通过亲情通平台的应用基础，我们致力于将基于3G时代的移动增值服务以及基于无线网络的物联网行业集成应用推向极致。

现今，为了公司业务的蓬勃发展，邦信集团公司诚邀有识之士加盟企业并携手共同成长。

*公司基本福利待遇*

1、为员工提供具有竞争力的薪资，销售岗位高薪保底，技术岗位公司选派出资培训；

2、五天八小时工作制，享受国家正常节假日, 公司食堂提供中餐；为员工提供法定的养老、失业、生育、医疗等保险，同时为销售等外勤岗位提供各种意外伤害商业保险；公司一切行为完全依据国家法律法规，对员工提供完善的个人权益保障；

3、关心每一位员工的职业生涯发展；定期组织员工活动，促进企业与员工之间的互动；并定期对员工提供各种内训与外训的培训课程，每年中高级管理人员两次专项培训及会议；

4、外派岗位派驻地点为各省省会城市，未注明外派的岗位主要工作地点为公司总部，外派人员按标准提供每年固定次数节假日探亲的往返机票等福利待遇。

联系方式：

地址：福州市晋安区福光路192号（坐68、80、93公交汽车在福光路站台下车，右拐直走100米左右，闽通通信大楼处）

电话：0591-83547993-8815 /83623866 联系人：小周             

邮箱： bonson_hr@163.com （应聘简历可投递此信箱或直接在海峡人才网、前程无忧网投递）

招聘岗位：

●急聘岗位（高薪诚聘）

一、全国营销、策划总监：2名

岗位说明与要求：1、配合公司的整体发展计划制定各子公司市场战略规划、推广和营销策略并全面实施；依据公司整体销售目标，提交营销计划方案，监督营销全过程，负责营销团队的建设与管理；2、负责营销中心工作计划、组织、协调、指导、监督和管理；能及时掌握行业动态，设计总的产品发展战略规划及详细计划；负责策划中心与销售部的营销方案、产品规范说明的制定管理工作；支持全国各子（分）公司的策划方案；3、对全国渠道及一线销售人员进行指导，规范销售行为，同时参与销售政策的制定、执行与评估，掌握全国各相关运营商的流程、标准、政策以及其他需求，及时与公司相关的业务部门沟通，实现信息及时准确汇总，有效调动公司资源服务客户；4、要求通信、市场营销策划、等相关专业本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；要求有敏捷的逻辑思维，知识面广泛，思路开阔，创意独到；具有较强的部门管理能力，强调能充分调动下属的工作积极性并引导部门工作方向，3-5年以上SP企业营销管理经验，同等岗位两年以上工作经验，有独立组织策划整体营销业务的工作经验，有成功营销管理经验及优秀的业绩，具有良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与抗压能力。注：本岗位年龄要求为26-45岁。

二、营销总经理：5名（外派各业务省份）

岗位说明与要求：1、主要负责业务省份公司的营销管理工作，同时兼管财务、行政、客服、人事等子公司或分公司具体运营工作；2、具体工作内容包括：业务省份与运营商的业务合作推进，及关系建立与维护；按照公司总的战略目标，实施适合所辖省份各区域的销售营销策略，组建或管理销售团队并完成销售目标；同时要负责所属区域内的合作商关系接口，了解并熟悉所属区域内主要负责人并保持沟通，能积极开发客户资源，维护与目标客户的关系实现销售目标等工作；3、要求市场营销或相关专业毕业，五年以上销售及管理工作经验；有较强的市场分析、策划、管理和维护能力；可针对客户拟定适合的营销方案/建议书并有高效执行力与团队管理能力，从事SP行业两年以上或熟悉运营商运作模式具有相关工作经验者优先，综合素质较高者，可适当放宽要求。

三、营销副总经理：8名（外派各业务省份）

岗位说明与要求：1、按照公司总的战略目标及所在省份公司的统一管理，负责所辖区域的运营商业务关系建立与维护，管理销售团队并完成销售目标；同时要负责所属区域内的合作商关系接口，能争对产品市场情况制订符合区域特点的市场营销案并有较强的策划、组织、实施与执行能力，能积极开发客户资源，维护与目标客户的关系实现销售目标；2、要求大专以上学历，三年以上销售工作经验；有较强的销售分析、策划、管理和维护能力；可针对客户拟定适合的销售方案/建议书并有高效执行力与团队管理能力，从事SP行业两年以上熟悉运营商运作模式具有相关工作经验者优先，综合素质较高者，可适当放宽要求。

四、RFID技术工程师：2名

岗位说明与要求：1、熟悉掌握RFID相关技术知识，能参与整个RFID项目从需求分析、系统开发到部署的各个阶段的工作；能够独立工作，及时反馈项目的状态，同时保持良好的团队沟通合作；2、电子、计算机或自动化等相关专业，本科及以上学历，二年以上工作经验；熟悉Net Framework，精通C# WinForm/ASP.Net开发技术；熟悉SQL Server/Oracle等数据库开发，精通SQL语言；有RFID系统集成开发经验者优先；具有较强的文档编辑组织能力和方案编制能力，能熟练编写售前技术支持文档；理解能力强，思维敏捷，能够针对客户需求很快完成系统集成方案，并对工作具有强烈的责任心和主动性，能承受一定的压力。

五、短信网关工程师：2名

岗位说明与要求：1、负责公司短信平台的开发及构建工作（移动，联通，电信，网通）；负责短信增值业务的开发、维护工作，以及与运营商进行业务调试、测试工作；2、要求计算机相关专业本科以上学历；熟悉网络通信协议，精通各运营商短信协议（CMPP/SGIP/CNGP/SMGP协议）；精通java编程语言，熟悉Oracle、SQL Server数据库；熟练socket编程，多线程程序设计；一年以上相关开发经验，能独立进行短信网关开发；对项目开发进度和周期有准确把握；能够独立分析问题以及解决问题；有企业短信接口开发经验者优先。

●销售类岗位

一、区域销售经理（外派各业务省份9名、省内及福州5名）

岗位说明与要求：1、负责所属区域内的运营合作商关系接口，了解并熟悉所属区域内运营商各种促销活动并保持业务沟通，能积极开发客户资源维护与目标客户的关系；对于各种促销活动进行组织、策划与具体实施，并且制订适合所辖区域的销售策略并完成销售目标；2、市场营销相关专业毕业，两年以上销售工作经验；有较强的市场分析，策划和维护能力；形象良好、善于沟通，有较强的责任心、业务开拓能力、吃苦耐劳精神和创新意识，从事SP行业1年以上工作经验者优先，综合素质较高者，可适当放宽要求。

二、营销副总裁助理：1名

岗位说明与要求：1、能强有力的协助营销副总裁负责跟踪监督对各类销售指标的月度、季度的绩效跟踪；负责各种具体营销管理工作的落实执行并向营销副总裁提出各种营销管理建议；负责建立、整理销售档案，建立有效的各省销售信息档案，并对营销团队的运作状态进行监督为领导提供决策性支持意见；2、要求通信、市场营销策划、等相关专业专科及以上学历；必须有3年以上的销售经验，2年以上的团队管理经验，工作细心负责，同时有高效的执行力，为人谦和有团队沟通技巧和敏锐的观察能力。

三、行业客户经理：3名

岗位说明与要求：1、负责移动公司集团客户部相配合的业务推进工作，按阶段性目标完成集团行业客户项目；了解并熟悉移动集团客户部的沟通、关系及运作各种项目模式，并能和相应部门保持沟通，能积极开发客户资源，维护与移动公司、目标客户的关系；2、对LBS/AGPS等移动定位服务产品与技术有一定的了解掌握，并对相应的物联网及IT系统集成行业应用有一定的观点与看法，能够完成项目的洽谈、立项、建立、维护等商务关系；3、大专以上学历，通信/计算机/营销等专业优先，系统集成的销售工作经验不少于2年；最佳能具有与三大运营商合作或相关的工作经验，对移动公司业务流程有一定的认知，具有良好的商业合作、谈判及项目管理能力，具有良好的团队精神，勤奋，踏实，有责任心。有资深的行业客户商务经验或有良好的政府、大型企事业单位人脉资源的可以不考虑行业因素。

●技术类岗位

一、JAVA项目开发经理：2名（高薪聘请）

职位说明与要求：1、具备JAVA编程动手能力，拥有丰富开发经验，能熟悉JAVA编程思想，JAVA程序结构，熟练运用Servlet和JSP, WEB系统的UI设计与制作，熟悉JMS，熟悉Hibernate,Struts,Spring框架，熟悉Ajax技术和WEB编程，精通SQL，熟悉Oracle能够熟练运用数据库进行开发；2、良好的编程习惯，良好的文字表达能力；有三年以上的实际项目开发、编程能力，能够解决项目开发所遇到的技术问题；同时要有两年以上的项目管理经验，有执行过大型数据库项目的管理经验；具备良好的沟通能力及团队合作精神；良好的职业道德与敬业精神；能有与移动、联通等运营商相关应用软件开发经验者优先录用。

二、售前支持工程师：2名

职位说明与要求：1、根据公司的规划，负责公司相关项目的整体解决方案（主要为移动增值合作项目、各种行业、企业平台等）的准备与完成；与技术部门、客户进行沟通，能完成产品设计方案及编写各种产品说明资料；2、把握其它LBS/GPS终端产品市场的发展情况，并结合企业现状和发展需要，寻找市场切入点并完成行业解决方案，对业务知识、工作流程、标准、方法、经验进行梳理；3、要求计算机及网络专业毕业并有三年以上软硬件集成经验，对熟悉LBS/GPS行业技术知识，有GPS等定位业务行业经验者优先考虑；同时要求具有较强的创新思维能力，能最快速度了解通信、行业动态和新知识；具备企划基础,有一定文案基础；具有较强的沟通和规划能力。

三、嵌入式研发工程师：2名（高薪诚聘）

岗位说明与要求：1、通信类、自动控制类或相关专业本科学历，具有2年以上嵌入式开发经验，具备扎实的嵌入式开发基础及C/C++基础，熟悉TCP/IP协议，熟练掌握基本嵌入式编程开发环境和调试技巧；能熟悉Arm系统架构,熟悉arm 系统开发,熟悉至少一种嵌入式操作系统;，同时熟悉GPRS；有GPRS数据传输、GPS模块开发等经验者优先；2、掌握基本的硬件集成电路板的调试能力和解决问题的能力；根据客户需要进行产品售后的嵌入式驱动软件升级完善，独立项目开发经验优先，公司将提供各种培训深造机会。

四、软件测试工程师：1名

岗位说明与要求：1、负责支持各个项目组测试工作，负责测试用例、测试报告、执行测试等，对测试质量数据的收集与分析；4、要求了解测试理论、方法及工具使用；要求工作细致有耐心，较好的沟通协调能力，较强的学习能力，有志于从事软件测试工作；计算机相关专业毕业,至少1年以上相关工作经验。

五、系统维护工程师：2名

岗位说明与要求：1、负责对公司软件产品的测试、部署、维护；负责工程项目实施及实施过程中的工程协调；跟客户沟通，进行业务需求的搜集整理，并形成文档提交；负责电信行业应用软件系统的日常维护和售后技术支持，确保系统正常稳定运行，分析并解决系统故障，响应客户临时性需求；2、要求计算机或通讯相关专业本科，两年以上软件开发或维护工作经验；能对Linux、Suse Linux 等操作系统进行熟练的使用和维护；掌握SQL语言，熟悉Oracle数据库操作、具有较强的客户沟通协调能力、独立工作能力和团队协作精神；有移动等运营商系统维护工作经验或电信软件行业工作经验者优先考虑。适应外地长、短期出差。

六、JAVA工程师：8名

岗位说明与要求：1、熟悉J2ee流行框架Struts,Spring,Ibatis,Hibernate等主流框架技术，熟悉掌握数据Oracle 10g数据库应用，能独立完成模块功能编写和二次开发，善于团队沟通，对软件与项目开发有自己的理解与体会，有很强的团队合作意识和学习意识，要求两年以上工作经验。

七、动漫项目开发经理：1名

岗位说明与要求：1、掌握二维动漫及游戏行业发展与项目开发管理能力，同时具备相关开发的相关技术基础与团队的组织、管理与运作协调能力；2、有扎实美术功底，同时对色彩敏感，具有良好的创意设计能力，并且对动漫与游戏行业熟悉与了解，能熟悉与能使用各种平面、二维软件；3、主要负责公司在二维动漫与游戏领域的项目设立、方案、设计、规划、组织与实施工作，应聘者要求有优秀的成功案例，并且有系列开发过程管理文档证明，三年以上工作经验，有团队组织能力者优先。

★另诚招：二维FLASH设计制作、编剧、场景、分镜及手绘漫画设计师（数名）

●管理、客服类岗位

一、稽核特派专员：2名(巡视全国各公司)

岗位说明与要求：1、以公司的各项管理制度为依据，接受总公司统一调派，到指定子公司或分公司

负责日常管理、销售等工作的稽核检查工作或负责各种专案的稽核调查工作；2、本岗位要求短期出差派驻，要求为人正派，有责任心，有严密的逻辑思维能力与分析判断能力，5年以上工作经验，其中要有2年以上的销售及管理相关工作经验者，本岗位部队转业退伍军人优先。