中国海峡人才网
  • 12月16日第40期中高级人才招聘会
  • 摊位号:27
  • 时 间:2007年12月16日
  • 地 址:福州闽江饭店
  • 单位名称:网龙网络有限公司
网龙公司

网龙公司(NetDragon Websoft Inc.)成立于1999年,是中国网络游戏开发商和运营商的领导者之一,总部位于中国福建省福州市,目前员工已超过1000人,是一个朝气蓬勃的阳光团队;2007年11月2日在香港上市,11月7日荣登《财富》2007年卓越雇主排行榜:成为中国最适宜工作的公司之一。
网龙,是国内最早一批自主研发大型网络游戏的网游厂商,也是中国第一个开拓国际网游市场、覆盖全球6种语言的国家地区市场,占据美国市场份额第一的中国运营商。她拥有网络游戏研发核心技术和国内最好的开发团队--天晴数码。她凭借网络游戏的研发核心技术、敏锐的市场洞察和广阔的国际视野,成为中国民族网络游戏的领跑者和海外市场拓展的先行者。
秉承"学习、创新、快乐、真诚"的企业文化,所有的网龙同学将在网龙这个神奇的梦想天地收获更多的成就、更多的快乐。

岗位招聘:
●董事会秘书:1名
岗位描述:1、负责公司信息披露及相关事宜;2、负责准备董事会和股东大会出具的报告和对外文件;
3、筹备公司董事会和股东大会,并负责会议的记录和会议文件的保管;4、协调公司管理层和股东之间的关系,代表公司服务于各风险投资公司及其代表;5、定期向董事会汇报公司的经营管理状况,包括报告的准备、分析及和股东之间的交流;6、受委托承办董事会及有关委员会的日常工作; 
岗位要求:1、30-40岁,重点大学本科以上学历,财务、管理、金融或法律专业;2、三年以上大型上市公司同等职位工作经验;3、具有良好的个人品质和职业道德,以及良好的公共关系处理能力;4、持有上市公司董事会秘书资格证书优先。
●副总裁助理:若干
岗位描述:负责对副总裁进行日常工作的支持。
岗位要求:1、女性,年龄28至35岁,身高1.60米以上,形象气质佳; 2、大学本科及以上学历,人力资源、管理及相关专业;3、五年以上人事行政或综合管理工作经验,能独立解决问题和处理日常事务;4、具有良好的沟通及表达能力,思路清晰有亲和力。
●财务总监:1名
岗位描述:1、依据公司总体发展战略,组织制定公司财务战略并实施;2、建立和完善财务核算、监控等制度体系并进行有效的内部控制;3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预决算;4、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。5、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系。
岗位要求:1、财会、金融或经济类相关专业本科以上学历;2、资深的财务专业背景,有集团公司或上市公司3年以上的财务总监管理经验及从业背景;3、对国内外资本运作规则有相当的了解和经验;4、精通现行会计准则和股份制企业会计制度、国家各种税收政策与财务流程,具备良好的财务管理与组织实施能力;5、具有良好的综合素质,擅长沟通和协调,有较强的管理能力,踏实敬业,具有团队意识;6、有ACCA、CPA专业证书者优先。
●投资总监:1名
岗位描述:1、按照集团战略,负责调研、论证集团对外投资项目,为集团投资提供决策参考依据;
2、拟订并落实投资项目方案,推动集团的产业结构调整和资本利益的实现。
岗位要求:1、大学本科以上学历,MBA优先,金融、财务管理及相关专业;2、五年以上专业领域经
验,有银行、金融系统工作过经历的人员较佳,具有较丰富的资本运作经验与较强的财务风险控制能力,
有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉关系;3、金融知识扎实,熟练掌握投融资流程和专项业务知识,有
良好的投融资分析能力和判断能力;4、熟悉国内、国际资本市场运作,对国内、外金融行业发展有深入
的研究,掌握投资银行业务及相关法律知识;5、有较强的谈判技能,很强的逻辑思维能力、计划力和执
行力,较强的沟通协调能力。
●ERP总监:1名
岗位描述:1、公司要求,设计ERP系统架构;2、根据公司的战略发展,确定公司信息管理系统的开发方向;3、带领部门成员进行项目开发,并不断的学习和创新;4、为部门制订开发规范,改进程序开发制作流程。
岗位要求:1、大学本科(含)以上学历,男性,计算机或企业管理相关专业;2、从事企业信息化管理五年以上的工作经验;3、曾参与公司的发展战略,建议公司的技术和应用发展方向;4、具有良好的沟通能力和协调能力,具备良好的团队精神,能承受较大的工作压力;5、具有大中型的咨询公司应用软件咨询项目经验的优先考虑。
●知识管理高级经理:1名
岗位描述:1、根据公司战略目标,负责推进公司的知识管理工作;2、构建知识管理体系,执行知识管理实施方案,协调各个部门配合知识管理工作;3、具体执行知识管理运行的各个主要功能,负责知识内容的管理,监督知识管理的激励措施的实施;4、推动知识管理系统技术开发和实施,运用信息技术为企业知识管理建立支持平台,为员工创造知识分享的平台,提高企业竞争能力。
岗位要求:1、管理或计算机专业大学本科以上学历;2、五年以上工作经验,两年以上知识管理的相关经验;3、具有项目管理,改革管理,技术管理能力,能够对具体的知识管理项目进行管理;4、有较强的系统性、组织能力、沟通能力和写作能力;5、具有独到眼光,发现并获取组织所需的知