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    晋江:符合条件企业最高可获30万元奖补

    2021-1-26

    来源:海峡人才报

     

        本报讯 晋江市人社局近日响应“留晋过年”倡议,出台一次性稳就业奖补、职业技能培训补贴等多种举措,鼓励外来务工人员留在晋江过年,同时对积极采取措施稳定职工队伍的企业给予奖补,助力晋江高质量发展落实赶超。

     

    企业不停工 最高可获30万元补贴


        据了解,晋江市将对采取措施稳定职工队伍的重点工业企业,给予一次性稳就业奖补。符合条件的企业,可在2021年上半年向晋江市人社局提交相关书面申请材料,经审核认定后将划拨奖补资金。


        申报企业必须同时符合以下条件:属于规模以上工业企业;应依法缴纳失业保险,2021年2月份对比2021年1月份企业减员率不高于2019年全国城镇调查失业率(含5.5%);2021春节当月保持连续生产,2月份工业用电不低于1月份的70%。


        补贴标准将按2021年2月该企业参加失业保险职工数1000元/人的标准,给予一次性稳定就业奖补,奖补金额最高不超过30万元。

     

    个人取得资格证书 最高可获3000元补贴


        春节期间,留晋职工参加就业技能培训后,取得职业资格证书或专项职业能力证书的,均可获得就业补贴。其中,补贴标准为专项职业能力证书的每人500元;初级工(五级)每人700元;中级工(四级)每人1000元;高级工(三级)每人1500元;技师(二级)每人2000元;高级技师(一级)每人3000元;对初次通过职业技能鉴定并取得证书的,按每人130元再给予职业技能鉴定补贴。


        留晋职工可通过报名参加就业技能培训,取得证书后将相关申请补贴材料提交至晋江市人社局,经过审核、公示后,补贴将直接划拨至申领者银行账号。


        值得一提的是,申请职业培训补贴,需在证书发证日期后六个月内向晋江市人社局申请,逾期不予补助。此外,参加免费培训的劳动者,不符合申请条件。

     

    职业技能培训 每人补贴800~1000元


        晋江市鼓励支持行业企业组织开展“简易岗前技能培训、岗前技能培训、岗位技能提升培训(互联网+、培训结业证)”,培训结束并取得结业证的,按每人800~1000元给予企业培训补贴。


        需要提醒的是,参训职工必须与企业签订一年以上期限劳动合同,并满足以下条件:新录用人员参加简易岗前培训,需满足培训当月正常缴交失业保险,且增员时间在2020年1月23日之后;新录用人员参加岗前技能培训,需满足培训当月正常缴交失业保险,且增员时间在培训开始日期一年内;在职职工参加岗位技能提升或转岗转业培训,需满足培训当月正常缴交基本养老保险。


        此外,每期培训班学员人数不超过200人,总课时不少于30课时(简易岗前培训不少于4课时即可),每课时不少于45分钟,并在15天内完成培训。企业可通过福建省补贴性职业培训管理平台(地址:

    http://zypx.fjrst.cn)自行注册,此后根据要求依次进行培训计划申报、培训过程管理。需要注意的是,企业应在2021年12月31日前完成培训且提交申请。

     

    畅通维权渠道 保障职工合法权益


        为保障春节期间职工的合法权益,晋江市人社局将提供“不断线”“不打烊”的维权服务。遇到劳资纠纷问题,职工可拨打24小时维权服务热线:0595-85665750,晋江市人社局将及时受理群众举报投诉和纠纷调解申请。


        此外,晋江市人社局还将进一步加大劳动保障监察执法力度,依法保障职工工资支付和加班待遇,确保职工按时足额拿到工资。(通讯员 李玲玲)