交流会名称:6月21日第48期省中高级招聘会

摊位号:5

时 间:2009年6月21日

地 址:福州闽江饭店

摊位信息  >>>

鸿盛家具(福建)有限公司

鸿盛家具(福建)有限公司

鸿盛家具(福建)有限公司于一九九三年在国家级经济技术开发区福建省福清市成立(总部设在福州市永同昌大厦内),是中国家具行业协会的理事单位。本公司经过十多年的发展,形成了以企业VI系统、教用家具(公寓床、课桌椅、实验室家具)系统、现代办公系统和酒店宾馆系统为主推的四大产品线,是集研发、制造、销售和服务于一体的综合性企业。公司分别通过了ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证,生产的产品获得"中国环境标志产品认证证书","鸿盛"商标被评为"福建省著名商标",是目前全国同行业中研发实力较强、设备较齐全且专业从事家具工程配套服务的制造厂商之一。现因公司快速发展,诚邀各类专业人士加盟,共谋发展。

公司地址:福州市福新中路75号永同昌大厦
联系方式:0591-83922763、83677358、83640179转8007
E-mail:  hsjj_123@163moc
http://www.fj-hongshengmoc


一、高层管理人才:营销副总
职位要求:1、男、1名,33~45岁,市场营销或管理类相关专业本科毕业(统考);2、 有8年以上在大中型产销一体的家具企业,从事企业营销战略规划和市场营销整合管理工作经验;3、有成功的营销实务操作案例(工程项目直销和渠道分销:开发与管理经销商),具有敏锐的市场信息分析和处理突发事件能力。
二、中层管理人才
(一)急聘:市场部经理
职位要求:1、男性:30~45周岁,统招大学本科生,与营销管理和市场营销策划相关的专业;2、从事市场营销策划、品牌建设与推广工作经验5年以上,有中型或大型企业的营销企划实践操作成功案例;3、具有统筹规划公司整体中、长期营销策略与阶段性实施管理办法的能力。
(二)销售部门
(1)急聘:部门副经理:(男性2名、30~40岁,学历:大专或以上)
职位要求:1、有五年以上在产销一体家具行业、或八年与家具相近行业的大中型企业的销售管理部门工作经验,对销售流程、特别有开发和管理经销商经验者优先;2、对合同条款有较清晰思路和操作运作经验;3、具有较强组建和管理销售团队能力;4、对岗位工作认真细致、责任心强。
(2)销售助理(男性2~3名,今后发展:区域经理、办事处经理、大区、销售部副经理,年龄:25~35岁)
职位要求:1、 大专(统招)或以上毕业,工商管理、经济管理、市场营销管理等与营销有关的专业;2、 从事家具行业营销工作经验两年或相近行业四年以上,有货款结算、购销合同谈判经验者优先;3、善于与客户电话沟通,反应敏捷、随时应变能力强;4、熟练电脑操作和使用办公软件(WORD/EXCEL)制作报表。  

(3)大区经理(男性5名,须经常出差或常驻省外)
职位要求:1、 有五年以上在产销一体实木、板式家具、或有8年以上与家具相近行业的大中型企业的销售管理部门或全国大区域工作和管理经验;2、对销售流程、合同条款有较清晰思路和操作运作经验;特别有开发经销商经验者优先;3、具有组建、协调和管理销售队伍及处理营销工作中的不测事件的能力。
(三)财务部经理(男1名,大学本科财会专业,中级会计师或以上职称)
职位要求:1、八年以上大中型企业同等职位工作经验,熟练掌握财务专业知识、技能和相关法律法规;2、能系统运用财会知识解决公司财务管理中的实际问题;3、有多种渠道融资经验,较强的财务监督、综合计划、管理控制、组织协调、经济分析管理者优先录用;4、能熟练应用办公软件和财务软件。
(四)设计部岗位    上班地点:福州公司总部
(1)副经理(男,1名)
职位要求:1、熟练使用CAD、Photshop、3Dmax绘图软件(缺一不可)制作家具二维、三维实体和效果图;2、拥有家具工程项目投标文件制作经验3年以上,并能独立完成和审核修正下属投标文件的能力;3、具有组建、协调和管理团队能力。
(2)技术工程师(男,1名)
职位要求:1、仅限于男性,28~45周岁,身体健康,无不良记录和恶习;2、专业要求:家具设计、木材科学与工程、工业设计、机电一体化、与金属制品工艺专业;统招生大学本科或以上学历;3、具有设计方案的审核、产品改进能力的工作经验;4、具备较强的手绘图能力和熟练使用绘图软件;5、熟悉企业ISO9001和ISO14001认证工作内容与流程,具有内审员资格;6、须掌握对木家具、金属制品(包括金属家具)相关国家标准常识。
(五)产品研发部经理(男,1名,工作地点:福州营销总部)
职位要求:1、年龄30~40岁,大学本科(统招生)或以上,机械制造、金属工艺、家具设计专业;2、有5年以上家具"结构设计"工作经验,具备一定的手绘图能力和熟练使用绘图软件;3、具有组建和管理团队能力、能够把握家具产品的流行趋势,并具备钢木家具产品设计与开发创新能力。
(六)外贸部经理(男,1名,年龄:30~35岁;国际贸易相关专业)
职位要求:1、英语等级:六级,读、听、写熟练、流利,三年以上家具行业出口外贸全过程工作经验;2、善于组建和管理团队,有制定和实施外贸经营管理策略、方案的能力;3、能熟练用书面和口语与国外客户沟通,能独立开拓外贸业务,有家具外贸经验者优先;4、熟练外贸出口业务开发、维护与