公司简介：
劲霸（中国）有限公司创办于1980年，现公司拥有固定资产2.3亿元，员工3000多人，全国设立了3000多家形象统一管理规范的品牌专卖店，是唯一一家专注专业于茄克研发设计的男装企业，一直引领国内服装服饰潮流。
劲霸公司始终坚持"一个人一辈子能把一件事情做好就不得了"的核心价值观，专心专一做久做大男装事业，打造"世界茄克第一品牌"，努力为客户创造优质产品，为员工创造发展空间，为企业创造长远效益，为社会创造和谐社会，真正实现"百年劲霸，事业长青"的宏图伟愿。

企业荣誉：
2002年成为中国休闲服饰行业首家通过"中国环境标志产品认证"的企业。
2003年作为中法文化年在巴黎卢浮宫举行《中华民族服饰展演》的中国唯一男装品牌。
2005年荣获中国驰名商标、中国名牌、国家免检。
2006年劲霸以77.86亿的品牌价值连续三次入选"中国500最具价值品牌"，排在总排行榜第96位，成为中国商务休闲男装第一价值品牌。
2006年劲霸品牌荣获"中国十大最具生命力品牌"并荣登"中国十大最具生命力企业领袖榜"。
2006年劲霸成为由世界品牌实验室主办的2006《亚洲品牌500强》唯一入选的中国商务休闲男装品牌。
2006年劲霸男装被认定为"中国休闲男装标志性品牌"。
2006年劲霸荣获"中国品牌年度大奖"，并名列中国男装行业第一位。
2007年作为福建省唯一的服装品牌入选"全国重点保护品牌"……


劲霸（中国）有限公司
一、 办公室
岗位1：总经理秘书（1人）
任职资格：大专以上,文秘或市场营销专业,精通文秘行政管理知识和市场销售管理工作，办公软件熟练,2年以上相关工作经验。

岗位2：基建项目监理（1人）
任职资格：大专以上，熟悉基建项目的操作流程与质量控制，独立的工作能力强，有五年以上基建项目工作经验。

岗位3：公关经理（1人）
任职资格：公共关系或传媒相关专业，具备基础性法律知识，前瞻性思维、沟通能力强，擅长危机处理。

岗位4：物业科长（1人）
任职资格：土建专业，3年以上实际施工或监理经验，具甲、乙方施工经验者优先。

岗位5：物业秘书（1人）
任职资格：统计学专业，对数据敏感，条理性、分析能力强，具有负责项目操作的工作经验。

二、 企划部
岗位1：行销企划（1人）
任职资格：大专以上，市场营销或传媒相关专业；文字功底强，具服装文化常识，思维活跃，知识面广，二年以上企划推广工作经验。

岗位2：资深设计（1人）
任职资格：本科以上，设计专业，具服装文化常识，有着较强的市场洞察力和创新思维，具备良好的事理分析能力；五年以上同岗位工作经验。

岗位3：资深广告文案（1人）
任职资格：本科以上，广告学相关专业，具敏锐的市场洞察力，较好的文字功底；思维活跃，具备良好的事理分析能力；三年以上服装类广告创意文案工作经验。

岗位4：行政文员（1人）
任职资格：文秘相关专业，耐心细致，亲和力好，沟通协调能力强，有团队合作精神。

三、 客服部
岗位：大客户服务专员（1人）
任职资格：大专以上，市场营销、公共关系学专业，熟练运用基本办公软件，分析、沟通能力强，一年以上大客户专员等相关客服工作经验。

四、 销售部
岗位：销售主管（1人）
 任职资格：大专以上，沟通、评估、计划能力强，善于分析、应变，擅长服装销售和市场分析，人际关系良好，2年以上服装类销售工作经验。

五、 采购一部
岗位：成衣采购主管（1人）
任职资格：大专以上,熟悉服装采购流程、服装基本的品质管理、供应商管理,团队建设能力强，五年同相关岗位工作经验。

六、 信息部
岗位：软件开发（1人）
任职资格：两年以上DRP项目开发经历，熟悉软件工程、能撰写开发文档，熟悉进销存原理，服装软件开发经历，具有良好的独立编程能力；工作有责任心，对项目有较高的理解能力和分析能力，务实创新，能承担工作压力，事业心强，有长远的人生规划目标。

七、 人力资源部
岗位1：人力资源经理（1人）
任职资格：人力资源管理或企业管理相关专业，沟通能力、逻辑思维能力强，擅长人力资源规划和聘用、培训和绩效管理，具备团队管理能力，3年大中型企业同岗位工作经验。

岗位2：人力资源主管（2人）
任职资格：人力资源管理或企业管理相关专业，沟通能力、逻辑思维能力强，擅长人力资源管理某一模块，具备团队管理能力，2年以上同岗位工作经验。

岗位3：员工关系专员（1人）
任职资格：本科以上，心理学或人力资源相关专业，具亲和力，关注细节，分析、应变能力强，可妥善进行员工关系协调，1年以上相关工作经验。

岗位4：开发专员（1人）
任职资格：本科以上，人力资源管理专业，沟通能力强，条理性清晰，富有创新思想，3年以上人力资源培训、开发专业经验。

岗位5：培训专员（1人）
任职资格：大专以上，企业管理相关专业，主动性强，沟通、应变能力强，具有信息搜集意识，二年以上相关工作经验。

八、 财务部
岗位1：财务经理（1人）
任职资格：本科以上，财务相关专业，熟练操作办公软件及财务软件,擅长财务管理和审计工作,具有良好的沟通协调/计划能力/评估能力，具独立处理会计业务的