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    2012年福建省人才服务业发展迅速

    2013-4-1
    来源: 福建省公务员局 2012年,福建省人才服务业以“人才强省”战略为指导,坚持“服务发展,人才优先”的理念,各项业绩取得长足进展。 截止2012年12月,全省共有人才服务机构344家,从业人员3363人,机构总资产突破21亿元,全年营业总收入近76亿元,产业规模和盈利能力得到提升;共建立专门的人才服务网站255个,人才数据库1380个,入库求职信息1182万条,人才服务信息化水平大幅提高。全年为41万多个用人单位提供服务(其中,非公组织占88%),服务人员近720万人次;举办现场招聘会(推介会、洽谈会、见面会)2499场(次),参会单位10万多个,参会求职人数274万人次,提供招聘岗位175万个,帮助135万人顺利实现就业和流动,较好地满足了不同层次人才和用人单位的需求。为5000多个用人单位提供劳务派遣服务,派遣人员27万人;人力资源管理咨询服务用人单位2万多个,人力资源外包服务用人单位4万多个;提供人才测评服务5万多人次,人才培训服务24万多人次;猎头服务成功推荐人才近1.8万人。 福建省人才服务业在近30年的发展中逐渐实现了由“事务型、行政性、单一型”向“服务型、市场性、专业型”转变,现已基本建立较为完备的市场服务体系,发展势头良好。(局流动调配处)