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    沃尔玛突发通知变相裁员

    2012-11-2

    来源:现代快报 作者:贾磊

        10月31日,一条标题为“沃尔玛全国采购突然裁员几百人,我下岗了!”的帖子,在网上流传。在不少原采购部员工看来,这就是“变相裁员”。微博上也有认证为“沃尔玛中国黑龙江地区采购助理”的网友称,优化实际就是“变相裁员”。 

    沃尔玛一声“调整”,众人一身冷颤
    南京40多员工叹息,一天改变命运

        沃尔玛:只是调整采购体系,给相应员工退路;律师:此举没有明显违法但态度不妥。

        怎么看这件事?

    采购部员工——

        在不知情的情况下,在(电话)会议签到,会议内容是通知裁员,南京裁40余人,全国大约几百名采购面临下岗。

        10月30日发通知,10月30日岗位就调整。

    沃尔玛中国——

        这不是裁员,是重新布局和调整采购体系,会为员工继续在沃尔玛的职业生涯提供多个选择。对于受影响的员工,公司将提供在总部、区域或同城多个部门的同级别职位。

    律师——

        沃尔玛中国的做法并无明显违法之处,但在态度上确有不妥。

        当通知下发时,已经是“执行与被执行”的关系,这对于采购部的员工显然不公平。

        10月31日,一条标题为“沃尔玛全国采购突然裁员几百人,我下岗了!”的帖子,在网上流传。发帖人自称沃尔玛员工,在10月30日下午两点的一个会议后,他接到被辞退的通知。而在南京,还有40余人和他一样,面临着下岗的命运。为了证实帖子的真实性,发帖人甚至贴出了数张写有“沃尔玛中国机密”,由沃尔玛中国首席运营官柯俊贤致“采购办公室同事”的内部文件截图。事实真相如何,现代快报记者进行了调查。

    发帖爆料

    开完电话会议之后,突然通知“被裁员”

        现代快报记者昨天联系到发帖人,他显得顾虑重重,只说他是采购部员工,目前合同尚未到期。10月30日下午两点,参加了一个电话会议之后,突然接到通知“被裁员”。不过,他在此前发帖子中直斥沃尔玛中国“残忍”——“采购部40余人在不知情的情况下,在(电话)会议签到,会议的内容是通知裁员,南京裁40余人,全国大约几百名采购面临下岗。”而且,在会议结束回到工作岗位时,工作电脑就被封,接到公司通知“明天起不要上班了”。

        在帖子后面,发帖人附了数张写有“沃尔玛中国机密”,由沃尔玛中国首席运营官柯俊贤致“采购办公室同事”的内部文件截图,以此佐证自己所言非虚。

        这份“机密文件”的主题是,“关于采购部架构重组中的人员安置通知。”

        “为了成功实现业务转型,沃尔玛中国决定对全国采购办公室进行合并,其中绝大部分职工的职位将面临调整,合并后的采购办公室将分别位于深圳、大连、上海、武汉、成都、厦门和昆明等8个城市,公司以这封信正式通知您,您在采购办公室所担任的职位将于2012年10月30日正式调整。”这份文件中,尽管使用了“您”,但发帖者及众多网友依然认为它十足冷酷。

    当天通知当天调整,强制意味十足?

        “10月30日通知,10月30日岗位就调整,没有余地,强制意味十足。”一位跟帖人说。据了解,通知中,原采购部员工未来有四个选项,一是到深圳总部大卖场采购部和供应链部的同级别职位。申请这些职位无需经过面试甄选流程即可转职;二是区域大卖场采购部及公司在同城其他部门的同级别空缺职位。这些职位取决于前述部门的空缺情况;全国各大卖场/惠选超市/山姆会员商店/配送中心营运部门的同级别职位,申请这些职位无需经过面试甄选流程即可转职;第四条,“公司愿尽一切努力保留人才,但如果因个人、家庭等原因无法转职而选择离开公司,公司也会充分尊重选择,并根据相关法律法规解除劳动合同,并支付相应的经济补偿金。”

        在不少原采购部员工看来,这就是“变相裁员”,因为对于一些年龄大,已在南京安家的员工来说,调往外地显然不可以接受,他们面临的只有辞职。据了解,不只是在南京的发帖者这么说,微博上也有认证为“沃尔玛中国黑龙江地区采购助理”的网友称,优化实际就是“变相裁员”。