骊特房产内容照旧谢谢！
1.储备干部(营销类)
要求:23岁以上,性别不限.本科学历(优秀可放宽至大专),个人有志与从事房地产领域管理及创业者.男1.7M以上,女1.6M以上,特别优秀者可特别放宽.
职位发展方向:贮备干部---优秀店长---部门主管---外区域经理 或:储备干部---见习主任---行政管理
薪资构成:底薪+高业绩抽成+基本奖金+妈妈的奖金
2.置业顾问
要求:中专以上学历,性别不限,年龄20-30岁,具备强烈的求知欲,富有进去心和成功的欲望，性格开朗,积极向上,具有良好的沟、协调能力与团队合作精神.有志于从事房地产行业，公司将为您提供最专业的带薪培训.男1.7M以上,女1.6M以上,特别优秀者可特别放宽.
薪资结构:高底薪+高业绩抽成+基本奖金+妈妈的奖金.
职业发展方向:置业顾问---店长---部门主管---区域经理
3.出纳
要求：大专以上学历，财务相关专业毕业；负责现金收付、银行结算和记帐，按规定办理款项收付业务；做好库存现金管理并制作相关报表以及完成领导交办的其他工作性别要求：女性；有敬业精神，吃苦耐劳；能使用WORD、EXCEL等电脑办公软件；需提供福州户口担保.
4.主办会计
要求:财务会计专业,大专以上学历,25-40岁,助辉以上职称,熟悉掌握专业知识和技能,在大中型服务性行业从事财务主管工作两年以上,具备较强的部门管理能力和执行力,沟通协调能力.
5.培训主管
要求:大专及以上学历,专业不限,有2年以上的工作经验,有保险培训工作背景优先;个人具备良好的语言表达能、沟通协调能力;公司将提供良好晋升机会及薪酬福利待遇.