交流会名称:6月29日第43期中高级人才招聘会

摊位号:17

时 间:2008年6月29日

地 址:福州闽江饭店

摊位信息  >>>

福建华威交通集团

福建华威集团

福建华威集团成立于1993年,是一家以交通运输为主业,集涉外旅游酒店经营为一体的综合性企业。集团总资产5亿元,是国家道路客运二级企业,2003年通过ISO9001国际质量管理体系认证, 2007年被评为中国道路运输百强企业。

联 系 人:林小姐、陈先生
地    址:福州市福新路171号华威大厦     邮编:350011
联系电话:0591-87612170                  传真:0591-87503543

集团现因经营发展需要,诚聘以下职位人员:
一、集团总部:
1、集团经营副总裁:(1名)
职责:负责集团全面营运工作,制定集团营运整体战略,协调、监控下属各营运企业的经营。
要求:45岁以下,本科以上学历,熟悉交通运输行业,十年以上大中型交通运输企业相关岗位工作经验,具有全面运营、开拓创新能力。
2、集团财务总监:(1名)
职责:负责集团财务管理全面性工作,建立健全财务管理体系,组织编制财务各项计划、指标、标准,推动项目顺利完成。
要求:45岁以下,本科以上学历,注册会计师,熟悉资本运营及改制上市工作,三年以上大中型企业财务总监工作经验。
3、行政部部长:(1名)
职责:建立健全公司行政规章制度,完善行政管理体系建设,负责公司日常事务、车辆管理、后勤保障等具体工作的监督落实。
要求:40岁以下,本科以上学历,行政管理、企业管理等相关专业,三年以上企业行政管理经验,执行力强。
4、集团总办副主任:(1名)
职责:负责集团的行政文书的撰拟与审核工作,审核签转有关请示文件,做好相关协调工作,股东会、董事会的会议组织与安排,集团大事记的编制工作。
要求:40岁以下,本科以上学历,文字能力、组织协调沟通能力强,三年以上相关岗位工作经验。
5、总裁秘书:(1名)
职责:负责集团总裁办公室的内务工作,总裁日常工作日程、外联接待的安排,为总裁收集整理行业管理信息、政策及法规等相关咨讯,传达总裁各项工作指令并负责跟踪落实与反馈,召开总裁召集或参与的各项专题会议。
要求:30岁以下,本科以上学历,文字能力、沟通能力强、形象佳、气质好,二年以上相关岗位工作经验。
6、发展部企划经理:(1名)
职责:负责集团广告资源的开发、对外宣传策划,相关外部机构的联络、协调等外联工作;完成公司推广项目的整体策划创意、设计与提报、项目后期的市场推广与品牌运作。
要求:35岁以下,本科以上学历,工商管理、项目管理、营销管理相关专业;三年以上大中型企业企划或品牌推广经验。
7、人力资源部模块经理:(2名)
①培训经理职责:完善集团培训体系,依企业发展战略,有效组织实施培训体系。
②绩效经理职责:不断完善建立具有交通行业特色的绩效体系,组织实施绩效考核体系,以达到全面激励,打造高效的企业执行力。
要求:35岁以下,本科以上学历,人力资源等相关专业,责任心强、具有高度的敬业精神,三年以上同等岗位工作经验。
8、预算员:(1名)
职责:协助行政部长参与各类合同、协议的洽谈;工程项目经济预测、施工图编制等相关工作,并提供有关资料;
要求:35岁以下,本科以上学历,工民建专业、预算员资格证;工作认真、细心,能独立完成工程的预\决算工作;掌握工程预算定额及有关政策规定。
9、行政部行政专员:(1名)
职责:负责集团总务后勤的规章制度的拟订,后勤管理费用的预算与支出、员工宿舍日常管理、公务车使用管理、企业工商年检、办公用品的配置与办公财产申购的价格询核工作。
要求:35岁以下,本科以上学历,秘书、中文、法律、行政管理等相关专业,三年以上企业行政管理工作经历,具有良好的沟通能力和协调能力,有一定的语言和书面表达能力、熟悉一般的公文写作。
10、集团法务专员:(1名)
职责:负责集团内部的法律事务处理,有关法律文书、合同协议草拟,属下企业法律咨询、诉讼案件代理,审核呈报的合同及有关法律性函件资料。 
要求:35岁以下,本科以上学历法律专业,语言、文字表达能力强,善于协调沟通,二年以上企业法律管理工作经验。
11、集团内刊编辑
职责:负责集团内刊的采访、编辑、校对等工作。
要求:40岁以下,本科以上学历中文/新闻等相关专业,具有扎实深厚的文字功底,熟悉报纸排版、摄影、摄像,具备一定的采访能力,三年以上编辑工作经验。
二、分/子公司
1、交运科技公司总经理
职责:负责交运科技公司全面性经营管理工作,组织实施集团决议;制定公司战略发展规划,目标分解及监督、协调部门工作;建设管理团队,培养人才梯队等企业管理全面性工作。
要求:45岁以下,本科以上学历,熟悉交通运输或移动通信行业,五年以上交通运输企业或通信行业相关岗位工作经历。
2、运输公司总经理:(1名)
职责:负责子公司全面性管理工作;负责公司日常基础管理工作与业务水平整体提高,实施和监控集团各项规章制度,协调联络与外部合作公司的关系,确保运营秩序正常。
要求:40岁以下,本科以上学历,熟悉交通运输行业,三年以上交通运输企业相关岗位工作经历。
3、物流公司副总:(1