中国海峡人才网
  • 07年春季系列大型人才招聘会(四)
  • 摊位号:2
  • 时 间:2007年3月2日
  • 地 址:国际会展中心B层(2006)
  • 单位名称:国民人寿保险股份有限公司
国民人寿保险股份有限公司
国民人寿是经中国保险监督管理委员会批准并在国家工商行政管理总局注册成立的全国性人寿保险公司。公司首期注册资本5亿元人民币,总部设在北京。公司主要经营各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险以及与人寿保险相关的新型产品和相应的再保险业务。
国民人寿拥有良好的法人治理结构和经验丰富、专业化的管理团队。团队奉行创新和价值增长的科学发展观,注重汲取行业先行者的经验,不断提升专业化经营能力,坚持规模和效益的协调发展,提出全面创新战略,竭力实现成为深受国民信赖的保险公司的发展愿景。
公司秉承"以信立业、以实求健、以新创绩、以效争优"的经营理念。一诺千金、诚信永远。
热诚欢迎优秀人才加盟国民人寿,让我们携手创造美好的生活!


















1、讲师                     待遇:2500-4000
岗位职责:组织及操作各类培训活动;能承担寿险代理人各类制式及非制式培训课程;编写、制作、开发适应寿险营销培训的培训教材;协助小组的日常行政事务
任职资格::本科及以上学历,教师、金融专业优先;两年以上工作经验,具有良好的口头表达能力,有寿险从业经历者优先;性格开朗,主动积极、善于学习,有团队协作精神,乐于奉献。
2、组训                     待遇:2500-4000
岗位职责:协助营业部经理、团队管理,业务推动;业务员活动量管理;营业部业务员培训与激励
任职资格::本科及以上学历,金融保险专业优先;两年以上工作经验,有寿险从业经历者优先,良好的表达能力;性格开朗,主动积极,善于学习,有团队协作精神,乐于奉献

3、见习主管                     待遇:3000以上
岗位职责:负责小组业绩的推动并帮助达成业绩指标;负责招募及新人培训辅导工作;参与公司各种业务活动的制作及推动
任职资格::25-45岁;专科及以上学历;积极乐观能承受工作压力;有销售或管理经验
4、区域经理                     待遇:5000以上
岗位职责:负责区域客户服务:为客户整理保单、领取生存金、办理保全作业、办理理赔手续,为客户提供专业的保险咨询、理财规划指导、保单合理性分析和为客户提供新的寿险保单等。
任职资格::25-45岁;专科及以上学历;积极乐观能承受工作压力;有销售或管理经验。
5、管理会计岗                     待遇:2500
岗位职责:
负责三级机构的预算编制及会计工作的准确、及时、完整。
任职资格:
 1、大学本科,财会专业; 2、较强的分析、会计、管理能力。



6、业务督导岗                     待遇:2500
岗位职责:
组织对各营销服务部业务的考核,营销政策的调研与宣导,基础管理的督察。
任职资格: 
1、大学本科,保险或营销专业;2、良好的组织、沟通能力;
3、熟悉保险业务和银行业务工作;4、有较强的组织管理能力。
7、综合部人事文员                     待遇:2000
岗位职责:
1、协助人力资源室主任完成分公司人力资源管理的各项工作;2、良好的组织、沟通能力。
任职资格:
1、大学本科人力资源管理专业;2、出色的沟通协调能力;
3、良好的公文写作能力;4、熟练操作计算机能力。
8、业管部:                     待遇:1500
岗位职责:
初审、保全、核保、理赔等营运工作
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上营运工作经验;2、工作积极主动、认真负责。
9、综合部行政文员                     待遇:1500 
岗位职责:
分公司综合办公室日常行政文秘等事务性工作
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上行政文秘工作经验;2、有较强的物资管理意识和能力。
其他福利:每年平均2次奖励旅游,享受各式激励方案等多项奖励,责任底薪,管理津贴,佣金,年终分红,长期服务津贴,辅导奖,商业医疗保险等。
公司地址:福州市五四路89号置地广场15楼    联系人:郑传源 15959186119