来源：慧聪网    作者：叶子晴

    11月30日，与公司几位同事一同前往公司附近的灵源山，灵源山不高，海拔300米左右，山虽不高，但别有一番风景，有出名的、香火旺盛的灵源寺，有别具一格的铁塔，游览一趟，收益颇多，蓦然回首，登山跟企业管理竟有许多相似之处。

    一、登山有计划，企业有战略

    登山前都会有一个计划，何时出发，带何装备，山脚下哪里停车，登山目标点何处等等。

    企业的发展都会制定战略发展计划。登山装备就是企业发展所具备的设备设施及资源，企业发展目标则为登山目标点。

    二、山不在高，有仙则灵

    灵源山游客很大部分是慕名于灵源寺而前往，灵源寺历史悠久，寺院巍峨壮观，殿堂雕梁画栋，香客络绎不绝，灵源寺聚灵源山灵气，扬其名于闽南之中。

    灵源山有灵源寺文化，而公司则有企业文化，企业文化是组织的价值观、信念等因素组成，维系着企业的向心力、凝聚力、精神力，积极向上的文化是企业不断发展的精神支柱。

    三、会当凌绝顶,一览众山小

    每一个登山者想要享受站在山顶俯瞰山脚下风景，就必须不畏艰辛，敢于攀登，才可得一览众山小，站的越高，看的风景越多。

    无论是企业的发展还是个人的发展，就如登山一样，付出的越多，看的风景越多，收获越大，想要有所作为，都应不怕困难，敢于挑战，方得人上人。

    看山不是山，看水不是水，登山与企业管理有异曲同工之妙，还是与人生哲学有殊途同归之感，都一个道理，用心去体会，将得到一份不一样的收获。