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  • 第37期福建省中高级人才招聘会
  • 摊位号:11
  • 时 间:2007年4月22日
  • 地 址:外贸中心酒店(07年中高级)
  • 单位名称:福建金韵宜友数码科技有限公司
                          福州金韵宜友电器有限公司
     我们是一家专业代理销售索尼产品的公司,主要有索尼的液晶电视、音响、数码相机、数码摄相机、笔记本电脑、摄影机、PSP等产品,是福建省索尼产品定点采购单位,目前在福州的东街口、大利嘉、万象城和厦门的电子城等地有多家专卖店。
我们是个由年轻人组成的团队,是个朝气蓬勃的团队。我们提供给每个队员公平的竞选更高阶主管的机会,如果您是个人才,我们将为您供充分的、快速的升迁机会,您更多的付出能够获得更多的回报,在这里我们让每一个的想象变为现实,同样我们欢迎才华横溢的人在这里实现自己的梦想,与我们企业一起成就未来,从成功迈向卓越。

                         福州金韵宜友电器有限公司招聘简章
一、财务部经理:(1名、福州\广州)
1、学历:会计及相关专业专科(含)以上学历。
2、技术职称:中级(含)以上。
3、年龄:28-40岁。
4、3年以上商业企业财务主管管理经验。
5、能够吃苦耐劳,适应高强度工作压力。

二、市场部经理:(2名、福州\广州)
1、学历:市场营销、企划或相关专业专科(含)以上学历。
2、年龄:28-40岁。
3、3年以上商业零售企业企划主管工作经验。
4、能够熟练使用相关广告设计软件。
5、能够吃苦耐劳,适应高强度工作压力。
6、熟悉CRM。

三、客户关系主管:(1名)
1、学历:市场营销或相关专业专科(含)以上学历。
2、年龄:28-40岁。
3、3年以上电器零售企业客户关系维护经验。
4、具有良好的沟通协调能力和社会关系。
5、能够吃苦耐劳,适应高强度工作压力。
6、熟练运用PPT。
7、文笔能力较强。

四、销售渠道经理:(若干、福州\厦门)
1、学历:市场营销或相关专业专科(含)以上学历。
2、年龄:28-40岁。
3、3年以上家用电器渠道销售经验,
4、具有良好的管理沟通能力。
5、驻厦门工作的公司提供住宿。
6、能够吃苦耐劳,适应高强度工作压力。

五、主办会计:(福州、厦门各1名)
1、学历:会计及相关专业专科(含)以上学历。
2、技术职称:初级(含)以上。
3、1年以上商业零售会计经验。
4、派驻厦门会计公司提供住宿。 
5、能够吃苦耐劳,适应高强度工作压力。

六、市场部美工(3名、福州\广州)
1、学历:广告设计或相关专业中专(含)以上学历。
2、年龄:23-30岁。
3、2年以上商品广告设计经验。
4、能够吃苦耐劳,适应高强度工作压力。

七、专卖店储备店长/销售人员:(若干、福州\厦门)
1、学历:市场营销或相关专业中专(含)以上学历。
2、年龄:22岁-35岁。
3、具有电器零售经验者优先考虑。
4、能够吃苦耐劳,适应高强度工作压力。

八、专卖店收银员:(11名、福州\厦门)
1、学历:中专(含)以上学历。
2、有收银工作经验者优先考虑。
3、性别:女
4、年龄:22岁-35岁。

九、会管:(2名、福州\厦门)
1、学历:大专(含)以上学历。
2、有一年以上电器零售专卖店会员管理工作经验。
3、熟练运用PPT。
4、沟通协调组织能力强。
5、性别:不限
6、年龄:22岁-35岁。

十、技术员:(1名、福州)
1、学历:大专以上
2、专业:计算机专业
3、性别:男
4、年龄:22-28岁
5、有过笔记本电脑或相机维修经验者优先

十一、市场开发部主管:(1名、福州)
1、学历:大专以上
2、专业:计算机相关专业
3、性别:不限
4、年龄:28-45岁
5、具有全盘负责销售部门的能力和经验。
6、沟通协调能力强。
7、具有渠道、行业和投票业务工作经验。

十二、平面设计人员:(1名、福州)
1、学历:广告设计或相关专业大专(含)以上学历。
2、年龄:23-35岁。
3、2年以上商品广告设计经验。
4、熟悉Coredraw或Photoshop,熟悉手绘POP及CAD软件者优先。

十三、人力资源部部长(1名、福州/广州)
1、学历:企业管理、人力资源及相关专业专科(含)以上学历。
2、年龄:28-40岁。
3、具有3年以上本岗位工作经验(有商业、IT行业本岗位工作经验者优先考虑)
4、能够吃苦耐劳,具有良好的执行力及统筹能力。
5、熟悉人力资源及行政管理各模块规范动作。
6、能够统筹组织公司各项员工活动,建立企业文化体系。

十四、行政主管:(1名)
1、学历:企业管理或相关专业专科(含)以上学历。
2、年龄:25-35岁。
3、具有2年以上本岗位工作经验(有商业、IT行业本岗位工作经验者优先考虑)
4、能够吃苦耐劳,具有良好的执行力。
5、熟悉行政管理各工作程序;具有相应的专业知识。

十五、人事专员:(1名)
1、学历:人力资源及相关专业专科(含)以上学历。
2、年龄:25-35岁。
3、具有2年以上本岗位工作经验(有商业、IT行业本岗位工作经验者优先考虑)
4、能够吃苦耐劳,具有良好的执行力。
5、熟悉人力资源管理各模块的专业标准。

十六、销售经理:(1名)
1、学历:市场营销或相关专业专科(含)以上学历。
2、年龄:28-40岁。
3、具有5年以上IT行业、专卖店及渠道。
4、具有数码家电产品行业销售的维护及开发能力。
5、能够吃苦耐劳,具有良好的执行力。