首页  >  人事新闻  >  国内最新动态
手机扫码查看

    中国城市人才吸引力排名出炉——一线城市人才净流入 二线城市人才持续集聚

    2021-5-18

     

    近日,泽平宏观和智联招聘联合推出的《中国城市人才吸引力排名:2021》(以下简称“报告”)显示,中国最具人才吸引力城市100强中,2020年北京、杭州、上海位居前三名,北京2016年后再次回归第一位,深圳、广州、南京、苏州、成都、宁波、长沙位居前十。

    报告称,自2016年位居第一位后,北京排名由2017—2019年的2、2、3位,在2020年重回第一;“新一线”城市杭州产业发展迅速、人居环境与人才待遇不断提升,吸引力排名从2017—2019年的第5位升至2020年的第2位;上海市经济体量大且增长稳定,在连续三年名列第一后,2020年排名第3位。

    从人才流动趋势来看,2020年一线、二线、三线、四线城市人才净流入占比分别为3.5%、3.4%、-1.0%、-5.8%,2019年分别为-2.7%、1.1%、1.8%、-0.3%,结合近4年数据观察,二线城市人才持续集聚,一线城市人才受政策放宽影响转为净流入,三线平稳、四线持续流出。

    从性别看,2020年流动人才中男性占57%,明显高于求职总体的53%,男性更有可能跨城求职;从年龄看,流动人才中超8成为18—35岁;从学历看,流动人才中56.7%为本科及以上,明显高于求职总体的48.8%,高学历更有可能跨城求职;从工作年限看,流动人才中48.2%工作5年及以下,高于求职总体的40.9%,职场新人更有可能跨城求职;从工资水平看,流动人才中41.7%月收入超6000元,高于求职总体的39.5%,收入较高者更有可能跨城求职;从行业看,流动人才中50.3%分布在IT、房地产、制造业,高于求职人才总体的48.0%。(腾讯网)