超大现代农业集团
                                        
超大现代农业集团是国家农业产业化重点龙头企业、全国三绿工程绿色生产线示范单位、国际有机运动联盟（IFOAM）会员、福建省高新技术企业、福建省农业产业化龙头企业协会会长单位，被授予"全国农业产业化优秀龙头企业"、"中国大企业集团竞争力500强 "企业称号，并连续三年荣膺"中国500最具价值品牌"，以48.80亿元人民币的品牌价值，成为中国农业行业最具竞争力与最具增值潜力的品牌之一。
超大集团以"走绿色道路，创生态文明"为经营理念，全面致力于绿色农业科技研究、绿色生产资料开发、绿色生产基地建设、绿色栽培模式构建、绿色营销网络拓展。经过几年的努力，成功打造了一条从果蔬良种、生物有机肥等农资供应，到农作物绿色有机栽培与产品加工，到农产品出口外销、机构配送、连锁专卖、批发网络的完整的"绿色生态产业链"。
在农业产业化发展进程中，集团始终抓住"龙头企业、现代种业、生态农业"三个核心，积极推行"基地、信息、市场"一体化策略，以全新的理念，准确的市场定位，严格的企业标准，科学的管理手段，开创了有超大特色的产业化经营模式。集团通过生产要素的合理流转与配置及在产业链上的分工与合作，将企业、农户、科研单位各经济主体的利益有机地结合起来，促进了农业转型升级，共创双赢或多赢的局面。目前，集团已在吉林、辽宁、内蒙古、北京、天津、河北、山东、江苏、上海、浙江、江西、福建、广东、广西、湖北、湖南、陕西等19个省（市、区）建立40多个农产品生产基地，总面积30多万亩。
超大始终坚持为农民服务的农业产业化经营方向，充分发挥自身综合优势，大力发展优质、高产、高效、安全、生态农业，扎实推进农产品品牌建设，努力为实现农业增效和农民增收，为全面建设社会主义新农村和建设海峡西岸经济区做出新的贡献。集团以"公司+基地+农户"的形式与农户建立利益联结机制，直接带动5万多农户，农户人均收入实现增收一倍以上。
集团积极树立中国品牌农产品供应商典范，全面推广应用绿色有机栽培模式，规模生产蔬菜、水果、食用菌、地瓜干、茶叶等名优农产品近千种，一系列产品同时实现365天周年化、大批量均衡供应。集团率先建立农产品质量安全全程追溯体系，实行"一个基地一个编码一套档案"的"产品身份证制度"，实现产品"从土地到餐桌"全程无污染控制。集团产品营销坚持国际与国内并举的策略，产品通过自主经营和代理出口销往日本、美国等40多个国家及港澳台地区，构建起辐射全球的农产品贸易信息平台，形成全球性、多层次农产品贸易的信息流、物流和资金流，让中国优质农产品更好更快地走向国际市场，成为中国战略农业中致力完善内在品质、积极参与国际分工的"领军"企业。
近年来，超大立足企业优势，不遗余力地履行着祖国大陆对台湾同胞的各项承诺，言出必践，使台湾同胞感受到实实在在的便利，在促进两岸交流与合作方面做了许多有益的实践和尝试，积极探索两岸农业交流与合作的常态机制与有效渠道。企业在打开台湾农产品在祖国大陆销售市场的同时，也有效缓解了台湾农民农产品丰产滞销的燃眉之急，推动两岸农业朝着纵深方向和谐发展 。

超大集团地址：福州市铜盘路29号 
电话：（0591）28023662
传真：（0591）28083677
E-mail:manpower@chaodamoc


●集团总部诚聘
一、总裁助理
应聘要求：1、男，本科以上学历，中文、工商企业管理相关专业，3年以上大中型企业管理经验；2、扎实的文字功底，良好的文字及语言表达能力，思维敏捷；做事严谨、认真，逻辑分析能力强；3、有强烈的敬业精神与责任感。具有较强的组织、协调、分析判断及管理能力；富有团队合作精神，能独立完成项目；4、能接受较大工作压力，并保持积极乐观的工作态度；为人正直，具备良好的职业操守。
二、人力资源副经理
应聘要求：1、年龄30-45岁，大专以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，8年以上大中型企业人力资源同等岗位工作经验；2、具有现代人力资源管理理念，通晓人力资源各管理模块操作；3、良好的敬业精神与团队工作精神，强烈的事业进取心和工作责任心；有积极乐观的工作态度，能承受较大工作压力；善于处理人际关系，具有较强的沟通协调能力。
三、项目投资管理部经理
应聘要求：1、年龄30－50岁，本科以上学历，工商、企业管理等经济类相关专业；3年以上大中型(集团)企业项目投资评估和业务运营管控等工作经验；2、优秀的团队组织管理能力、决策判断能力和执行能力，具有较强的风险控制及商业意识；3、良好的敬业精神与团队工作精神，强烈的事业进取心和工作责任心；有积极乐观的工作态度，能承受较大工作压力；善于处理人际关系，具有较强的沟通协调能力。
四、 企业高级管理人员
应聘要求：1、年龄30-50岁，工商企业管理相关专业大专以上学历；3年以上大中型企业同等职位管
理工作经验，具有较强的文字书写能力；2、具备先进的管理理念， 熟悉企业制度建设、目?绩效考核管理、企业经营流程的改善等各项工作；3、具备优秀的组织协调及沟通、决策能力，并能承受较大的工作压力；良好的敬业精神