服务流程
机构介绍 市场领导 内设部门 直属机构 大事记 宣传片 标志释义
人才服务中心人事代理服务流程 人事档案管理服务流程 流动党员管理服务流程
委托招聘,企业参加现场招聘会服务流程 评价推荐中心服务流程 资信认证中心服务流程
人才派遣公司服务流程 培训中心客户服务流程 海(境)外学历认证服务流程
 

福建海峡人才派遣有限责任公司服务流程、标准

序号

服务项目

适用对象

所需材料及办理流程

办理时限
(工作日)

办理结果
告知方式

1

签订派遣协议建立合作关系

用工单位

1、提供用工单位营业执照或事业单位法人、社团法人证书副本及复印件;
2、审核证件、协商确定服务项目;
3、签订或续签《派遣协议书》一式二份;
4、资料存档。

3个工作日

送达用工单位

2

员工招聘

用工单位求职者

1、用人单位提出用人需求及标准;
2、研究确定派遣员工招聘方法;
3、招聘:(1)发布招聘信息;(2)人才集市或专场招聘会招聘;(3)初步筛选,按比例推荐人选。

用工单位规定时间内

入职通知书

3

入职、签订劳动合同

派遣员工

需交材料:
1、身份证复印件三份;
2、户口簿复印件(首页/本人页)一份;
3、学历证书复印件一份;
4、一寸正面免冠彩照3张(注明姓名);
5、医保卡正反面复印件一份(有福州市医保卡的);
6、最近一次就业单位的离职证明;
7、原参保地非福州市的,如要医保、养老关系转移需提供缴费凭证;
8、工行工资卡复印件一份(以上复印件全部用A4)。

需填表格(表格由海峡人才提供):
1、派遣员工登记表(必填);
2、福州市基本医疗保险参保人员登记表(未参加过福州市医保者填写);
3、基本医疗保险关系转移接续申请表(需要办理异地职工医保转移者填写)。

3个工作日

派遣员工或用工单位人资部签收

4

解除(终止)用工关系

派遣员工

1、用工单位提供《解除(终止)用工关系办理单》;
2、派遣员工一周内到派遣公司办理解除和终止劳动合同手续 ;
3、派遣公司出具《解除(终止)劳动合同证明书》。

当日办结

派遣员工签收

5

薪酬发放

派遣员工

依法根据用工单位薪酬制度考核标准支付薪酬。

协议规定日期

http://www.pq.hxrc.com

6

社保申报

用工单位

《社会保险费申报表》

每月15日正常申报,每月30日补缴申报。

http://www.fzshbx.org/sb_login.jsp

7

公积金申报

用工单位

《单位住房公积金汇缴变更清册》

每月30日申报

http://www.fjszgjj.com或12329热线

8

医保申报

用工单位

《福州市参加基本医疗(生育)保险职工增减员变动申报表》

每月25日申报

http://www.fzyb.gov.cn/或968906热线

9

养老保险转移

派遣员工

1、转入:
派遣员工提供转出地社保中心出具的养老保险缴费凭证原件;

每月30日提交社保机构,一般3-6个月办结。

社保转移科87305915查询

2、转出:
由我司提供盖章的打印养老保险缴费凭证申请表或由我司直接打印养老保险缴费凭证(盖社保中心电子章)
 

每月15日减员申报后3-5个工作日

10

医保转移

派遣员工

1、转入:
派遣员工提供转出地医保缴费凭证原件

每月25日前向医保中心申报,一般3-6个月办结

http://www.fzyb.gov.cn/或968906热线

2、转出:
派遣员工持本人身份证原件及复印件、解除劳动关系证明书原件及复印件,如有委托他人的,另需本人手写委托书及代办人身份证复印件

减员次月起

员工持相关材料自行到医保中心办理

11

公积金转移

派遣员工

1、派遣员工填写《公积金转移凭证》,派遣公司盖章确认。
2、派遣员工持《公积金转移凭证》及公积金存折到公积金中心办理转移手续。

当日办结

员工持相关材料自行到公积金中心办理

12

医保异地安置

派遣员工

1、派遣员工填写《福州市参保人员长期驻外或异地安置申请表》二份,申请时选定2家定点医院,1家定点药店。

7个工作日提交医保中心,一般3个工作日完成审核。

http://www.fzyb.gov.cn/或968906热线

13

失业缴费凭证

派遣员工

派遣员工提供1寸照片一张

一般次月办结

派遣员工签收

14

公积金存折

派遣员工

《单位住房公积金汇缴变更清册》

一般10-20天

派遣员工签收

15

社会保障卡

派遣员工

派遣员工填写《福州市城镇职工参保人员登记表》

一般3-6个月

http://www.fzyb.gov.cn/,由分管客服通知派遣员工

16

工伤保险待遇申报

派遣员工

一、工伤受理
用工单位及当事者个人在发生工伤事故的一周内提供工伤事故书面证明(事故原因,时间,地点,受伤部位)加盖公章报送派遣公司,25天内提交工伤申报需提供的材料。派遣公司在工伤发生的一个月内向有关部门报备,报备时间为随时。

二、申请工伤认定
1、用工单位提供事故情况的书面说明、工作排班表;
2、《职工工伤认定申报表》;
3、医院诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)、病历、出院小结、发票、汇总清单原件及复印件(加盖医院章);
4、工伤派遣员工身份证复印件及1寸彩照2张;
5、工伤派遣员工劳动合同书原件及复印件;
6、在工作时间或上下班途中发生非主要责任交通事故工伤的,应提供交警出具的因机动车辆原因造成交通事故认定书;
7、其他。

三、工伤理赔申报流程
1、 社保专员根据用工单位工伤事故书面证明填写《职工工伤认定申报表》;
2、 社保专员向社保中心办理申报手续;
3、 社保专员向劳动保障部门申报工伤认定;
4、 劳动保障部门办理鉴定手续(身体基本康复后申请),申请后1-2个月办妥工伤鉴定并出示工伤级别报告。
5、 社保专员到社保工伤科办理理赔(社保机构通常于受理理赔手续后次月15日批复并将工伤赔偿款汇至派遣公司帐户)。

一般在受理工伤认定申请之日起3-6个月办妥工伤理赔。

社保机构在理赔手续办妥后次月15日将工伤赔偿款汇至派遣公司帐户,派遣公司将工伤理赔款项转入派遣员工工资卡。

17

生育保险待遇申报

符合申请条件的派遣员工

1、申请条件:
符合计划生育政策的参保女职工,办理申请时应连续正常缴纳生育保险满12个月;
2、产前预登记申请材料:
1)本人福州市社会保障卡原件及复印件;
2)生育服务证原件;
3)医疗机构确认怀孕病历或检查报告单。

员工提交材料后5-10个工作办结

拟生育人员持社会保障卡及《生育费用刷卡结算申请表》(盖章有效)在我市定点医疗机构直接刷卡结算产前检查及住院分娩医疗费用

申请生育保险待遇需提供:
1. 本人社会保障卡或身份证复印件;
2. 生育服务证和有办理独生子女光荣证的原件、复印件;
3. 本人农业银行账户;
4. 住院生育费用发票原件;
5. 医院盖章生育费用汇总清单;
6. 医院盖章医嘱单;
7. 医院盖章出院小结原件、复印件;
8. 门诊生育费用发票原件;
9. 医院盖章门诊费用清单;
10. 门诊病历原件、复印件;
11. 结婚证原件、复印件;
12. 男方身份证原件、复印件;
13. 其它。

2014年1月1日后分娩的企业参保女职工提供以上1~10项;
 2014年1月1日前分娩的企业参保女职工提供以上1~7项;
 参保男职工未就业配偶需提供1~7项及11~12项。
 以上报销材料如有需要请自行复印留用。

每月6-10日申报,福州市医保中心规定的时限,一般在申报后3-5个月办结

生育医疗款由医保中心直接汇至员工农行卡,生育津贴款汇到派遣公司,由派遣公司根据用工单位书面函件进行转款

18

公积金领取/转移

解除(终止)用工关系的派遣员工

1、派遣公司出具的《解除(终止)劳动关系证明书》原件和复印件;
2、派遣公司盖章的《福建省直单位住房公积金提取申请表》或《福建省直住房公积金、住房补贴转移凭证》;
3、本人身份证原件和复印件;
4、公积金存折原件。

员工持相关材料自行到公积金中心办理

咨询电话:12329

19

失业金领取

解除(终止)用工关系的派遣员工

一、提取失业金应具备的条件:
1、累计交纳失业保险一年以上;
2、由用工单位主动解除用工或终止劳动关系,中断就业非本人自愿的。
3、合同到期不再续签的。
4、本人提出申请领取失业金,办理失业登记,并有求职要求。停交社保当月15日前失业人员持所需材料向社保专员登记领取失业金手续。

二、失业人员提供:
1、身份证及户口簿(首页及本人页)复印件、彩色照片1寸1张;
2、前单位已办理好的失业保险个人缴费凭证;
3、解除劳动关系证明书,解除劳动关系协议书(指原固定工)。

三、经办机构所需提供:
1、《社会保险费申报表》;
2、《福建省失业个人缴费凭证》;
3、当月申报明细(地税章);
4、《福建省失业保险单位缴费手册》。

四、失业人员支取失业金:
1、员工持办理好的失业保险缴费凭证及《领取通知》次月到福州市劳动就业管理中心领取 。

一般每月25日办结

由社保经办通知派遣员工领取办结材料,员工自行到福州市劳动就业管理中心领取失业金。

20

退休申报

达到退休年龄的派遣员工

一:退休年龄界定:
男60周岁。女干部及农村户口55周岁,女职工50周岁。特殊工种:男55周岁、女45周岁。因病或非因工致残(由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的)的,男50周岁,女45周岁。病退参保必须缴满15年。

二:办理正常和特殊工种退休提供:
1、填写《福建省企业职工退休审批表》一份;
2、本人的社保证(1996年以前),若有政策性补缴表须提交原件及复印件;
3、本人身份证原件及复印件;
4、本人1寸彩色照片两张;
5、本人的职工(人事)档案;
6、参保职工申报退休,应提交退休时前五年岗位报备材料(岗位报备:指退休前5年从事的岗位是生产岗位还是管理岗位);
7、特殊工种证明系原始工资表(原始工资:指在此岗位上工作满10年的工资表,办理特殊工种退休时要用),如果职工(人事)档案内有体现特殊工种就无需提供。
8、96年之前的提供社保双确认表(在旧社保证材料不完整的情况下必须提供)。
9、 职工退休公示回执单。

备注:
(1)1—6为必备材料,7—9为辅助材料。
(2)特殊工种(从事高空和特殊繁重体力劳动)的,必须在该工种岗位上工作累计满10年;从事井下和高温工作的,必须在该工种岗位上工作累计满9年;从事其它有害身体健康工作的,必须在该岗位上工作累计满8年。
    特殊工种名录按国家人保部或中央有关部(委)现公布的特殊工种名录执行。

三:办理病残提前退休(参保满15年,并由单位申请办理)需提供以下材料:
1、县级以上医院的疾病诊断证明书,非因工致残需附“非因工”证明;
2、 劳动鉴定表或劳动鉴定结论书原件(本人或家属持相关材料向市劳动鉴定委员会提交申请鉴定);
3、 填写《福建省参保人员基本养老金领取资格认定表》;
4、 本人的职工(人事)档案;
5、 本人身份证原件及复印件并加盖单位章(二份);
6、 职工退休单位公示回执单;
7、本人1寸彩色照片两张;
8、 本人的社保证原件复印件(1996年以前),若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件及复印件;
单位办理病退提交至福州市社会劳动保险管理中心,再由市社保中心提交省人社局进行审批后方可办理退休手续(提交至审批办结需2-3个月)
 

福州市社保中心规定的时限,一般2、7个工作日

员工持相关材料自行到社保中心办理

 
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