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    长汀县公安局招聘辅警人员公告

    2022-7-27

    因工作需要,长汀县公安局决定面向社会招聘警务辅助人员,现将有关事项公告如下:

    一、招聘条件、对象

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

    (三)具有爱岗敬业精神,热爱公安工作,责任心强,有良好的政治、业务素质;

    (四)年龄18周岁至40周岁(具体以附件1岗位信息表上各单位年龄要求为准,特殊或专业性较强的岗位可放宽至45周岁以内);

    (五)具有高中(或中专)及以上学历并具备履行岗位职责所需的工作能力(具体以附件1岗位信息表上各单位学历要求为准);

    (六)身心健康,身体匀称,女性身高155cm以上,男性身高165cm以上,无纹身;

    (七)退伍军人、警校毕业生同等条件下优先录用;

    (八)有下列情形之一的,不予录用

    1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;

    2.有较为严重的个人不良信用记录的;

    3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

    4.家庭成员或者近亲属被判处死刑、正在服刑或涉嫌违法违纪正在接受调查的;

    5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

    6.三代直系血亲有精神病史的;

    7.其他不适合从事警务辅助工作的。

    二、招聘人数50人

    三、招聘办法

    考试包括笔试、面试、体能测试、体检和政审。 

    (一)笔试

    笔试内容为法律基础知识、基本常识、计算机基础能力测试以及公安机关和公安工作相关知识;笔试具体时间另行通知。

    (二)面试

    笔试结束后,按照笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。

    主要考察应聘者的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念、能否胜任辅警岗位等情况。

    (三)体能测试。参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准,组织应聘者进行体能测试。

    (四)体检政审。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算报考人员总成绩。根据报考人员的总成绩和体能测试合格者,按职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。因体检、政审不合格等出现职位缺额时,按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

    (五)公示聘用。从考试成绩、体能测试、体检、考察都合格的人员中确定拟招聘人员,在县局网站公示5天后,办理有关聘用手续。如出现聘用后放弃聘用资格的,可从符合条件的应聘人员中按综合成绩高低进行递补。被聘用人员按照综合成绩和各单位用人需求,由县局统一分配至各单位工作。

    被聘用人员与长汀县鸿盾保安服务有限公司签有劳动合同,采取劳务委派方式委派至我局工作。

    聘用人员试用期一个月,试用期满考核合格,予以正式聘用。考核不合格,取消聘用资格。

    四、工资待遇

    参照县局现有相关岗位警务辅助人员待遇(由保安服务有限公司统一缴交相应险金)。

    五、报名方式

    采取现场报名的方式,符合条件的应聘人员先自行下载打印填写《长汀县公安局招聘警务辅助人员报名表》《长汀县公安局招聘警务辅助人员政审表》(详见公告附件2、附件3),并到户籍所在地派出所进行政审。报名时需请携带本人身份证、毕业证书、户口簿原件及复印件、报名表、政审表(需完成派出所政审环节)以及2寸彩色证件照1张至长汀县公安局八楼辅警管理办公室。报名截止时间:7月25日至7月29日(正常工作时间)。联系电话:3262035,3262036。


    附件1:附件1长汀县公安局7月辅警招聘岗位信息表.xlsx

    附件2附件2长汀县公安局招聘警务辅助人员报名表.xlsx

    附件3附件3长汀县公安局招聘警务辅助人员政审表.xls


    文章来源:长汀公安