2021年春节后全面复工的第二周，就业市场上的招聘职位和求职人才持续增长，求职人数增长更快，求职竞争渐趋激烈。

近日，智联招聘发布2021年春招市场行情周报。

近6成感觉竞争激烈

当被问及节后开工所在企业的人员流动情况时，31.5%的受访者回答“人员流失严重”，17.4%表示团队人员换血，11%表示成功纳新，扩大团队。

从求职者端来看，第二周调研中，57.4%的求职者表示“竞争更激烈，难以找到合适的工作”，25.6%认为和往年差不多，仅有17%的受访求职者表示疫情恢复后市场回暖，对找工作进展充满信心。

互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程仍是节后招聘需求最高的行业，招聘需求规模分别占11.8%、11.7%。中小学课程辅导一职上升四个名次跻身招聘需求TOP20职业。

应届生招聘需求同比增长

节后第二周，应届生招聘职位数同比增速121.1%，高于全平台10.9个百分点，企业纷纷开放更多岗位机会以吸收新鲜血液；同时，随着考研成绩公布，更多应届生流向就业市场，同时间内应届生求职行为更为踊跃，求职人数同比增速143.1%，远超全平台的106.6%。

在招聘需求最高的前20个职业中，销售类岗位为大学毕业生开放岗位多，销售顾问一职招聘需求独大，其应届生招聘职位数占比25.8%，并且比该行业在整体招聘市场的职位数占比高出11.4%，而房地产交易以6.3%的招聘职位数占比排在其后。

在更青睐应届生人才的岗位中，管培生/储备干部招聘需求占3.7%，高出总体2.7%；中小学课程辅导、教务管理等岗位随教培行业的火爆，也在积极进行更多青年人才储备。

不过，79.1%的应届生表示竞争更激烈，难以找到合适工作，这一占比高于社招群体。具体到求职困难点，应届生认为首先是缺乏岗位相关实习或工作经历，占比85.3%，其次是缺乏岗位要求专业技能，占比48.5%，学历偏低、毕业院校普通等因素也占4成左右。

平均招聘薪酬小幅抬头

节后第二周，全国平均招聘薪酬有所提升，由第一周的8993元/月环比增长2.1%至9186元/月。可见随着春招的全面开展，及越来越多优质岗位进入市场，拉动整体招聘薪酬上涨。

从行业角度看，位于排名前列的基金/证券/期货/投资和网络游戏行业与上一周名次保持一致，在节后第二周的平均招聘薪酬分别达到12540元/月与10999元/月。此外，专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）行业以2.7%的增速新晋上榜。

全国38个核心城市中，平均招聘薪酬最高且过万元的仍是北京（12137元/月）、上海（11628元/月）、深圳（10850元/月）、杭州（10230元/月），较上一周均有小幅上涨。（腾讯网）