泰明（福建）电力系统有限公司
    招聘启示
一、 管理岗位
1、 总裁1名
岗位描述：制定和实施公司总体战略与年度经营计划，建立和健全公司的管理体系与组织结构，主持公司的日常经营管理工作，实现公司管理目标和发展目标。
岗位要求：本科以上，企业管理等相关专业，40周岁以上，具有十年以上大型机电企业管理经验，至少五年以上大型企业全面管理经验，MBA优先考虑。（工作地点：福清）
2、 副总裁1名
岗位描述：协助总裁制定并实施企业战略，经营计划等政策方略，实现公司的经营目标及发展目标。
岗位要求：本科学历，企业管理相关专业，35周岁以上，具有八年以上相关工作经验，五年以上本岗位工作经验，良好的中英文写作、口语、阅读能力，熟练使用办公软件。（工作地点：福清）

3、 人事行政经理2名
岗位描述：制定实施人力资源目标及计划，以实施人力资源最优配置；安排、落实行政服务支持工作。
岗位要求：本科学历，人力资源及行政管理相关专业，年龄30～45岁，熟练人力资源各模块的管理和劳动法规，优秀的外联能力，熟练办公软的操作，具有5年以上大型企业行政人事管理相关工作经验。（工作地点：福州、福清）

4、 生产部经理1名
岗位描述：组织实施公司下达的生产经营计划，保质保量完成生产任务，确保文明生产。
岗位要求：本科学历，机电相关专业，年龄40岁左右，有五年以上机械制造行业生产管理经验，熟悉5S管理及质量管理体系。（工作地点：福清）

5、 生产副总1名
岗位描述：组织制定并执行公司生产战略计划，组织管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标。
岗位要求：本科以上学历，机电相关专业，年龄45岁以下，有5年以上相关行业本岗位工作经验并具备优秀的领导和协调能力。（工作地点：福清）
6、 品控部经理1名
岗位描述：负责原材料、零部件的进厂把关以及生产制造的质量控制，以确保质量标准的执行。
岗位要求：本科学历，机电等相关专业，年龄35岁以下，熟悉产品标准，检测手段和质量管理体系，有3年以上生产及质量本岗位工作经验。（工作地点：福清）
7、 技术部经理1名
岗位描述：组织制定和实施技术方案，产品研发，进行标准化技术管理。
岗位要求：本科学历，机电相关专业，熟悉产品结构、性能、有扎实的理论基础和实际技术工作经验，能独立解决相联系关技术问题，有5年以上本岗位技术管理工作经验。（工作地点：福清）
8、 计划部经理1名
岗位描述：负责企业综合计划的编制管理并协调计划的执行。
岗位要求：本科学历，机电相关专业，年龄35岁以下，熟悉机电企业的生产流程，熟练使用ERP，有3年以上生产管理工作经验。（工作地点：福清）
9、 销售副总2名
岗位描述：规划并推进市场营销战略与策略，实现公司年度销售目标。
岗位要求：本科学历，40周岁以下，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，熟习机电产品市场营销渠道。有8年以上营销管理、市场开拓经验。（工作地点：福州、福清各1 名）
10、销售经理2名
   岗位描述：带领销售队伍完成公司制定的销售目标。
   岗位要求：本科学历，专业不限，年龄40岁以下，有良好的市场判断、开拓能力和团队管理能力，以5年以上机电企业销售管理工作经验。
11、驻外办事处经理若干名
   岗位描述：制定并实施办事处的销售计划，带领下属实现销售目标。
   岗位要求：大专以上学历，男性，25-35岁，有从事过发电机、中央空调、电梯或高低压等相关电力系统方面产品的市场拓展、团队管理经验，有通信行业经验者也可。
 （工作地点：北京、上海、南京、成都、重庆、广州、深圳、福建）。
12、售后服务部经理1名
岗位描述：负责给客户提供售后服务方面的支持。
岗位要求：本科学历，40岁以下，机电相关专业，熟悉机械及电气方面的故障排除，有良好的沟通能力和服务理念，具本岗位3年以上工作经验。（工作地点：福州）
13、工程部经理1名
岗位描述：负责产品安装、调试以及环保工程的安装。
岗位要求：本科学历，40岁以下，有机电产品安装、调试3年以上管理经验。并具有良好的沟通能力。（工作地点：福州）
二、 销售岗位
1、 大客户部销售项目经理4名高级市场代表4名
岗位描述：负责通讯、军工、电力、油田销售项目的开发、跟进。
岗位要求：大专以上学历，25-35岁，有以上销售项目2年以上经验。（工作地点：福州）
2、 办事处销售项目经理10名
岗位描述：负责驻外办事处分管区域销售项目的开发、跟进。
岗位要求：大专以上学历，25-35岁，有2年以上发电机、中央空调、电梯或高低压相关电力系统销售项目的开发经验。（工作地点：各相关区域）
3、 外贸业务员5名市场营销员2名
岗位描述：建立、维护国外责任区域代理商，实现分销目标。
岗位要求：本科学历，国贸相关专业，英语6级，具备英语应用及对话能力，可外派，有工作经验者优先。市场营销员要求2年以上工作经验。（工作地点：福州）
三、 事务岗位
1、 行政、人事专员各2名
岗位描述：负责公司行政、人事事务的跟踪管理。
岗位要求：本科学历，行政、人事相关专业，28岁以下，2年左右工作经验。