厦门合兴包装印刷股份有限公司

厦门合兴包装印刷有限公司创建于1993年5月，系中外合资企业，注册资本380万元人民币。经过三次增资扩股，公司注册资本增加至4050万元人民币。2007年1月，公司完成股份改制，整体名称变更为"厦门合兴包装印刷股份有限公司",注册资本增加至7500万元人民币。2008年5月，公司A股在深圳证券交易所成功上市。
作为国内领先的大型综合包装印刷企业，合兴包装及控股子公司自成立以来，长期从事中高档瓦楞纸箱（板）的研发与设计、生产、销售及服务，主要产品有中高档瓦楞纸箱及瓦楞纸板、缓冲包装材料（EPE、EPS）等。瓦楞纸箱产量在福建省内市场占有率连续三年排名第一，生产能力和规模已进入国内瓦楞纸板行业前十名。2005年至今，公司经营业绩快速提升，近三年分别实现主营收入1.77亿元、2.54亿元、4.63亿元，瓦楞纸板年产2亿平方米。
公司是中国包装联合会的副会长单位，并先后获得了"中国包装龙头企业"、"先进技术企业"、"AAA级资信企业"、"超千万元纳税大户"、"守合同重信用企业"、"福建省名牌产品"、"厦门市高新技术企业"等荣誉称号。  
公司已通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系的认证，并以其优异的品质、完善的售前、售后服务；合理的价格、超前的环境意识，赢得了众多客户的信赖。 
公司的主要客户：DELL、柯达、厦华、A.0史密斯、伊利、白象、喜之郎、美的、冠捷、联想、达利、FDK、APC、利胜、夏普等知名企业。
企业经营过程中，公司深信"以人为本"的管理是企业持续发展的根本，"人才"是企业发展最为宝贵的资源。公司的用人方针是把事业不断做大，搭建更广的舞台，为优秀的人才提供更多的发展机会。"培养人才，塑造人才"是合兴包装对各级管理人员提出的要求。我们热切的期望更多、更优秀的人才加盟合兴，共创"诚信、快乐、分享"的合兴包装。 

公司网址：http://www.hxppmoc.nc
联系地址：厦门同安区同集北路556号
联 系 人：傅小姐
联系电话：0592-7896480
传真号码：0592-7896226/7
邮    箱：fmm@hxppmoc.nc

2008年人才招聘相关岗位：
一、总经理：2人（工作地点：成都、其他）
所属部门：人力行政中心
岗位要求：1、本科及以上学历（35-55岁），企业管理相关专业；2、具备卓越的战略眼光和超凡的管理能力、超强的领导能力和职业素养；3、有五年以上大型包装印刷行业高层管理经验，两年以上同岗位工作经验优先。
岗位职责：1、按照授权完成对公司各职能部门的管理；2、保证公司生产、业务指标的实现；3、制定公司的发展策略；4、完成公司的各项日常管理。
二、稽核主管：1人（工作地点：厦门同安）
所属部门：财务中心
岗位要求：1、财务管理、审计等相关专业，全日制大专以上学历，熟悉办公软件及用友软件；2、具有八年以上实际财务工作经验，其中至少两年以上大型企业审计工作经验，熟悉内部控制审计、帐务稽核，对《企业会计准则》有全面的了解，可独立开展审计工作，能独立完成审计工作底稿（有会计师事务所工作经验者优先考虑）；3、精通财务、审计、税务、法律等相关专业知识；4、良好的沟通、协调、计划、评估能力及逻辑思维能力；5、有高度的敬业精神和很好的职业操守。
岗位职责：1、依据公司的管理需求及部门年度工作计划执行各类内部审计工作；2、负责审计项目的具体工作，跟踪审计意见的落实情况；3、负责对内部控制系统的有效性以及风险管理进行检查与监督，完善内部控制系统；4、根据本部门的授权参与集团各投资项目的论证与评估；5、根据本部门的授权具体实施集团重大投资、并购的调查工作。
三、生产技术中心总监：1人（工作地点：厦门同安）
所属部门：生产技术中心
岗位要求：1、大专及以上学历（30-50岁）,包装工程及印刷相关专业；2、10年以上瓦楞纸箱生产、技术经验，3年以上生产副总/技术总监岗位工作经验； 3、熟悉项目管理、瓦楞纸箱生产工厂、工艺布局及流程优化，具备仓储管理与包装技术、现代包装技术、物流包装管理及包装质量管理等实战经验。
岗位职责：1、负责新项目生产设备安装、工艺流程的拟定；2、负责各子公司生产效益比较分析；3、负责拟定生产工艺优化项目并在各子公司推行； 4、负责指导各子公司品质体系的建立；5、完成企业特定时期的工艺技术研讨项目和临时性其它任务。
四、营销总监：1人（工作地点：厦门同安）
所属部门：营销中心
岗位要求：1、大专以上学历(30-50岁)；2、8年以上业务管理工作经历（必须有两年以上同行业经历），有超亿元营业额业务团队管理经验，2年以上营销副总/营销总监岗位工作经验；3、具有较好的组织计划能力、沟通协调能力、调查分析能力、开拓市场能力及谈判能力。
岗位职责：1、集团大客户的开发与管理；2、拟定或协助拟定各子公司合理的市场开拓计划；3、指导各子公司完成销售团队建设、销售预测和销售计划制定、销售业绩分析及评估等工作。
五、储备财务经理：2人（工作?点：武汉、其他）
所属部门：财务中心
岗位要求：1、五年以上实际财务主管经验；2、熟悉国家法律法规及税收政策；3、能够组织协