交通银行太平洋信用卡中心诚聘

交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和汇丰银行依据战略合作协议，在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势，为您提供最佳的信用卡体验。
我们的成功，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造交通银行太平洋双币信用卡第一品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新高峰！
现根据业务发展需要，公开诚聘以下人才。

一、招聘岗位
销售主管(若干) 
岗位职责： 
负责所辖团队的管理和销售； 
计划、组织、落实所辖团队的销售活动； 
负责销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成率负责；
负责销售团队业绩的考核，日常管理、激励和辅导；
负责与合作伙伴保持良好的沟通和联系、解决客户售后服务问题； 
精通销售技巧和话术，具有较强的销售能力，带动团队完成目标。 
岗位要求： 
全日制大专或以上，市场、工商管理或相关专业；
3年以上工作经验，具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售和管理经验者优先。

销售业务代表（若干）
岗位职责： 
熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力； 
勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神；
耐心细致，为客户提供优质的服务。
岗位要求：
全日制大专或以上学历，市场、工商管理或相关专业；
1年以上工作经验，具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。

驻点销售业务代表（若干）
岗位职责：
在联名卡合作方店内进行信用卡销售，积极完成公司制定的驻店销售指标；
服从信用卡中心制定的相关驻店规章制度及工作安排；
积极配合联名卡合作方店内工作，促进我行信用卡的发行。
岗位要求：
大专或以上学历；
熟悉信用卡知识，具有信用卡销售工作经验，并有大型商场、超市等服务型行业工作经验者优先；
责任心、执行能力、沟通能力强；
性格开朗，乐观向上。

驻点销售主任（若干）
岗位职责：
完成卡中心制定的信用卡店内销售指标；
制定销售目标，督导驻店销售人员进行信用卡销售，协助驻店销售人员完成业绩指标；
做好相关培训工作，加强前端销售风险控制；
加强驻店销售管理工作，带领驻店销售人员开展积极有效的联名卡销售工作；
与联名卡合作方店内负责人进行沟通协调，促进我行联名卡的稳步发行。

岗位要求：
大专或以上学历；
熟悉信用卡知识，具有销售工作经验，并有大型商场、超市等服务型行业管理经验者优先；
富有责任心，有较强的执行能力和头痛能力；
性格开朗，乐观向上。
二、本机构实行独立的薪酬制度，提供具有竞争力的薪酬:底薪+津贴+提成，为个人发展提供良好的空间。
三、用工方式
实行人才派遣方式。录用人员的人事关系隶属当地劳务公司，由其与录用人员签订《劳动合同》，为录用人员办理录用手续，开立社会保险帐户，缴纳三险一金。录用人员将以派遣方式到交通银行太平洋信用卡中心工作。
四、有意应聘者可采用以下方式投递应聘材料
1、 先登录我行网站www.bankmocmmoc，下载并填写"应聘登记表"(勿改动格式)；
2、 投递方式：
a.发送E—MAIL：以"XX（姓名）应聘XX岗位"文件名发送至：buohr@bankmocmmoc
b.邮寄：请寄至：福州市五一北路1号力宝天马广场2305室 交通银行太平洋信用卡中心，邮编：350001，请在邮件左下角注明应聘岗位。
经审核符合条件者，面试时间另行通知。所寄材料恕不退回，谢绝来电来访。