来源：海峡人才报

    本报讯 12月20日，我省各县级国家海域动态监管中心派遣员工招聘在福建人才大厦3楼举行笔试（如图），来自全省各地的134名考生入场考试。

    11月中旬起，福建省县级国家海域动态监管中心连续在中国海峡人才网、海峡人才报、海峡人才微信公众号等平台，连续发布公开招聘派遣员工公告。据公告显示，本次公开招聘共需求47人，需求专业涉及计算机、地理信息系统、测绘工程、海洋生物、环境工程等，均要求本科及以上学历，岗位工作地点分布在福州、莆田、泉州、漳州、宁德、平潭等沿海地区。

    据介绍，本次公开招聘是中国海峡人才市场与省海洋渔业厅签订人才合作框架协议后开展的一次多方合作。省海洋渔业厅作为招聘方，采取考试与考核相结合的方式择优聘用员工，并实行劳务派遣合同管理；而中国海峡人才市场则作为第三方招考机构，保证招聘和考试公平公开。本次招聘所录用人员将由中国海峡人才市场统一派遣到沿海各县级国家海域动态监管中心工作，其工资待遇将参照用人单位同职级在职在岗职工标准执行，享受五险一金和带薪休假等福利待遇。

    根据国家海洋局要求，今年我省全面启动县级海域动态监管能力建设项目，成立沿海30个县级海域动态监管机构，围绕海域审批管理开展技术审查、权属核查、海域动态监视监测等业务，为各县海域综合管理提供技术支撑。因此，这带来了我省对海洋人才尤其是海洋技术类人才的旺盛需求。

     “这次招聘由省厅统一组织，将以往分散的县级招聘工作进行优化整合，保证了人才队伍的唯一性和专业性。”省海域动态监管中心刘科长表示，借助中国海峡人才市场的资源平台，解决了我省县级海洋渔业局的招聘瓶颈。“以往县级单位单独招聘，较难引起考生关注，这次大规模地在海峡人才网、海峡人才报上发布信息，并设定统一条件和标准，考生的报考积极性比以往高了不少。”

    据悉，面试人选将根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1︰2的比例确定，比例不足按笔试成绩达到合格线及以上人数确定。

    中国海峡人才市场工作人员表示，招聘工作将严格按照报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。面试具体事项和时间安排请考生随时关注中国海峡人才网（www.hxrc.com）和福建省海洋与渔业厅网站（www.fjof.gov.cn）。（文/图 记者 张寅）