福州天创电子新技术有限公司

天创软件公司成立于1997年，以推广信息应用技术为己任，通过"深、透、专"的行业IT经营模式, 首创了千万级人口大城市二代证J2EE版的建设、承接了公安部13亿人口信息库建设，成为以公安行业为主、横跨印刷出版、物价管理等行业的专业信息化建设企业，在业界享有极高的声誉。
天创软件公司立足于中国信息化建设，通过整合近十年的信息化建设经验，建立三大"平台法宝"：客户需求分析平台、快速开发技术平台、项目运营管理平台；真正实现懂行业、强技术、创适用的信息化建设服务标准；实现IT应用价值的最大效应。
经过近十年的运营，公司从创业初期的十几个人发展到现在一百七十人的中等规模企业；每年保持两位数的稳健性高速增长，公司发展愿景是致力于成为中国最具竞争力的行业IT应用专家。
一、岗位名称：市场总监    （1名）
工作内容：依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步，制定市场的经营前景规划和市场设计工作；
岗位要求：1、全日制大学本科，管理、市场营销、公共关系等专业； 2、5年以上企业营销、市场管
理工作经验，3年以上公安或其他政府公共行业销售经理工作经验；3、具有丰富的市场营销知识和经营操
作能力，对经营的运作状况有准确的分析判断和控制能力；4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。
二、岗位名称：营运总监    （1名）
工作内容： 负责公司下属事业部营运型业务的拓展和管理，制定、执行、监控和完善业务流程及业务规范，组建、管理和培训运营团队，领导团队完成各项业务和销售目标。 
岗位要求：1、全日制大学本科，计算机相关专业；2、5年以上营运从业管理经验；3、有营运经理或更高职位2年以上，并有可证明的业绩和成功案例；4、具备良好市场运作及项目策划理念及实操案例，擅长营销团队建设与管理，具有敏锐的市场洞察力；
三、岗位名称：人事行政部经理   （1名）
工作内容：参与制定公司人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；组织制定、执行、监督公司人力资源相关管理制度规范及流程；为各业务部门提供完善的人力资源服务和支持，协调有关事宜；规范公司行政管理流程，协调公司内部行政工作，对成本控制方法提出建议；
岗位要求：1、全日制大学本科，人力资源、心理学专业毕业为佳；2、5年以上人事行政经理工作经验，3年以上IT企业人力资源专业管理经验；3、对人力资源各大规模有系统的了解和实践经验积累；4、对人力资源和行政管理工作有娴熟的处理技巧和解决问题能力；
四、岗位名称：区域经理（2名）
工作内容：负责区域市场调研及分析、市场开拓，参与制定区域市场计划及市场目标分解，区域市场客户管理及制定区域市场开发策略。
岗位要求：1、大专或以上学历，市场营销专业、工商管理专业优先 ；2、3年以上工作经验，具有软件行业销售经验或公安及政府公共行业销售经验者优先；3、具备优秀的计划及实施能力，独立工作能力强，良好的谈判技巧和人际沟通能力；4、良好的计算机应用能力，适应长期出差。
五、岗位名称：系统架构分析师（1名）
工作内容：需求调研，编制需求规格说明书；系统概要设计、数据库结构设计；评审开发人员完成详细设计；完成测试用例的编写；评审或编写用户手册和相关项目验收文档的编写；设计软件系统的技术架构；深入研究特定技术专题并提出实际应用方案。
岗位要求：1、本科及以上，计算机/信息技术等相关专业； 2、3年以上系统架构师工作经验或至少两个大型软件系统的系统架构工作经验； 3、精通掌握Java/J2EE或者PHP，以及周边相关技术；4、精通软件工程设计规范，熟悉CMM，具有带领研发团队的管理经验和能力；
六、中高级软件工程师（2-3名）
工作内容：参与项目需求分析，充分理解项目详细设计；根据项目开发进度和任务分配，开发相应的软件模块；根据公司技术文档规范编写相应的技术文档；根据需要不断修改完善软件并编制项目各个阶段文档。
岗位要求：1、计算机、通信等相关专业 ，在设计和实现基于WEB的应用程序方面有丰富的经验；2、3-5年以上软件开发经验,熟练掌握软件工程；3、精通软件需求分析方法，能够独立进行软件需求分析；4、有很强的软件设计能力和经验，在数据库设计方面有深入的知识和经验；
七、文案策划
工作内容：公司内刊策划及编辑，内、外网日常维护、信息更新管理，对外宣传材料的拟写及制作。
岗位要求：1、大专以上学历,中文或新闻相关专业毕业；2、2年以上大中型企业文案工作经验；3、有优秀的语言表达能力及协作沟通能力；4、文笔佳、逻辑思维能力强、编辑整合能力强、市场敏感度好。
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