来源：海峡人才报

    本报讯 2月23日，由福州市委组织部、市人社局共同举办的“福州市2018年高校毕业生供需见面会暨博士对接洽谈会”现场，一派热闹景象，来榕创业就业的博士（硕士）研究生、春节返乡回闽博士和大中专毕业生络绎不绝，他们查看招聘信息、现场咨询，寻找自己理想的工作岗位（如上图）。

图1

图2

    省委常委、福州市委书记王宁（图1左一），福州市委副书记、市长尤猛军（图2右二），省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长林卫宠（图2右一），中国海峡人才市场党组书记、董事长兼总经理廖世铢（图2左三），中国海峡人才市场副总经理杨石（图1右二），福州市委常委、组织部长吴深生（图2左二），福州市委常委、秘书长张忠等领导在招聘会现场调研。

    此次招聘会首次进驻福州海峡国际会展中心，场地比以往增加5倍，设政策咨询服务区、博士对接洽谈区、高校毕业生招聘区3大专区，是福州市近年来针对高校毕业生举办的规模最大、涵盖用人单位范围最广、层次最高的现场招聘对接活动。

博士招聘专区

    300家重点企业、机关事业单位参会，包括福州大学、福建医大等在榕高校，中国联通、中建海峡、兴业证券等在榕央企、省属企业，以及福州地铁、城投集团、金控集团、星网锐捷、京东方等一大批福州本土知名企业，共提供4500个需求岗位，其中博士需求岗位845个，硕士研究生576个，本科2427个，大专652个，主要需求计算机类、工程类、机电类、管理类、金融类等专业毕业生。

    “这次招聘会的一大亮点就是机制活。”福州市人社局副局长高远忠介绍，党政机关单位首次入场招聘。福州市人社局、经信委、规划局、公安局等25家党政机关通过“免笔试直接面试考核”的方式招聘70名行政挂职博士，福州大学、省人民医院、闽江学院等63家省市事业单位也通过相同方式招聘277名博士。

    “这几年福州发展日新月异，城市大格局在水系综合治理、历史文化名城保护、交通拥堵治理等方面，展现了城市未来活力和张力，这是我本人比较看重的。”来自山东聊城的任怀新是东南大学建筑学、城市规划专业博士生，此前在中国企业家联合会曾负责中国特色小城镇建设的研究工作，在城市规划领域研究颇有建树。

    招聘会上，他与福州市城市规划局达成签约意向，并将在今年6月毕业后到福州正式工作。“十九大提出了新型城市化发展方向，我希望将所学知识运用到未来工作中，我有信心也有义务投身这样的建设大潮。”

    “任怀新的研究领域正是我们所急需的。”福州市规划局招聘负责人坦言，不同于“逢进必考”，此次招聘会高频率、多层次的对接洽谈，让用人单位与应聘者双方了解得更加深入。

    面对前来洽谈的高校博士，福建鼎旸信息科技股份有限公司总裁、高级工程师简书豪热情接待，认真对接。“我们要好好把握机会，争取多招些人才。”

    简书豪介绍，公司去年底在新三板成功挂牌，急需大数据研发、人工智能方向的博士人才，仅靠企业一己之力，揽才效果难以保障。“有了政府搭台，我们更容易选对人。”

    在福州市金融工作办公室展位前，福州大学财务管理专业博士生陈尾虹与该单位相关领导接洽具体细节。“单位所提供的前期培训和后期发展，比较符合我的职业需求，让我对未来工作岗位、工作环境有了更全面的了解，自身定位也会更加清晰。”

    陈尾虹表示，福州市对人才工作的重视，已经提升到新的高度，住房保障、子女教育、人才补贴等方面政策十分给力，这也坚定了她留在福州发展的信心。

    和鼎旸公司一样，一些民营企业也想利用这次机会“唱好戏”。记者看到，不少企业针对博士开出优厚的年薪待遇，在电子信息工程、生物医药等前沿领域，薪酬范围高达40万~50万元/年。

    据主办方介绍，此次招聘会参会单位在用人待遇方面，博士研究生薪酬待遇为20万~35万元/年，硕士研究生薪酬待遇为6万~10万元/年；纳入“福州市引进培养千名博士人才计划”的，还可享受30万元人才配套补助；符合福建省引进高层次A、B、C类人才和福州市三个层次创业创新人才的，可申请享受100万元、130万元、180万元人才共有产权住房产权份额。

    据统计，本次招聘会共吸引高校毕业生6700多人入场应聘，既有北京大学、清华大学、中国人民大学、厦门大学和港澳台高校学子，也有来自美国、加拿大、英国、瑞典、日本等国外高校毕业的博士生、硕士生。当天，现场共有1427人与用人单位达成初步就业意向，其中博士研究生234人，硕士研究生413人，本科生629人；280家机关企事业单位招到了比较满意的人才；现场提供人才政策咨询服务超过 1000人次。

    主办方介绍，对接洽谈会结束后还将全力跟进，持续做好线上信息宣传推送和线下对接洽谈工作，并适时组织用人单位赴省外重点高校开展人才招聘活动。（文/图 记者 张寅）